爱华网江苏省委组织部日前宣布，计划用两年时间，在全省培养1000名民营企业家后备人才,主要对象包括大型民营企业的接班人和成长型民营企业的负责人。省委组织部下发的《关于在全省实施“千名民营企业家后备人才培养计划”的意见》中提出，这一计划的目的，在于着力造就一支对党有感情、带头跟党走、具有现代企业管理能力的民营企业家后备人才队伍，引领民营经济新一轮发展。
当下，社会舆论提到民营企业接班人，往往会与“富二代”联系起来。社会上对“富二代”的诟病，引发了对培训计划的热议。支持者认为，这种培训计划无论对民营企业还是地方经济的发展都很有益，值得推广。但另一些质疑者则认为，政府不应“包办”对企业接班人的培训，对他们的教育还是应该立足于家庭和社会。
培训从“拜师”开始
记者从江苏省委组织部了解到，能够参加此次培训的学员，必须满足年龄一般在40岁以下，大学以上文化，政治素质好、经营管理能力较强、社会形象好，有发展潜力等一系列条件。1000名学员中，政府会首先从江苏百强民营企业中选拔50人作为重点培养对象，其余人选则由各市委组织部会同有关部门，从规模以上民营企业中选拔。原则上苏南各市不少于100名，苏中各市不少于80名，苏北各市不少于50名。
据介绍，培训形式主要包括党校学习、基地培训、导师帮带、挂职锻炼等。党校学习每年一次，时间一般不少于一个星期。基地培训地点则设在江阴市委党校内，计划今年10月前开班，每次培训时间一般为期3天。
更引人关注的是导师帮带制度。培训计划提出，聘请一批具有丰富党务工作经验、经营实绩突出、社会形象好的党员企业家及部分机关党员领导干部，对民营企业家后备人才进行帮带培养。并根据后备人才的工作经历、教育背景和岗位要求，拟定具体的培养计划和培养方案。通过导师的言传身教，指导后备人才健康成长。
在8月中旬举行的江苏企业家高层峰会上，江阴华西村老书记吴仁宝就与波司登集团董事长高德康之子，现波司登有限公司总经理高晓东、江苏丰山集团董事长殷凤山之子，现丰山集团总经理殷华当场结成了“师徒”。江苏省工商局局长佘义和与法尔胜集团董事长周建松之子周江、江苏银行董事长黄志伟和沙钢集团董事局主席沈文荣之子沈彬等也都现场“拜师”。当被问及想从这些比自己大几十岁的“师傅”身上学到些什么，曾留学美国的高晓东表示：“与上一代相比，我们这代人对个人生活品质考虑得更多，反而欠缺对事业的执着，而这正是上一代企业家身上所具备的品格，也是我想学习的。”
凝聚民企优秀人才
这一培训计划一出台，社会上就有声音认为，政府开展如此大规模的企业接班人培训，有“越俎代庖”之嫌。对这种看法，江苏省委组织部相关负责人表示，这并非“多管闲事”，而是党建工作的重要组成部分。据统计，作为民营经济大省的江苏，当下民营经济占全省经济总量的比例已高达51.3%。这位负责人指出，“能否有个高素质、德才兼备的接班人，不仅事关企业自身兴衰，也与全省经济发展、百姓就业息息相关。政府希望通过这个培养计划，把民企的优秀人才团结、凝聚到党的周围。”
此外，对于一些媒体认为这个培养计划主要针对“富二代”的说法，江苏省委组织部组织二处负责人表示，培训的全称是“千名民营企业家后备人才培养计划”，这其中既包括了民营企业的接班人，即所谓“富二代”，也包括了白手起家创业的成长型民营企业负责人。这两类人选的比例将各占50%左右。
针对当前社会上一些“富二代”行事跋扈，引来群众反感的现象，江苏省委组织部表示，此次培养计划中，“如何做人”将占到很大一块比例，“我们主要目的，是增强学员的社会责任意识。通过让吴仁宝这样敬业奉献楷模的言传身教，对‘徒弟’产生深远影响。此外，我们还酝酿通过‘寻根之旅’、‘重走长征路’这样的活动，让新苏商重走徽商、晋商、浙商的艰难历程，体验艰苦创业的勇气、坚韧不拔的意志和严格自律的精神。”
“政府主导”有优势
据一份对江苏省前250强民营企业和100家成长型民企的问卷调查，有让自己的子女或亲自参加“掌门人培训”意愿的企业负责人占到了总数的92.5%。对此专家分析,改革开放已30多年，第一代创业成功的民营企业家目前大多已接近退休，他们迫切希望子女能够尽快接班。而近几年政府鼓励创业的政策陆续出台，也造就了一大批新企业家。这些人中或担心家门不肖会让自己几十年的心血毁于一旦，或迫切想在创业初成后得到政府和社会的认可，这类人群是此类培训项目的最大拥趸。
在浙江等民营经济发达的省份，许多类似的民企后备人才培训班也越来越多。温州中小企业促进会会长周德文介绍，此类培训班目前有三种形式：一是由政府主导。比如除了江苏省此次大规模培训外，温州市人事局目前也组织开展了类似培训项目；二是由本地企业家等社会力量开办，如宁波一家名为“家业常青”的民企接班人专修学校，学制10天，学费1.2万元。上海某培训学校2年多的学制，学费高达85万元；三是由当地高校举办。
政府主导的培训凸显优势。周德文认为，“现在政府意识到民营企业是社会财富的创造者，通过举办培训班来关心他们的健康成长和发展，非常有必要。通过政府的介入，培训效果也将更有保证。”这种培训也让我们看到党和政府的良苦用心，一如江苏省委组织部副部长徐金万所言，“服务企业家、团结企业家、凝聚企业家，是各级党组织责无旁贷的责任。加快培养民营企业家后备人才，使他们成长为民营经济新一轮发展的新一代领军人物，不仅是企业家的最大心愿，更是加强非公企业党建的迫切需要。”
