解密唐骏新老板:新华都董事长陈发树(三)



  再就业为什么?

唐骏在盛大的经历可用“过山车”来形容。

2004年2月,唐骏受邀担任盛大公司总裁。获得2,661,976股票期权,授予价为发行价。此前,唐骏以名誉总裁的身份从微软中国“退休”。

盛大在纳斯达克上市后,伴随着业绩增长,股价一路上扬。2005年2月盛大向美国交易委员会递交Schedule 13D报告,报告显示,通过在公开市场购买的形式盛大已经获得了新浪大约19.5%的股份。

不过此后遭遇新浪管理层的“毒丸”,入主计划受阻。接下来,陈天桥的“盒子”战略受挫,同时伴随网游收费方式改变,加之计入韩国子公司Actoz减值,2005年第四季报出6680万美元的巨额亏损。

然而下面的故事更显戏剧性,盛大只用了两个季度就基本恢复了盈利,随着新收费模式被广泛接受,业绩再次一路上扬,期间唐骏两次赴美路演,推升盛大的股价,通过同华尔街沟通,盛大推出了与资本市场要求相吻合的平台战略。

关于唐骏为什么离开盛大?如果用一些程式化的语言来解释,诸如,盛大已经进入成熟发展阶段,挑战减少之类的,那么就失去了关注这一事件的理由。

职业经理人和创业者是两种差异非常大的角色,就创业者来说,拥有一个梦想然后实现它,但是职业经理人究其实质,并不拥有这个梦想,而工作的内容实际上是帮助创业者或者企业所有人实现梦想。但是另一方面,通常创业者要耗费毕生来实现一个梦想,而职业经理人则有机会接触多个梦想。

唐骏的同事们在纷纷开始新的尝试,比如说之前的微软中国副总经理谭智在非IT领域的框架传媒上获得了丰厚的收益,而前大中华区CEO陈永正则转行做起了NBA。一个人有新的机会开始,同时一开始就在特定的高度,多好啊!

唐骏就再就业问题向媒体解释:过去从事的产业都是非常单一、专注的,未来我要加盟的这家企业从事了六七个领域,这是自己非常感兴趣的地方。

另一个问题在于职业经理人的机会,对企业所有人来说,最终经营成果决定了外界的评价,这很清晰。但是职业经理人的问题要复杂一些,职业经理人是企业成功的重要因素,但绝非唯一的因素。通常当业务向上的时候,外界倾向于更积极的评价,反之,则评价得较为消极,从中确实有较大的主观性。

这样产生了一个问题,当职业经理在各方评价颇高的时候,选择机会会比较多,但是如果所在企业业务处于被动阶段的时候,职业经理人的机会就会变得很少。而精明的职业经理人善于把握机会,从而拥有更大的平台以及更为充分的空间。 

唐骏在接受《第一财经日报》记者采访时说:“我和一群朋友约好了中午吃饭,一个朋友介绍我认识了新东家。中午我们边吃边聊天。吃完饭坐到车里,他问我,要不要过来。我考虑了5分钟,然后说好啊。”唐骏解释说,其实他是一个很感性的人。那么这是包裹着理性的感性。

  唐骏附加值

有关唐骏报酬的问题似乎成为各方关注的事件核心。

陈景河是紫金矿业的董事长兼总裁,除去300万年薪之外,他本人还持有11459.4万股,虽然股价起伏不定,但是近期大体上值10亿元左右。

当然唐骏和陈景河之间是没有可比性的,陈景河实际上是创办人,并且其个人价值已经在紫金矿业得到充分验证,而唐骏是职业经理人。这里只是一个参照,目前高端人才的价码确实已经上来了。

不用否认,唐骏有其品牌价值,新华都集团实际上是一家财团,繁琐的股权关系和复杂业务构成使外界对其了解不多,但是唐骏加入,则同时意味着,国内最炙手可热的职业经理人从职业角度出发对公司的判断,肯定会有加分。

 解密唐骏新老板:新华都董事长陈发树(三)

在资本市场中,出色的投资者知道,在强势的时候,要充分利用强势,以避免强弱的转换,换句话说,获利的时候要想办法锁定利润。如果没有紫金矿业,新华都对唐骏的吸引力可能不那么充分。那么现在紫金矿业即将实现A股上市,新华都集团正处于聚光灯下。

