爱华网“我个人以及公司，起点都很低。公司起初是个‘无技术、无人才、无资金、无市场’的‘四无’企业。我们企业的创新，都是在实践中一步步体验出来的。”
对于企业家而言，要把企业规模做大很容易，但要成为行业领头羊，在核心技术上领先，则是非常难的一件事。只有大专文化的永兴特种不锈钢股份有限公司（以下简称永兴特钢）董事长高兴江却做到了。在9年的创新创业过程中，高兴江带领永兴特钢实现了电站高压锅炉用材的国产化，填补了国内空白。如今，永兴特钢的总资产从创业初的5000万元上升到10亿元。不锈钢棒材市场占有率连续四年位居行业第一。
“我们的创新，是一步步体验出来的。靠的是一股执着的信念。”高兴江说。
用“筚路蓝缕，以启山林”来形容高兴江的创新创业之路一点不为过。
创业之初，永兴年产能只有2万吨，能耗高、产出低，生产成本高昂，产品难以在市场上与别人竞争，当时处在了“不技改是等死，技改就是找死”的两难境地。往往在这个时候，最需要企业家的坚决与果敢。高兴江以破釜沉舟的决心，克服种种困难，大胆进行技改和规模扩张，形成两座电炉对应匹配1座精炼炉，使炼钢能力达到8万吨。初次拼搏，不仅没死，反而通过技改大幅度降低了成本，提高了市场竞争力。经过这次成功，高兴江再次大手笔地进行技改扩张，使永兴的炼钢能力提高到15万吨。
为了给永兴注入科技创新的新鲜血液，高兴江曾十赴上海，历时4年，以诚动人，请到了国家级专家、教授级高工朱诚。同时，他还引进了众多高科技专业人才。正因为有了团队素质的整体提升，永兴特钢才有了创新发展的不竭动力。
点 评
科技部中国科技发展战略研究院常务副院长 王元
不锈钢产业是个对技术有着很高要求的行业。一个农民企业家，能够介入这个行业，而且主导创新，需要很大的勇气。对高兴江，我非常敬佩，他在不锈钢相关技术上的突破，让人惊诧。
“体验”，是高兴江和永兴特钢成功创新的关键，这值得推广。没有高学历，照样可以创新，照样可以掌握核心技术。创新，其实最需要的是企业家的魄力和对技改的执着。
