“调查表明,一个普通人在于他人交谈的时候,每十分钟会说三个谎话”。这是美剧《别对我撒谎》开头出现的台词。在职场中,这样的情况也经常发生,下面就是一些职场里常见的谎言。
1.我们的产品是最好的……
这句话是大部分销售人员会说的一句话,有些销售人员很聪明,他会说:“我们的产品在某一方面是最好的”。玩了一个语言上的小花招。但有些销售人员的行为就算是欺骗了,巧舌如簧的把一只小鸡描述成是即将展翅翱翔的雏鹰。这种不切合实际、一味夸大的销售人员并非少数。
2.求职者的谎言
求职者在面试过程中有欺骗的行为已经成为人资们的共识,在投递简历的时候适当的修饰无可厚非,如果弄虚作假,就完全是一种欺骗。更有甚者会以假学历、假文凭、假证书来企图蒙混过关,这已经行为已经不单是欺骗了,更是触犯了法律。
3.主管的承诺
很多企业的主管喜欢给部下很多承诺,在有些企业内,这些承诺是和业绩或者考核挂钩,如果完成了任务就会兑现。还有一部分企业,这些承诺或者是为了激发员工的积极性,或者是为了平息下属的怨气,无论是哪种,如果没有履行自己的承诺,就成了欺骗的行为。
4.我打算过几天辞职
“我打算过几天辞职”,如果几个员工在一起聊天,其中一个对主管、工作环境、待遇等等有怨气的话,这句话就很容易听到,而且会频繁的从一个人嘴里出来,但很长时间过去了,这位员工可能还在这家企业里。大多数时候这句话可能只是一句气话而已。
5.企业领导者的好高骛远
企业领导者在评价竞争对手的时候常说,XXX不行,现在已经没有竞争力了,不出X年,我们一定赶超他们,成为行业第一。结果几年过去了,竞争对手还在蒸蒸日上的发展,而这个打算成为行业第一的企业已经濒临死亡。而这种原本在企业内部经-爱华网-常出现的话,目前频繁出现在媒体上。
6.汇报工作
员工在汇报工作时,或者害怕被批评,或者想邀功,总会在汇报里加一些虚假的成分,中层管理者的欺上瞒下也稀松平常。当然这里并非都是欺骗,有时候只-爱华网-是在说话的语言上做了一些修饰,但如果修饰的过于夸大的话,就真有变成欺骗了。
当然,谎言也分善恶,例如一个员工能力较低又缺乏自信,一个善意的谎言能够帮助他提升自信,激发潜力也说不定。在职场中,在小心应对各方面谎言的同时,也要保证自己不说出伤害他人的谎言。