《冯仑管理日志》2月8日学习、学好



万通地产曾经梳理过万通价值观最核心的东西,得出的结论是“学习”与“学好”。万通地产的很多说法和做法都源于此,比如“学先进,傍大款,走正道”,比如守正出奇,比如现在在住宅方面和商用物业方面分别向标杆学习。万通人勤于学习,善于学习。

——摘自2008年10月17日焦点网

学好和学习是万通地产发展到今天的制胜法宝。

 《冯仑管理日志》2月8日学习、学好
——摘自冯仑的多次演讲文稿

背景分析

说到企业人学好或学习,很多人的第一反应是这是出于道德和上进的需要。冯仑不这样认为,他认为学好或学习对于企业来讲是生存的需要,对个人来说就是安身立命的需要。

冯仑希望万通能做成伟大的事业,虽然最后未必能成功,但取法其上,得乎其中,虽不能至,心向往之。要实现万通未来的伟大目标,万通所有员工都必须把学习放在首要地位。从公司创立至今,万通一直认为竞争的核心是人的竞争,而人的竞争则是学习能力的竞争。冯仑和万通一直以学习作为公司的核心能力,通过学习,发现新境界,寻找新方法,保持创新活力,因为只有这样,才有可能做到步步领先招招制胜。冯仑提醒,万通人应当始终记住列宁的遗训:“学习、学习、再学习”。

冯仑认为,尽管万通在中国已经走过了近20年的历史,但与欧美百年以上的长寿企业相比,万通还是一家年轻的企业,还很稚嫩,还有许多不完善的地方,在国际国内更为复杂的形势下,万通人应当愈加谦虚谨慎,朝所有“先进”看齐,继续发扬“毋忘在莒”的精神,兢兢业业,务实进取,再接再厉,更上一层楼。

行动指南

中国的民营企业要长期存活并持续发展,就要不断学习、坚持学好、处处学先进。  

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