爱华网抱着暖壶过寒冬
“今年牛年我们做老黄牛，明年虎年我们要做上山虎，来年龙年我们力争成为腾云龙！”
这么“生猛”的话，金融风暴以来的确久违了，但记者在采访温州忠义集团时听到了。
“忠义”有这样的底气。
金融风暴中，裁员、停产、清算不断袭来，但“忠义”旗下最大企业——申通阀门公司却不断招员工、加夜班、扩生产。厂房内机声隆隆、电弧光此起彼伏，厂房外重型卡车正排着队，载着即将渡海跨洋的阀门，去旧金山，去新加坡，去巴塞罗那……
“我们的外销特别好，很幸运，我们是抱着暖壶过这个冬的。”董事长姜忠义笑得真诚而灿烂。
“申通”专业生产用于石油业的阀门，长期与核工业部苏州阀门厂开展技术合作。
“申通”从上海等地引入高端人才，形成自己的工程师队伍。最新发明的熔化极气体保护焊机，填补了国内技术空白。
年初“申通”顺利通过了挪威船级社ISO——9001的认证、美国API—6D阀门防火试验现场审核。随着这两张“派司”而来的，是雪片般的订单。美国、西班牙、新加坡等地外商经过现场考察，纷纷提议“申通”扩大产能、增加品种、拓展业务范围，并把阀门设计也一并“拿下”。
外商的青睐令“申通”业绩在经济金融风暴大背景下全线飘红，去年企业产值突破2亿元大关。今年一季度，“申通”出口销售额突破4000万元，比去年同期增加3%，别小看这个3%，它比平常的30%意义都大。眼下，忠义集团正准备在瓯海茶山打造占地150亩的阀门高科技工业园，建成后将拥有我市最大单体车间以及优美花园式景观。工业园被誉为瓯海“危机后的第一炮”，目前已被确定为温州市优势产业重点推进项目。
无利生意也要做
“签过的合同，不管什么原因，我们一分都不能提价。”
不少阀门企业在此番风暴身受重创，我市多家企业甚至被迫停产。忠义集团凭借什么逆市飞扬？
除了过硬的质量，秘诀在忠义人身上。
2007年底，姜忠义与欧洲一家企业签订一项意向协议书，为其供应阀门。但翌年原材料上涨，这笔生意要做有可能没有一分利润。有人向他建议，反正只是意向，要么不做，要么适当提高价格，相信对方面对这种情况，也会接受的。
“不能提，签过的合同，不管什么原因，我们一分都不提价！”姜忠义打定主意，这笔生意即使亏本也要做，因为这是个回头客。幸好后来材料价格有所回落，但“忠义”为此整整少赚了1300万元。
2008年下半年，“忠义”一批阀门出口美国，出厂检验合格，上海海关检验也没问题，但在美国口岸复检时，却发现3秒钟内有漏油的现象。美方人员提出交涉。姜忠义了解情况后，“撤，无条件撤回来！”姜忠义下了道死命令。
阀门一个个重新发回温州，分拆、装配、检验，姜忠义和公司高管一齐督阵，每个环节、每个阀门都确保无误后，再出口到美国。
也是在2008年年底，西班牙JC阀门公司给“申通”下一批特种阀门订单，JC的特殊要求本地锻造能力不足以满足，总经理吴崇明开完会连家都没回就直奔苏州，向中国核工业部直属阀门公司的老朋友求援。阀门生产赶上春节，而交货时间又紧，“申通”员工主动请缨，买了火车票的员工退了票，最后又好又快地满足了西班牙客商的特殊订单。
“忠义，OK！”，外商们由此牢牢记住了“忠义”。在他们眼里，这个中国供货商是值得尊敬的，他们理所当然地把订单留给了“忠义”。如今，集团旗下的1个阀门厂、2个服装厂以及1个制锁厂都在市场中站稳了脚跟，集团的生意从温州做到全国再做到海外，践诺如金，从未引起一起合同纠纷，忠义集团也成了名副其实的“忠义”集团。
豁达释股给员工
“钱这东西，你觉得够了，就够了，你觉得不够，就永远不够。我每天早上醒来再能吃，也就一碗咸菜面，一个鸡蛋，想到这个，我就知足。”
无论是做企业，还是办学校，姜忠义有着自己独特的财富观和人生观。
