爱华网被称为“中国农民思想家”、当了48年村官（建国以来任期最长的村官）的江苏省江阴市华西村原党委书记吴仁宝，怀着一颗对党对国家对百姓的赤诚之心，带领村民艰苦奋斗，把华西村从一个农业小村建设成为如今工农商并举、年销售收入达300亿元，村民户户有别墅，家家有1－3辆汽车，每户存款少的有100万多元，多的超过1000万元，空气清新、民风纯朴、村容洁净、安居乐业的“中国第一村”。他带领村民建设社会主义新农村的事迹，真是感人、动人、服人、奋人。
吴仁宝当村官48年，心里始终装着村民，他功劳再大，也不据功自傲，也不“吃老本”，终做到“三不”：不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好的房子。迄今，在全村村民最低住房面积已经达到400平米，他仍然住在70年代建造的旧房子里。近5年来，吴仁宝一家应得的业绩效益奖金两三亿元，但他分文不取，全部用于发展集体事业。“一名共产党员，一定要想通。家有黄金数吨，一天也只能吃三顿；豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位。”他用实际行动赢得了全体村民的信赖和拥护。“华西的天是共产党的天，华西的地是社会主义的地”，“有福民享，有难官当”。从他身上，集中体现了党的宗旨；集中体现了党员干部心系群众、为民造福、追求共同富裕的理想境界；集中体现了党员干部实事求是、与时俱进的政治品格；集中体现了党员干部艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神。
然而，相比之下，当前我们的国企老总却相形见拙，既缺失乏无私奉献的崇高精神，更甭说“有福民享，有难官当”了，就是国企领导人平均收入高于职工的平均收入14.5倍，多数国企的领导人其年薪达到了十几万、几十万元，大型国企的领导人和上市公司的高管，年薪更是高达百万元以上（这还不算国企经营层各种隐形收入等等），也还有不知足，还把企业的股权拿来作为补偿他们的报酬。更让职工失望的是，他们拿高薪却与承担的责任不相符，出了事故一推六二五。还有的国企领导挖空心思，人为地拉大与职工的收入差距，奖金、福利想拿多少就拿多少，想千方百计为自己捞好处。这些行为，既损害了人民群众的感情，又给党和政府抹了黑。
“华西的天是共产党的天，华西的地是社会主义的地”，当这首由吴仁宝填词、华西村民齐声合唱的《华西村歌》在中央人民广播电台播出后，许多参加过南征北战的老同志激动万分。然而，眼下国企的天还是共产党的天吗，国企的地还是社会主义的地吗？一些国企老总恨不能一下子就把“国企MBO”了，恨不能再“加快改革步伐”、再“深化改革”，朝产权的变相“私”化“深”下去，“一步到位”下去。这是不是背严重背离了党的宗旨，这是不是极端个人主义的具体表现，这是不是资产阶级思想在泛滥？
如今有人质疑，国企老总们怎么不学学吴仁宝？还有人说，10个“国企老总”也不如一个“村官”。要说也是，这么多国企，有几个国企老总是有“思想”、有“精神”、“懂政治”的。党的十六届五中全会吹响了建设社会主义新农村的号角，建设社会主义新农村，这需要更多像吴仁宝这样优秀的带头人。然而，建设社会主义新企业（和谐企业），不也更需要像吴仁宝这样的优秀领头人吗？也许有人会说，“予我长袖，我方能善舞”，然而，开展保持共产党员先进性教育活动，落实“科学发展观”，“以人为本”，构建社会主义“和谐社会”，这不就是给你的“长袖”吗？
吴仁宝的特色语言之治村篇
吴仁宝的话，不知您听过没听过。如果您是一个机关干部，最好要听一听；如果您是一个共产党员，也应该听一听；如果您是一个村党支部书记或村委主任，就更需要听一听。
素有“天下第一村”美誉的江阴市华西村，处处体现其自身的特色，也正因为其特色，而蜚声中外，饮誉全球。而“天下第一村的带头人”、“中国的李光耀”、“中国农民的领袖”——全国著名劳模吴仁宝的特色语言，更具特色。不仅立足自身，而且放眼世界，贴近实际、贴近生活、贴近群众，无不给人以教育和启迪。他无论是在中科院、清华、北大，还是在其他地方演讲，总能引起共鸣，总能博得满堂喝彩。时任中央政治局常委、全国政协主席李瑞环，听了吴仁宝的汇报后异常兴奋地说：“这位农村基层干部的话，言语通俗，道理深刻，给人以建设社会主义新农村的信心和力量！”笔者认为，吴仁宝的特色语言，不应该仅仅是华西的宝贵财富，而应该成为9亿农民的共同财富。现摘其要，以期给人们以借鉴和启迪。
治 村 篇
△现在，大华西已经实现了“基本生活包，老残有依靠，就业促勤劳，小康步步高”。最多人家资产1000万，最少的人家100万；住房最少的人家450平方米，最多600平方米；汽车最少人家1辆，最多人家3辆。我们村民的收入有“三个来源”：一是社会主义的按劳分配，工资奖金，多劳多得，工资平时发50%，年终一次结清，奖金中的80%作为资本参股，厂在股金在。实际上就是发扬艰苦奋斗的精神；二是共产主义的按需分配，每个村民各项福利加在一起，每年至少2800元；三是社会主义初级阶段的资本分红， “少分配多积累，少拿现金多入股”的分配机制，有效地促进了企业的快速发展，并促使村民更快地走上富裕的道路。每年奖金的80%入股，厂在股金在，是风险抵押金，合情、合理、合法。我认为这是很有效的管理方式。这里面包括制约机制。“三害”：嫖、赌、毒，华西都没有，制约得现在都很好嘛！
