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系列专题：大学生就业
做家教对大学生来说不算稀奇事，可从自己做家教到介绍同学做家教，最后还开了一个家教中介公司，准备明年招聘十几个大学毕业生，大四学生何伟哲让同龄人刮目相看。
何伟哲是宁波大学科技学院机械专业大四学生，他的另一个身份是宁波海曙易达家教服务有限公司的总经理。现在的他做起小老板格外忙碌。
刚读大一时，小何跟其他同学一样，想做家教赚点生活费。“当时我们都刚刚高中毕业，基础知识还算扎实，这也是大学生最擅长的了。”小试牛刀做了近一段时间以后，小何也开始尝试给家教中介介绍客户，从中收一点劳务费。
一段时间之后，他发现单枪匹马在家长和家教之间做中介毕竟不规范，难做大。他在网上搜索发现，北京有一家家教机构，专业化分工很强，已经在不少大城市建立了分支机构。何伟哲受到了启发，在经过一番调查后，去年年底，他和另外6名同学一起成立了宁波海曙易达家教服务有限公司。
别看公司小，分工却很明确，有的负责接听咨询电话，有的负责在校外找客源，有的负责在校内物色优秀的家庭教师。
为了创品牌，小何对家教老师的要求很高，招聘时要经过笔试、面试几道严格的程序。何伟哲说，从一开始，他们就像社会上正规的公司一样运作的。随着名气不断增大，今年7月，他们在宁波江东游泳中心附近租下了180平方米的场地，从校内出来开始向校外扩张。
为了稳定师资力量，何伟哲想招聘更多的专职家庭教师，给中小学生提供更高质量的服务。“大学生做兼职家教，主要是想锻炼自己，没有稳定性，家长和学生也没有稳定感。我们公司想打造一支稳定的全职家庭教师队伍。”现在，小何的公司已经有了两名专职家教，都是前几年毕业的大学生，何伟哲为他们提供了不错的待遇。
如今，何伟哲的家教公司规模也越来越大，兼职的学生员工发展到了300多名，每月的营业额都有5万左右。明年，何伟哲就要毕业了，他将继续经营“易达”。“明年，我们还准备招收10至20名大学毕业生。”何伟哲说，今年的就业形势不好，对他们公司来说正是一个有利的机会，可以招收一些大学毕业生做专职家庭教师。“我们公司管理层的几个同学也都大四了，他们和我一样，不准备找工作了，一起创业。”