“做企业赚钱当然重要，但企业能赚多少钱，能赚多久钱，归根结底是质量，是信誉。它们是企业两条腿，决定了企业能走多远。”
“人的质量是社会一切质量的前提。办企业要用人、要用能人，我们办学是把人这块璞玉琢成器，这和做阀门把钢锭锻成材道理一样。”
1988年姜忠义从电力系统助理工程师下海，二十多年来，他了解“科技是第一生产力”的真义，也深谙“产品即人品”。他对自己是“抠门”的，现在仅凭一个签名就可以在银行贷出几千万元，但记者日前采访时，他穿的是一件不见牌子的格子衬衫，用的是老款多普达6000手机。而关于他乐善好施、雪中送炭的故事，又多过一箩筐——请下岗劳模到厂里工作、救助贫困学生、慰问见义勇为者、给灾区群众送爱心等等，至今累计已捐出善款近千万元。
他最近的罕见举动，是把自己企业股份划给了管理人员，表现优秀的普通员工，使他们也有机会成为持股人。
“把股份稀释给没有亲属关系的其他人员，而且有的并非是打江山的老臣，这在我搜集的民营企业中，还是第一例。”新加盟忠义集团的总工程师赵西延告诉记者，他此前在温州其他企业任过职，也研究过温州民企的股权分配，但像忠义这样豁达的他未曾见过。这将真正使企业成为员工的企业，而不是老板的企业。
忠义集团对待员工一直够“忠义”。以“申通”为例，企业制订优惠政策鼓励员工参保，参保员工能拿到养老金，医疗金、失业金等，仅此一项花在员工身上就多出4000元。“我觉得民企能做到这份上，我们只有埋头干活的份。”重庆籍员工莫华林说出了许多员工的心声。
“我的财富观其实很简单，钱这东西，你觉得够了，就够了，你觉得不够，就永远不够。我每天早上醒来再能吃，也就一碗咸菜牛肉面，一个鸡蛋。想到这个，我就很知足。”
姜忠义一家三代是党员，均富共富曾是当年纯真的梦想。如今，他在努力实践着。“他是一位有魅力的人，是民营企业家中的另类。”赵西延评价说。
投入巨资塑名校“办学校同办企业一样，目标也是多出精品，考上名校的学生，我们不仅给重奖，还退还全部学费。”
一边大搞制造业，一边大力投资教育。不说不知道，高素质的学生接下来成了姜忠义着力开发的另一个“新产品”。
去年秋天，一座占地300亩，总投资2.2亿元的崭新现代化学校——温州市忠义外国语学校在花都侨乡——丽岙落成。
忠义外国语学校是温州教育局直属学校，民办公助的体制，一方面使其有吸引优秀教师的良好保障，另一方面又为办学注入了灵活的激励机制和强劲活力。
“国外最好的学校是私立学校，温州也需要这样的学校。这不仅是一个商机，也是一项使命。”在姜忠义看来，温州目前教育发展空间还很大，特别是那些忙于生意、常年在外奔波的温州人，亟需一个信得过、托得起的优质寄宿学校。从2003年开始，姜忠义心里便慢慢生出一幅这样学校的蓝图。
办学校涉及方方面面，批项目、作规划、征土地、请名师、谈合作，那一阵姜忠义人都跑瘦了一圈。在市、区两级主管部门的支持下，去年，投资2亿多元的新校终于落成，学校的师资力量、教学设施、生活娱乐设施均按高标准配置，优秀学生享受入学减免和奖学金，初中毕业生享受温州中学、温州二高保送生政策。
学校还聘请了十多位国内外著名专家作为校方常年顾问，不定期给学生、老师传业授课。不久前，中国科学院心理研究员、博士生导师张梅玲教授就来到了忠义外国语学校。张梅玲对孩子们的活跃表现以及温州民企投资教育很感兴趣，称赞忠义外国语学校是孩子们“智慧的海洋，幸福的乐园”。
“办学校同办企业一样，我们的目标也是要多出精品，考上清华、北大、复旦等名校的学生，我们贴钱培养，不仅给重奖，还要退还全部学费。”姜忠义表示，忠义外国语学校将形成小学、初中、高中完整教育链，以培养人格健全、学科扎实、外语突出的国际视野人才后备军为己任，努力构建浙江乃至全国一流的民办学校。
