杭州外贸公司招聘 杭州一服装外贸企业讲述“为锅里肉搏命”的故事



 杭州中茂帕恩有限公司总经理潘风雷,一个思维极度跳跃的人。他聘用的绝大多数是刚出校门的年轻人,因为“一般人受不了他”。

  帕恩公司原来美国贸易部的负责人是个1980年出生的小伙子,能力很强,3年时间把美国部从“零”带到了年销售额2000万美元。可2006年年初,思维跳跃的老板把他叫到办公室,说:“来,我们把美国部砍掉”。

  小伙子当场哭了出来。

  从那时起,帕恩开始彻底转型,从一个纯外贸的皮衣生产企业,转为2009年品牌内贸服饰占60%的公司,可以说脱胎换骨。外贸,他们只挑选“最挑”的高端客户:Armani、MaxMara、Guess、CK……帮他们做设计及小量生产。而服装企业转型做内贸,则是从零开始的挑战。

  拒绝不合适的客人带来了CK大客户

  其实2006年开始转型时,帕恩的皮衣年出口超百万件,正迎来外贸事业的高峰。但潘风雷意识到沿海地区正逐渐失去外贸优势。他下决心撤掉以前跑量为主的皮衣出口,转而做高端设计为主的销售。

  “2006年我撤掉了年销售2000万美元的美国贸易部,当时很多人劝我,可以保留美国部的同时另外再造一个高端设计部。我回答说:如果我手里还有一块肉,肯定不会为锅里的肉性命相搏。”

  问题是,国外大牌怎么会承认一个中国中小企业的设计地位呢?潘风雷说了一个故事。

  有一次服装展览会,一个知名企业的采购商订了他们两件样衣,随后就掏出相机拍了起来。帕恩公司的人阻止了他。

  客人生气地说:“我已经订了你样衣,为什么不允许拍摄,别的公司都巴不得我拍回去挑选呢!”潘风雷马上通知员工取消客人的样衣订单。

  这场小小的争执导致公司第一个高端客户出现。原来CK JEANS的采购商刚好路过目睹一切,他对潘风雷说:“太好了,你是我们需要的合作人!”国外公司觉得,合作者珍惜自己的设计和知识产权,是有实力、值得尊重的公司。

  “我会带着设计师到意大利泡咖啡馆,坐那儿整整一天,就为了让他们感受意大利的文化、看意大利街头的流行时尚。我们的设计不能凭空想象,一定要基于当地的文化和习俗”。

  曾经的内贸之痛:一年关店60%

 杭州外贸公司招聘 杭州一服装外贸企业讲述“为锅里肉搏命”的故事

  外贸从跑量转到走高端设计的路子,帕恩是“为了锅里的肉性命相搏”。内贸从零起家,得自己设计、生产、铺渠道、销售,更是让公司吃煞苦头。比如内贸品牌之一PetteePane,2007年初在北京新光天地开了第一家店,当年北方几个店亏损1200万;2008年接着亏,还每年追加投入上千万……如果按这个态势下去,公司可能撑不了几年。

  “国内的高端百货进场费很贵。我原以为只要进场、把渠道铺开,利润就会出来;结果发现开店越多亏得越多。”

  2008年,潘风雷在国内已经有18个PetteePane的单店,大部分亏损。他又扬起了当时一刀砍掉一个部门的勇气,撤掉了10个单店,只保留北京、沈阳、济南等8家。

  做惯了外贸贴牌的人自己来做品牌,策略和细节上都出了不少问题。最小的一个问题出在吊牌上。

  “我们在北京新光的那家单店,有个客户一下买了20条,两万多块钱。回头他就找我们赔偿,说裤子成分和吊牌上写的不相符。”

  “做外贸时,老外都会规定好吊牌怎么写。可我们自己的品牌那么多款式、那么多配饰,每一样都要精确写出来真的是超出想象地麻烦。”

  当时商场规定的是“买一赔二”,经过协商,客人作了让步,让公司赔偿3.5万元人民币。

  这一买20条的客人摆明了是个“王海”,但潘风雷从此再也不敢大意,每一件服饰都拿去给质检局检查过,精确标明成分。

  今年,PetteePane在全国8个单店销售额已达到2800万元,终于扭亏为盈,内贸销售1.6亿。“转型完成”,接下来潘风雷打算稳稳地开分店。 

  

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