爱华网《2009胡润女富豪榜》近日重磅推出，上榜的女富豪基本都是企业领导者，这些“女富豪”工作强悍生活中却又温柔，他们获得了家庭和事业双丰收，在生活与事业之间做到了很好的平衡。比如优雅的杨澜、比如朴实的张茵等等。
这一榜单无不说明，在当下现代女性在承担传统角色的同时，她们在很多领域引领着时代的潮流。她们执着地追求着自己的梦想，开创着自己的事业。她们运用自己的聪明才智谋划人生格局，主宰自己的命运。她们拥有十足魅力，走到哪里都是一道靓丽的风景。她们有勇于拼搏，勇于创新的奋斗精神，在现代职场与男人平分秋色。她们举手投足都展现出女人独特的亲和力，她们的自信改变了自己，还影响着周围的其他人。乐观的心态使她们精神饱满，笑口常开，健康的体魄使她们处处展示着活力，美满的婚姻使得她们家庭和睦、其乐融融，享受天伦之乐。
秋日的午后，记者与三位优秀的女性管理者进行了一次属于女人间的对话。在和她们的交流中记者发现，她们首先是一个成功的自我管理者。她们很清晰地知道“妻子——母亲——管理者”的界限所在，能够像水一样灵活地在各种角色间变换。
他们是美丽、智慧、优雅、干练，有着幸福家庭的女性管理者。
她们懂得经营好各方关系。
对于成功的定义
胡颖(杭州恒泰典当有限责任公司董事长 浙江大学EMBA08春2班)：自信+执着+机遇
作为女性管理者，要想成功，除了需具备男性管理者的成功特质（魄力、眼界、胸怀）之外，细腻、韧性和善于换位思考是女性的特别优势。
张静(杭州电视台综合频道制片人 浙江大学EMBA07春1班)：不同阶段实现不同阶段的目标
成功就是在不同的阶段去实现每个阶段的目标。不同的人预期目标不同，同一个人不同时期的目标也不相同。没有目标，成功当然就无从谈起了。只要你尽力去做，这就是成功，并不是说非要赚很多很多钱那才是成功。
作为女性管理者，并不是说管理上的优势就属于这么一个女性群体。有的男性他不但具备男性管理者本来所具备的一些特质，而且可以做到像女性那样细腻。所以说，管理能力和优势不是女人所具备的，是每一个成功的管理者都应该具备的。
陈小琼(浙江省残疾人特殊艺术指导中心培训管理科科长 浙江大学EMBA08春1班)：超越自己，就是成功
成功是个相对的概念，跟自己比，发挥最大才能，超越自己，就是成功。不能以成败论英雄，因为人是在失败的过程中成长的。成功可能只是一时的，但成长却是一世的。需要你不断努力，不断付出。而付出就是一种回报。
对于管理风格
胡颖：严谨，以柔克刚
在管理风格上我赞成严谨，以柔克刚。女性所特有的细腻、韧性以及换位思考的优势使其在管理中可以取得意想不到的收获。但细腻不代表软弱，同情不能违背原则。我在公司从未与哪一位员工红过脸，我也从不责骂员工，但这绝对不会影响我在公司的权威。因为我坚持原则，讲究规则，奖罚分明，以理服人，只不过是用不同的方式达到同一个目的而已。在中西管理文化中，可以做到相融共通，取其之长补己之短，充分考虑不同的土壤不同的肥料。
张静：崇尚Google的管理模式
一定要快乐的工作，在和员工相处当中一定要让团队感觉到温暖。我很喜欢 Google的管理模式，人性化的管理使员工可以穿便装上班，甚至可以穿短裤和拖鞋上班，只要你不去影响别人就好，只要开心着把工作完成就好。
陈小琼：打造团队的凝聚力
这世上存在2种女人：一种是和风细雨般的；一种就是风风火火的。我属于后面那种。我认为在团队所有的回报是一个集体努力的成果，在这过程中，分工明确、职责到位。同事间可以成为朋友，只要你是坦诚的。
在管理方面，职业要求我用母性的身份去关心、关爱员工。就像上次南京比赛，一个选手腿脚不方便，但考虑到对方自尊心较强，我就不留痕迹地扶着他。如果是男性的管理者可能就不会考虑那么多了。
