近日,抽空读了《快乐工作》一书,受益非浅。对于大多数人来说,人的一生除了吃饭睡觉,最主要的活动恐怕就是工作。工作,首先是为了满足人类最基本的需求:因为工作可以更好地提高自己的生活质量,从较高的层面来说,工作也是人们体现自我价值和创造社会财富的最主要途径,特别是在现代的社会化协作越来越成熟的时期,每个人做的工作都能比以往任何时代发挥出更大的作用,所以,如何能尽我所能利用才能创造财富,以及推动社会进步,成为现代社会人们关注的热点问题。
我们每一个人都梦想能从事自己喜欢的工作,但并不是每一个人都会有权力去选择自己喜欢的事业。更多的人还是迫于诸多压力从事着自己不喜欢或不感兴趣的工作,把时间耗费在了自己认为“无聊、单调、无意义”的事情上,而没有时间去做自己喜欢的事情。——这不能不说是现代人的一大痛苦。
有人做过统计,人的一生中,平均工作时间是9.1小时/天,占1/3多,试想,假如你在工作中毫无热情,得过且过,那么除去睡觉休息的时间,你的生活中一大半时间就会显得索然无味。因此,快乐工作不仅关系到工作质量,还与生活质量息息相关。一定程度上讲:快乐工作等于快乐生活!但实际工作中,有一部分人却怎么都提不起精神与热情,日复一日,年复一年地被动完成工作,在枯燥重复中消磨时间。这是什么原因呢?原因是多方面的。
首先是定位。寸有所短,尺有所长,一个人应清楚自己的特长和兴趣,并以之作为主要条件来选择自己的工作,或随波逐流,或盲目跟风所选的工作自然不易培养出兴趣,这又岂能快乐呢?因此,“要实现自己的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道路。”
其次是高效的工作。拖延的工作习性会带来什么?相信很多人都有所体会。当时间、精力在拖延中一点点被磨掉,当没做完的工作越积越多,限定的时间越来越近的时候,那种被山压迫的沉重感未必是谁都可谈笑应对的。因此,很多人会在工作中慢慢变得烦躁不安、心情恶劣,逐渐养成一个不好的习惯——拖延。可见,你若要在工作中感到快乐,就必须要减少那些“不快乐”的事。只有“珍惜时间,管理时间,学习科学管理时间的方法和技巧,才能减少低效率重复劳动”这是我们的工作良药。
再次是良好的人际关系和有效的学习能力。若把工作当作人生中的长途旅行,学习能力就是这个漫长征程中一个一个的加油驿站。我们说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,而后者正决定了事业发展的前景和深度。
最后是协调好生活与工作间的关系。工作本来就是生活的一部分,二者之间只有从属而不是对立关系。我们每天的大部分时间都在工作,除去吃饭、睡觉,真正能支配的时间少得可怜,如果硬要把工作与生活分割,将会失去生活更多的快乐。所以我们说工作可带动生活质量,生活质量反过来也影响着工作状态。两者的平衡非常重要。我们不能一味地疯狂工作,也不能一味地好吃懒做。因为疯狂工作是在透支自己的精力,使身体容易变差,造成恶性循环;而好吃懒做又是种消极的生活状态,是任何一个投入生活的人所不耻的。
既然不能选择自己喜欢的工作,与其空自感慨“有时间工作,没时间生活”,不如试着去喜欢你的工作,从工作中享受更多的快乐。其实生活中处处充满着乐趣,只是我们没有感受到罢了。一点小小的进步,一句漫不经心的表扬,一个认可的眼神,都可以成为我们快乐心情的理由。而快乐的心情还有助于提高工作效率,且还能长时间保持高效率而不疲惫。相反,对工作毫无兴趣或感觉压抑,才能便注定得不到好的发挥,也更易感觉身心的疲惫。
有人希望通过努力工作赚取足够的金钱,然后再做自己喜欢的。如同富翁与渔夫的故事一般,但这只是一种理想状态。做自己喜欢的固然快乐,可是喜欢自己所做的也是种快乐。在工作中寻找激情,快乐中享受工作,让工作成为一种乐趣,让快乐成为工作的动力,虽然工作还是那份工作,可只要换一种心情去体验,或许就是另一番景象。朋友,如果你在为工作而烦恼,那么请你试着改变一下自己,即使不能做到如鱼得水,至少也可以向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁学习。