姜忠义:另类民营企业家



抱着暖壶过寒冬

  “今年牛年我们做老黄牛,明年虎年我们要做上山虎,来年龙年我们力争成为腾云龙!”

  这么“生猛”的话,金融风暴以来的确久违了,但记者在采访温州忠义集团时听到了。

  “忠义”有这样的底气。

  金融风暴中,裁员、停产、清算不断袭来,但“忠义”旗下最大企业——申通阀门公司却不断招员工、加夜班、扩生产。厂房内机声隆隆、电弧光此起彼伏,厂房外重型卡车正排着队,载着即将渡海跨洋的阀门,去旧金山,去新加坡,去巴塞罗那……

 姜忠义:另类民营企业家

  “我们的外销特别好,很幸运,我们是抱着暖壶过这个冬的。”董事长姜忠义笑得真诚而灿烂。

  “申通”专业生产用于石油业的阀门,长期与核工业部苏州阀门厂开展技术合作。

  “申通”从上海等地引入高端人才,形成自己的工程师队伍。最新发明的熔化极气体保护焊机,填补了国内技术空白。

  年初“申通”顺利通过了挪威船级社ISO——9001的认证、美国API—6D阀门防火试验现场审核。随着这两张“派司”而来的,是雪片般的订单。美国、西班牙、新加坡等地外商经过现场考察,纷纷提议“申通”扩大产能、增加品种、拓展业务范围,并把阀门设计也一并“拿下”。

  外商的青睐令“申通”业绩在经济金融风暴大背景下全线飘红,去年企业产值突破2亿元大关。今年一季度,“申通”出口销售额突破4000万元,比去年同期增加3%,别小看这个3%,它比平常的30%意义都大。眼下,忠义集团正准备在瓯海茶山打造占地150亩的阀门高科技工业园,建成后将拥有我市最大单体车间以及优美花园式景观。工业园被誉为瓯海“危机后的第一炮”,目前已被确定为温州市优势产业重点推进项目。

  无利生意也要做   

  “签过的合同,不管什么原因,我们一分都不能提价。”

  不少阀门企业在此番风暴身受重创,我市多家企业甚至被迫停产。忠义集团凭借什么逆市飞扬?

  除了过硬的质量,秘诀在忠义人身上。

  2007年底,姜忠义与欧洲一家企业签订一项意向协议书,为其供应阀门。但翌年原材料上涨,这笔生意要做有可能没有一分利润。有人向他建议,反正只是意向,要么不做,要么适当提高价格,相信对方面对这种情况,也会接受的。

  “不能提,签过的合同,不管什么原因,我们一分都不提价!”姜忠义打定主意,这笔生意即使亏本也要做,因为这是个回头客。幸好后来材料价格有所回落,但“忠义”为此整整少赚了1300万元。

  2008年下半年,“忠义”一批阀门出口美国,出厂检验合格,上海海关检验也没问题,但在美国口岸复检时,却发现3秒钟内有漏油的现象。美方人员提出交涉。姜忠义了解情况后,“撤,无条件撤回来!”姜忠义下了道死命令。

  阀门一个个重新发回温州,分拆、装配、检验,姜忠义和公司高管一齐督阵,每个环节、每个阀门都确保无误后,再出口到美国。

  也是在2008年年底,西班牙JC阀门公司给“申通”下一批特种阀门订单,JC的特殊要求本地锻造能力不足以满足,总经理吴崇明开完会连家都没回就直奔苏州,向中国核工业部直属阀门公司的老朋友求援。阀门生产赶上春节,而交货时间又紧,“申通”员工主动请缨,买了火车票的员工退了票,最后又好又快地满足了西班牙客商的特殊订单。

  “忠义,OK!”,外商们由此牢牢记住了“忠义”。在他们眼里,这个中国供货商是值得尊敬的,他们理所当然地把订单留给了“忠义”。如今,集团旗下的1个阀门厂、2个服装厂以及1个制锁厂都在市场中站稳了脚跟,集团的生意从温州做到全国再做到海外,践诺如金,从未引起一起合同纠纷,忠义集团也成了名副其实的“忠义”集团。

 豁达释股给员工   

  “钱这东西,你觉得够了,就够了,你觉得不够,就永远不够。我每天早上醒来再能吃,也就一碗咸菜面,一个鸡蛋,想到这个,我就知足。”

