珠三角最有信誉老板:身负巨债还给员工发工资



  广东中山市大涌镇华康制衣厂因为连续几个月难以接到订单而倒闭,老板亲自请来当地政府监督自己给工人补偿工资的情况。250多名员工在拿到全额补偿款后,与这位有情有义的老板洒泪相约:若老板再开厂,还到他手下打工。

昨日广州日报的这篇报道见报后,立刻好评如潮,大家齐声祝愿这位老板东山再起。甚至有不少人开始关注这位老板的行踪,时刻准备为其效力,而且表示不问工资,先干活再说。现在,这件事已经成为中山坊间流传的一则佳话。而在经济不景气的情况下作出如此让人钦佩举动的老板,是来自香港的罗崇良。

罗崇良的做法,之所以受到普遍赞扬,原因有两个,一是对比效应,二是诚信效应。当下,金融危机让我们的许多工厂身陷困境,也有许多人为此失去工作,但我们日常听到的,多是一些不尽如人意的事情,诸如哪家工厂倒闭了,老板揣着钱跑了等等,这样的事情见得多了,再回过头看看罗崇良,就会备感亲切。据称,罗崇良平时待人就很和蔼,没有大老板的架子,现在,这个和蔼的老板锦上添花,又有了诚信的美名,而且这个诚信带来的效应,将是其不可多得的人生财富。

据称,记者随后造访康华制衣厂,却没有看出任何倒闭的迹象,50亩的厂区范围内很干净,路灯亮着,打卡器也处于工作状态。据值班的保安介绍,包括财务、行政、仓储等人员在内,还有近20个人没有离职。

看样子,罗崇良东山再起的可能性很大,到那时,他现在积攒的这笔无形财富,很可能迅速转化为物质财富,诚信将使罗崇良成为大赢家。

对于这样的事情,给予任何的溢美之词,都不过分。但在这里,我们却想冒险来一次反弹琵琶。我们认为,此类诚信的意义不宜过于夸大。我们可以赞美这样的诚信,提倡这样的诚信,但不能被这样的诚信蒙住双眼。

如今,我们的市场经济正在走向法制化轨道,法律体系也正在健全。无论做任何事情,都要以法律为准绳。工厂倒闭的事情,我们可能经常遇到,这样的事情如何处理,不能只靠诚信,靠自觉,而要有严格的法律规定。一切按照法律规定说话,依法约束企业负责人的言行,不给其任何逃跑的机会,才是对员工最大的保障。反之如果只靠老板的好心、诚信,甚至是良心发现,是绝对行不通的。

工厂倒闭常有,罗崇良不常有,这时最好的伯乐,无疑只能是法律了。但愿我们的法律,能够很快成长为伯乐。也但愿诚信的光芒,不要掩盖法律的光辉。

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