对于闲暇的安排
胡颖：关注时尚趋势
平时经常看一些财经类书籍，以实时了解世界经济走势。也喜欢看一些时尚类杂志，以实时了解时尚流行趋势，这可能是女人的天性吧。
我爱漂亮，喜欢打扮自己。我很注重穿着打扮，有规律地去美容院，每天精心化妆和护肤，我要确保每天有一个好的心情，自信地出门。着装大方得体，体现干练特点，但在一些细节上体现女人应有的妩媚，希望做到既不张扬摄人，也不流于浅陋。服装不是特别注重品牌，款式优先，但皮具、饰品一般选用高档品牌。
工作之余最喜欢安排和家人朋友外出旅游、运动。我曾经是运动员，所以能坚持做一些运动，但不限于去健身房。我更愿意陪儿子打球、爬山，这样健身、家庭都能兼顾，也使运动更有乐趣。
张静：用知识滋养自身
如果世界有十分美丽，但假若没有女人，将失去七分色彩；如果女人有十分美丽，但假若没有智慧，将失去七分内涵。知识的滋养恰恰使人心智不变，智慧永存。静下心的时候，我平时很喜欢看《财经》、《新周刊》这样的杂志。
美容院基本不去，喜欢民间偏方。比如哪个好友说什么自制面膜效果很好，我就会在家里尝试着自己来做。生活中喜欢淡妆，抹点腮红和唇膏，这样能显得神清气爽一些。工作之余，运动也很喜欢，但更多的时候我喜欢看电视，每条广告都很认真地去看，我现在做的是营销，因为从中我可以发现哪些广告客户是别人有而我没有的。
陈小琼：完善知识结构
我喜欢看不同的刊物，财经类、时尚类、生活类的书籍都看，补充不同的知识结构。有时间我也会去美容院去放松。工作之余喜欢带孩子出去旅游和运动。
对于家庭的意义
胡颖：不可能为了事业而忽略家庭
我从小接受的家庭教育是严谨和传统的，所以我非常看重家庭，我不可能为了事业而忽略家庭。我有一个和谐的大家庭。我努力要求自己做好各种角色。到目前为止，我认为每个角色我都算称职。在不同的时间过程，在角色定位上，我会有所侧重。
在旁观者看来，事业型的女人给予家庭的时间就少了，但我不认为这就会妨碍我做一个好妻子、好妈妈。例如，平时儿子上下学都是自己坐公交的，我每周确保有2-3个晚上翻翻儿子的书包，跟他聊聊，我就能掌握他的成长情况，周末确保1天时间陪他做运动或出去走走，我觉得这足够了，而不需要整天接送和陪伴。
张静：感性多于理性 包容多于控制
成功的女性领导者首先是一个成功的自我管理者。我是天秤座，比较能保持内心的稳定与平衡，没有这种平衡你就不能平静地生活。女人需要正视一个客观事实：工作和家庭完全平衡是不可能，但可以在两者中寻找平衡点。
家是一个放松的地方，我有一个懂事健康的儿子，有一个事业型的先生，先生也是做媒体，我们是同行，他做得比我优秀，这也使得我们在茶余饭后有了更多的共同语言。儿子现在已上中学，平时是住校，特别独立。一次我出差14天，给儿子布置了一个洗衣服的任务，事后儿子告诉我那天晚上洗衣服洗到晚上一点半。究其原因，原来他是把洗衣机设置到了慢洗那一档了。事后，我给儿子说，经过这一次尝试下次你就知道该怎么做了。信任他做些事情，孩子会很开心。家是重情的地方，理性少一点，感性多一点，控制少一点，包容多一点，家就会温馨和浪漫很多。
陈小琼：家庭给我最大的支撑
我有一个性格和我一样豪爽的女儿，有一个爱我的丈夫。我以前是一个聋哑学校的老师，因为学的是教育管理专业，平时在事业上付出的比较多，由此也失去了更多作为一个母亲、一个妻子、一个女儿的角色扮演。但在事业中，我也收获了社会对我的一种肯定，幸福是互补的。如果再给我一次重新选择的机会，我仍然还是会像现在一样去工作。很感谢家人和朋友对我的支持，每次沮丧的时候，他们的开导是我最大的安慰。真遇到不顺心的事情，平时会和丈夫以及朋友聊聊，来缓解压力。