但是另一方面,新华都涉及的业务,无论是零售,还是景区建设或者房地产对现金流的敏感性都很高。现在存在一个问题,次贷危机发生之后,一方面美联储向市场中注入了大量的流动性,流动性其实仍然很充裕,但是另一方面,商业银行对资金投放又变得相对谨慎。这个阶段,个人的沟通能力实际上是非常重要的。

唐骏向搜狐IT透露,之前他在微软和盛大的高薪,大部分用来投资,至于他投资的企业主要为传统行业,投资的重点是有潜力的创业型企业和处于预上市阶段的企业。他进一步说明,很多企业是主动找上让他进行顾问咨询的。这一新闻充分调动了网络媒体的积极性。

聪明人从不说废话,唐骏之前并没有控股公司的经历,在这个阶段突然大谈个人理财,是提前进入了职业状态,强调了自己并不缺乏这方面的经验。

“未来我的工作是将公司旗下各个分公司一家一家做上市。”这将是唐骏未来工作重要的一方面。这个工作的附加值的确是很高的,投资者会依据他对经理人的信赖度从而给予公司相应的估值。 

紫金矿业A股已经不再需要唐骏搭把手了,随后,新华都零售业务的上市将是重心。《第一财经日报》报道:新华都集团相关负责人表示,目前公司下属负责购物广场的子公司正申请国内A股上市,申报材料在证监会审核,拟筹资约4亿元。新华都的工程业务虽然规模仍然较小,但是因为同紫金矿业有合作关系,也会有部分投资者有兴趣,可能在中小板上市。今年创业板将启动,港澳资讯成立已经比较久,如果说港澳资讯不能实现上市,那么也可以通过推动并购重组使其价值上升。

2003年福建武夷山旅游发展股份有限公司成立,公司总股本5400万股,净资产8100万元,由福建新华都实业集团股份有限公司等单位发起设立,陈发树担任副董事长。不知道为什么,民营企业对景区开发的兴趣总是很大,不过这类投资,初期投入可能比较小,后期对资金的需求会迅速增加,武夷山股份的融资上市将会是新华都的另一个重头戏。

更富挑战性的,可能是适时套现部分紫金矿业,然后引入新的项目。

结语

陈发树、陈景河、唐骏是三个同样聪明勤奋,但是各自经历相差颇大的人,现在他们的人生轨迹形成了一个交汇点……

其实,这是一个真正的“大时代”,只要你投身到潮流中去,体验可能会好,也可能会坏,但是绝对不会乏味。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/198347.html

更多阅读

怎样创业才能致富 新华都公司陈发树 创业致富心得

都说隔行如隔山,但福建商界名人陈发树,这几年来涉足了不少行业,却左右逢源,令许多同行羡慕不已。从卖杂货起家,到现在进行黄金开发,参股旅游,陈发树的生意越做越大,但行事甚为低调。  真正让陈发树走入公众视线的,是2003年底福建紫金矿

陈发树:中国最有魄力的企业家

  花10亿邀请唐骏加盟,陈发树因此成为“中国最有魄力的企业家”。  如果说中国早期民营企业家身上都带有某种幸运元素的话,那么陈发树便是其中能将幸运保持下来的一小部分人之一。他的秘诀是,以职业经理人取代家族成员执掌旗下

唐骏:新华都净利下滑与我无干系

善于自我经营的唐骏与善于借助名人效应的陈发树走到了一起。   唐骏进入新华都集团,赚取了10亿天价“转会费”,赢得了“中国第一打工皇帝”的美誉。  而陈发树,以及他的新华都集团,因为有了唐骏的加盟,方被外界广为熟知。去年4月,那

打工皇帝唐骏简介 解密打工皇帝唐骏的老板

如果说中国早期民营企业家身上都带有某种幸运元素的话,那么陈发树便是其中能将幸运保持下来的一小部分人之一。他的秘诀是,以职业经理人取代家族成员执掌旗下产业,用投资回报推动主业快速扩张   2000年9月初的几天,已届“不惑”之年

解密开传奇一条龙骗局 解密新华都董事长陈发树发家传奇(三)

但是另一方面,新华都涉及的业务,无论是零售,还是景区建设或者房地产对现金流的敏感性都很高。现在存在一个问题,次贷危机发生之后,一方面美联储向市场中注入了大量的流动性,流动性其实仍然很充裕,但是另一方面,商业银行对资金投放又变得相

声明:《解密唐骏新老板:新华都董事长陈发树(三)》为网友硬汉分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除