教师面试着装女生图片 毕业生求职面试着装的5道秘笈



系列专题:毕业生就业问题

    随着暑假的即将结束,又到了毕业生求职面试的高峰期。告别了校园,走入社会,毕业生们将展开人生新的一页,准备大展宏图。

 教师面试着装女生图片 毕业生求职面试着装的5道秘笈

     以往大学生们在校园里,休闲装颇为流行。学生时代的你希望通过这种自由率真的服饰来表达青春、独立的精神。但是,在成为社会新鲜人以后,尤其是在白领阶层,服饰扮演的是社交通行证、实力筹码、工作能力等多种角色,所以毕业生们就要注意自己的角色转换,要根据自己的求职定位,把休闲装转换成职业装。

面试时的着装问题对于习惯于无拘无束、刚刚走出校门的大学生来说,是一个比较头痛的问题。求职者的着装影响着面试官的第一印象,而第一印象的好坏在很大程度上影响到求职者能否被录用。因为面试官会把人的服饰作为一种无声的语言来看待,从中解读出很多信息:你很重视这个面谈机会,所以宁愿多费些心思装扮整齐,以争取对方的好印象;你的个性仔细而注重细节,不愿意因为一丁点的疏忽而造成败笔;你对于事情能抱持全力以赴的态度,是值得信赖与托付的;你的内在如同仔细打理的外观一般,是值得阅读与发掘的;你了解且尊重职场对于专业形象的要求标准......

     形象设计师卢芳在去年广州大学生招聘会上发现,有80%的毕业生形象不及格,为此曾经发表过一篇文章《面试,80%毕业生形象不合格》作为提示,在各大网站得到了热烈反响。很多网友看到了真实的图片后也都意识到了求职形象的重要性,但究竟面试怎么穿才算得体,网友们都希望能得到一些专业性的建议,形象设计师卢芳借此与各位毕业生们一起分享求职面试着装的5道秘笈:

     第1道:如何解决不知道穿什么好的问题?

    各位朋友可否留意到,大品牌如CHANEL、PRADA大多使用素色,素色打扮可以把穿衣人的气质品位、审美情趣、着装水平都容易显示出来。因此,当你不知道穿什么去面试时,朴素的着装至少让你不会出现贻笑大方的失误。对于刚刚走出校门的毕业生而言,由于经济条件所限,很难承受昂贵的服装,这一点用人单位是完全理解的,面试官不会去计较一个来面试的大学生穿的是不是名牌。相反,如果你穿着一件价格不菲的西装去参加面试,你的套装甚至比你的面试官还要高档,这样就容易引起面试官的误解,会误以为你是一个对生活要求很高的人,不会满足现在公司提供的薪水,也不会安分守己地从最初级的职位做起。学生就是学生,参加面试时带一点“学生样”是很正常的,如果你花费太多的金钱,打扮得过于抢眼,反而会让人难以接受。所以,面试着装的最根本原则是整洁、大方、得体,讲究搭配合理、色调和谐。

    比如穿一套整洁大方的素色西装,配上白色和衬衣与熨烫笔挺的长裤一定不会出错,而且一套剪裁合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配的服装更能建立权威感与专业性。一般情况而言,参加面试的着装色调最好以黑、白、灰、蓝、卡其色为主,太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。另外,求职者如果在面试当天的服装色调上,巧妙融合该公司的代表色彩,那么你的积极程度更能取悦主考官。

    男生最佳面试服装为深色的西装、白衬衫、深色袜子、黑色的绑带浅口真皮鞋和同色系的领带。

    女生最佳面试服装是西装套裙,避免夸张、刺眼的颜色,裙装的长度应在膝盖左右或以下。据在招聘会的资料显示,有90%的女生在面试成功时都是穿着裙装。

第2道:如何选择搭配饰物?

领带:求职者不可能戴了一条漂亮的领带而获得一个职位,但是可以肯定的是,如果戴了一条幼稚可笑的领带就会使你失去这个职位。所以,不要小看配饰的作用,“精准”是关键。选择领带时以真丝为好,不要使用合成织物和亚麻,前者太过随便,后者容易缩水,而且廉价的领带打不出美观的结。图案最好是单色,它能够和各种西装、衬衫相配。单色为底,印有规则重复出现的小圆点领带,格调高雅,也可以使用。斜纹的领带最能表现果断和干练。印有品牌LOGO的领带,在面试中最好不要佩戴,容易让面试官认为你缺乏自信,需要用徽标来证明自己的着装品味.

