爱华网世界上最伟大的力量是信任的力量
在原始社会，人们从事狩猎等工作时，往往需要依靠众人齐心协力才能成功。在现代社会也是一样，职场上也需要对他人的信任和相互合作的精神。信任是成功的前提，能让人放下防备和顾虑，更积极地投入到团体工作中，更能圆满完成任务。以诚相待在物质文明比较发达的今天，真诚显得十分必要。真诚是一种让人信赖的信物，它给人以亲切之感。真诚是人与人之间沟通的桥梁，人与人之间应该多一点真诚，只有以诚相待，才能使交往双方建立信任感。如果能做到以真诚去对待他人，他人亦必定会以真诚回报你。在东汉时期，有一对好朋友，阎敞和第五常。他们两人来往密切，交情很深。阎敞因人品端正，诚信无私，深得第五常的敬重。后来，第五常奉命调往京城供职，临行前，他来到阎敞家中，说道：“阎兄，小弟限日到京，行程匆忙，钱物携带很不方便，我想将130万贯钱先寄放在兄长这里，以后再来取，您看行不行？”阎敞听后说道：“这有什么不可以的，我一定代贤弟妥善保管,你什么时候来取都行。”于是，第五常就把130万贯钱送到了阎敞家中，阎敞当面把钱封存好。|www.aihuau.com|17第五常起程赴京那天，阎敞专程相送，送了一程又一程。两人依依惜别。临别时，第五常还说：“那笔钱阎兄如果需要用，您尽管用就是了。”第五常到京后不久，京城突然爆发了一场瘟疫。第五常一家不幸染上此症，先后死去，只留下了他的一个小孙子。第五常在临终前断断续续地告诉小孙子：“你如果……能够……活下来，年纪……这么小，怎么……生活啊？我有……30万……贯钱，寄放在……家乡……你……阎敞爷爷……家中，你可以……取来……维持……生计……”第五常去世了，他的孙子记住了他的话，知道他爷爷在家乡的朋友阎敞家中寄放了30万贯钱，但他当时年纪尚小，且回家乡路途又远，无法取回这笔钱，只能靠他家在京的亲戚朋友周济度日。十几年过去了，第五常的小孙子长大了，他终于返回故里。为了安置家业，他想去找阎敞取回爷爷当年存放的钱，但心里总觉得不踏实——口说无凭，自己手中没有任何凭据，这么多年过去了，能拿得到这笔钱吗？一天，阎敞正在书房里读书，忽然家人进来说，有一位青年公子求见。阎敞来到客厅一看，觉得似曾相识，又实在想不起是在什么地方见过。那个青年拜见了阎敞，说起爷爷第五常，阎敞才知道他原来是第五常的孙子。阎敞听过第五常一家的不幸，回想起过去两个人的友情，百感交集，为朋友哀伤不已。还没等第五常的孙子问起钱的事，阎敞就告诉他：“你的生计暂时不用发愁，你爷爷有130万贯钱寄放在我这里，你现在可以拿去用。”第五常的孙子一听，吃了一惊——爷爷说的是30万，不是130万呀！于是，他将爷爷临终前的话说了一遍，问阎敞：“您老人家是不是搞错了？没有那么多，只有30万。”阎敞忙说：“没有错，没有错！孩子，我估摸是你爷爷在重病之际，头脑兴许不清醒，把话说错了。”说着，忙到储藏室将第五常当年寄放的130万贯钱搬了出来，亲手交给了第五常的孙子。这可谓：钱财有数，诚信无价。交友要交心，待人贵在诚，真诚地对待朋友，应该讲信用，守诺言，言必信，行必果。第五常奉调赴京履职时之所以将130万贯钱寄放在阎敞家中，就是因为他相信阎敞这位朋友，就是因为他知道这位朋友人品端正、诚信无私，而且后来发生的情况也证实了这一点。有研究显示，跟同事和老板建立良好的关系有利于事业的长远发展。同时，在工作单位多交朋友可以降低工作带来的压力。美国罗切斯特医学中心的研究发现，当员工在工作中感觉孤立无援时，很容易产生抑郁情绪。在职场上，如果公司每一位员工都能够与同事及合作伙伴互相关心、互相帮助，他们对工作会更投入，而且更容易获得长久而稳定的工作。 有专家建议，员工应当与自己的同事、助手及老板建立友谊，甚至可以将友谊延伸到工作之外。可以先从跟同事建立友谊开始，也要多进行工作外的社交活动，一个宽松的工作环境，更容易激发员工的工作积极性和归属感。