△什么叫社会主义？一句话，人民幸福就是社会主义。100个人里面有98个人幸福，就是社会主义。剩下的那两个人是自己不要幸福，没办法。什么叫共产主义？全人类幸福就是共产主义。作为一个人，既要有富裕的生活、健康的身体，还要有愉快的精神状态。华西幸福的三条土标准是：生活富裕，精神愉快，身体健康。这三条一条也不能缺。什么叫生活富裕？楼上铺地毯，楼下铺地砖，吃水用开关（自来水），雨天村里走路不打伞。什么叫精神愉快？家庭和睦、邻里相亲、干群团结、上下齐心；什么叫身体健康？日常增加营养，年老集体保养，孩子精心培养，业余文体形式多样。 我们华西人家家都有人出过国，包括到华西新吸收进来的600多名新村民，每年都要到国外旅游。不管是请长假，还是短假，都可以。村内有80多个旅游景点，有书场、有球场、有溜冰场，歌舞厅、影剧院，各种文化娱乐设施配套齐全。
△华西的发展，没有靠国家扶持，从来没有向国家伸手要钱，而是积极为国家做贡献。“个人富了不算富，集体富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富。”我们富了不忘国家、不忘集体、不忘帮带左邻右舍和经济欠发达地区的人民。在宁夏和黑龙江建立了两个“省外华西村”，还为中西部地区培训1万多名各类技术人员。自2001年6月以来，五次通过“一分五统”的方式，带动周边16个村共同致富。在淮安租赁土地2500亩发展意杨产业。
△经过40多年的发展，我们已发展成为一个拥有58家企业，固定资产40个亿的大型一档乡镇企业。总结华西的发展有“八要诀”：政治上要安定；用人要人尽其才；搞计划要切实可行；完成计划要有信心；经营门路要广阔；管理形式要多样；制度要坚决执行；人员要相对稳定。
△现有企业“五个创新”：一是质量要创新；二是数量要创新；三是品种要创新；四是进货要创新；五是营销要创新。
△新办企业“三个领先”：一是质量一定要领先；二是时间一定要领先；三是造价一定要领先（投资相对要少）。
△我们华西搞的是“一村两制”，即村民可以搞集体，也可以搞个体。但干部不能搞“一家两制”，更不允许“一人两制”。否则，丈夫在企业当厂长，妻子开饭馆，丈夫厂里经济交往的客户都引到这个饭馆吃饭，吃一百，付一千，甚至不吃也付钱，集体的“肥水”就不声不响地流进个人的“田”；父亲在厂里搞供销，儿子却搞个体加工，父亲联系到好的业务，很可能给儿子做，结果是“富了和尚穷了庙”。江泽民同志称赞我：“这是正确 处理权与钱的关系！”华西既不是纯粹的“公”，也不是纯粹的“私”，公也有，私也有。我认为，不怕公有、私有，就怕公也没有，私也没有。
△我们认为，贫穷不是社会主义，少数人富，大多数人穷也不是社会主义，所以，要发展经济，走共同富裕之路。共同富先要集体富，共同富必须家家富，共同富更需精神富，共同富必须先富带后富。
△一个单位要健康长寿，应抓住三条：一要有自主权；二要有自知之明；三要有高度的事业心。我们华西人既不埋怨上一代，也不光靠下一代，我们要相信下一代，一定能一代胜一代，但主要责任在我们这一代。我工作这么多年，人家问我成功的秘诀是啥？我说，实事求是。千难万难，实事求是最难，遇到任何困难，只要实事求是对待，就能大难变小难，小难变不难。华西是靠实事求是，从实际出发，始终走自己的特色之路。华西在发展过程中，坚持自力更生，发扬“艰苦奋斗，团结归口，服从分配，实绩到位”的华西精神。我们讲“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难。”我想的和别人不一样。邓小平的理论“发展是硬道理”。但是我呢，因为单讲“硬道理”老百姓听不懂，我就加了两点，叫“有条件不发展是没道理，没有条件创造条件发展才是真道理。”我们华西就是创造条件发展的，所以，我真没遇到什么困难，实事求是。
△华西村村歌：华西的天是共产党的天，华西的地是社会主义的地，华西人民艰苦奋斗，团结奋进，锦绣“三化”、“三园”社会主义的新华西，社会主义定能富华西。
△减少产品库存，加速资金周转，防止“三角债”的形成是企业经营管理中供销实现良性循环的重要保证，是提高资本利用率的重要条件。我们华西市场营销“四要诀”是：薄利多销现钞，厚利欠款不要，勤进多跑快销，库存积压减少。
△有统有分，大的管住，小的放开放活，这是现代大型企业内部管理的特点。华西集团内部管理实行“八统一”：资金统一使用、人员统一安排、项目统一论证、原料统一采购供应、费用统一支出、设备添置与大修统一调度、食宿统一安排。比较合理地处理了集团公司与下属企业的责权关系，体现了“集中领导、分级管理”的科学思想。
△“天下第一村”不是我们自封的，而是中央给我们的鼓励，也是社会一致公认的。建党80周年，国务院、中宣部、中组部在“肩负人民希望”大型图片展中，称华西是“天下第一村”，称我吴仁宝是“天下第一村的带头人”。
“天下第一村”中央没有具体标准，我把它归纳为“美丽的华西村，幸福的华西人”。美丽，定位“五容”（山容、河容、田容、厂容、村容）；幸福，定位“五子”（票子、房子、车子、孩子、面子）