鞋:面试时最好穿保守颜色的鞋子,一定要把皮鞋擦至光亮,不要穿运动鞋或露趾的凉鞋。男生穿西装时必须配皮鞋,不要穿白袜。女生面试时最好穿中跟包头鞋,切忌穿短丝袜或船袜,应穿裤袜。

包:避免使用纸袋和塑料袋,这种袋子短期的使用效果,会使你显得不够资深、不够权威、不够专业,同时也缺乏长远计划的感觉。男生面试最好带一个公文包,给人留下干练的感觉。女生要注意不要使用休闲购物包或斜背包,选用大方职业化的手提包才是明智之举。

眼镜:如果你戴眼镜,颜色和形状最好能给人稳重、协调的感觉。别戴残旧的眼镜,另外不洁的镜片也会让你有隋性的感觉。应选择不反光、无色的镜片,这样才不会妨碍双方的眼神交流。

首饰:首饰要减至最少。男生戴一块金属的机械表,能增加好印象。女生戴一对耳环和一枚戒指已经足够,耳环不要戴晃荡、夸张的,以免分散考官注意力,耳钉最显大方和有气质。无论男女,皆不宜带手镯饰品。

第3道:如何化面试妆?

   面试时,女生可适当化妆,化妆可以让你面容更精致,更有精神。但一定不要浓妆艳抹,画上太多浓丽的色彩,这是面试妆的大忌,淡雅、爽洁、清新、大方的妆容才是最好的。略施粉黛,映衬出一张生气勃勃、充满朝气的颜面,会为你加不少印象分。所以,清爽的粉色、橙色系列最合适,太过抢眼的红色、绿色、蓝色、黑色都不宜选择,下眼线和唇线避免使用。

    眼睛和嘴唇是脸部是生动、传神的地方,也是最吸引人的部分,所以无论如何要使眼睛明亮、嘴唇润泽。为了使眼睛在面试时能动人而传神,面试之前就应修整眉毛,若有需要可描一描眉毛,使之更加整洁,眼影和上眼线要自然不着痕迹,下眼线不需描画,但一定记得刷上两层睫毛膏,让眼睛炯炯有神。

第4道:如何设计发型?

  发型也是至关重要的一点。面试时,无论男生女生都不宜过于时髦或随便,发型应梳理整齐。男生发型以清爽的短发型最能显示出果敢、干练;平头的发型虽然显得精神,但不宜过短,否则显得不够庄重成熟;若是前额较宽的男生应梳理三七分的发型,以便有更多的刘海能够遮掩前额;男生还要特别注意修饰鬓角和剃净胡须。

女生方面,在去年的大学毕业生招聘会,曾有面试的女生发型常常垂下半遮脸,使身为主考官的卢芳感受到表情交流上的障碍。女生若留长发,也可把长发扎起来,但不要用使你看上去稚气未脱的束带,束带应简单大方。梳理头发时,最好能将额头和耳朵露出,可以给人利落大方的感觉.

第5道:面试后,你为什么会落选?

   通过在广州大学毕业生招聘会上的面试,身为主考官的卢芳总结了毕业生们在面试后导致落选的几种情况,以下任意一种都会破坏面试官对你的印象,敬请留意!

1、不守时。给人匆忙、狼狈不堪的样子。

2、不修边幅、一幅懒散模样。

3、面部表情僵硬、缺乏笑容。

4、谈吐紧张畏缩、缺乏自信。

5、只根据自我的喜好着装,而且还不符合所应聘的行业特征。

6、面试时穿着休闲装或服装款式过于前卫、暴露。

7、男生穿西服却不打领带。

8、女生妆容过浓或神色欠佳却不化妆。

9、香水过浓。

10、发型太过新潮、发色另类。

11、鞋有灰尘或磨损,并且穿白袜配黑皮鞋。

12、女生戴夸张、晃荡、叮当作响的耳环。

13、穿超短裙或低胸衣服,或是紧身衣裤。

14、留长指甲,个人卫生差。

15、穿着陈旧的牛仔裤、“哈族”服装参加面试。

  

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