  无论是做企业,还是办学校,姜忠义有着自己独特的财富观和人生观。

  “做企业赚钱当然重要,但企业能赚多少钱,能赚多久钱,归根结底是质量,是信誉。它们是企业两条腿,决定了企业能走多远。”

  “人的质量是社会一切质量的前提。办企业要用人、要用能人,我们办学是把人这块璞玉琢成器,这和做阀门把钢锭锻成材道理一样。”

  1988年姜忠义从电力系统助理工程师下海,二十多年来,他了解“科技是第一生产力”的真义,也深谙“产品即人品”。他对自己是“抠门”的,现在仅凭一个签名就可以在银行贷出几千万元,但记者日前采访时,他穿的是一件不见牌子的格子衬衫,用的是老款多普达6000手机。而关于他乐善好施、雪中送炭的故事,又多过一箩筐——请下岗劳模到厂里工作、救助贫困学生、慰问见义勇为者、给灾区群众送爱心等等,至今累计已捐出善款近千万元。

  他最近的罕见举动,是把自己企业股份划给了管理人员,表现优秀的普通员工,使他们也有机会成为持股人。

  “把股份稀释给没有亲属关系的其他人员,而且有的并非是打江山的老臣,这在我搜集的民营企业中,还是第一例。”新加盟忠义集团的总工程师赵西延告诉记者,他此前在温州其他企业任过职,也研究过温州民企的股权分配,但像忠义这样豁达的他未曾见过。这将真正使企业成为员工的企业,而不是老板的企业。

  忠义集团对待员工一直够“忠义”。以“申通”为例,企业制订优惠政策鼓励员工参保,参保员工能拿到养老金,医疗金、失业金等,仅此一项花在员工身上就多出4000元。“我觉得民企能做到这份上,我们只有埋头干活的份。”重庆籍员工莫华林说出了许多员工的心声。

  “我的财富观其实很简单,钱这东西,你觉得够了,就够了,你觉得不够,就永远不够。我每天早上醒来再能吃,也就一碗咸菜牛肉面,一个鸡蛋。想到这个,我就很知足。”

  姜忠义一家三代是党员,均富共富曾是当年纯真的梦想。如今,他在努力实践着。“他是一位有魅力的人,是民营企业家中的另类。”赵西延评价说。

  投入巨资塑名校“办学校同办企业一样,目标也是多出精品,考上名校的学生,我们不仅给重奖,还退还全部学费。”

  一边大搞制造业,一边大力投资教育。不说不知道,高素质的学生接下来成了姜忠义着力开发的另一个“新产品”。

  去年秋天,一座占地300亩,总投资2.2亿元的崭新现代化学校——温州市忠义外国语学校在花都侨乡——丽岙落成。

  忠义外国语学校是温州教育局直属学校,民办公助的体制,一方面使其有吸引优秀教师的良好保障,另一方面又为办学注入了灵活的激励机制和强劲活力。

  “国外最好的学校是私立学校,温州也需要这样的学校。这不仅是一个商机,也是一项使命。”在姜忠义看来,温州目前教育发展空间还很大,特别是那些忙于生意、常年在外奔波的温州人,亟需一个信得过、托得起的优质寄宿学校。从2003年开始,姜忠义心里便慢慢生出一幅这样学校的蓝图。

  办学校涉及方方面面,批项目、作规划、征土地、请名师、谈合作,那一阵姜忠义人都跑瘦了一圈。在市、区两级主管部门的支持下,去年,投资2亿多元的新校终于落成,学校的师资力量、教学设施、生活娱乐设施均按高标准配置,优秀学生享受入学减免和奖学金,初中毕业生享受温州中学、温州二高保送生政策。

  学校还聘请了十多位国内外著名专家作为校方常年顾问,不定期给学生、老师传业授课。不久前,中国科学院心理研究员、博士生导师张梅玲教授就来到了忠义外国语学校。张梅玲对孩子们的活跃表现以及温州民企投资教育很感兴趣,称赞忠义外国语学校是孩子们“智慧的海洋,幸福的乐园”。

  “办学校同办企业一样,我们的目标也是要多出精品,考上清华、北大、复旦等名校的学生,我们贴钱培养,不仅给重奖,还要退还全部学费。”姜忠义表示,忠义外国语学校将形成小学、初中、高中完整教育链,以培养人格健全、学科扎实、外语突出的国际视野人才后备军为己任,努力构建浙江乃至全国一流的民办学校。

  

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