爱华网全球性的通货膨胀是推动黄金走强的另一个因素，从历史资料看，黄金不是一种恰当的投资品，因为它的收益长期看是负的，但是黄金确实具有保值功能。
就国内消费来说，中国现在人均黄金消费量为0.2克，对应印度人均黄金消费量为0.85克，未来应当有较大的成长空间，并且如同其他产品一样，这一中国因素将改变全球黄金的供求现状。 大量的资金和紫金矿业在低品味开采中积累的技术和经验，使得紫金矿业拥有了迅速扩张的前提条件，这一阶段，截止2004年，紫金矿业在新疆等15个省区成立了20多家相关企业。实现控制黄金金属量约315吨，铜金属量约345万吨，锌金属量约60万吨，铁矿石量约18789万吨。同时实现了向多元化矿种的转型。 2005年4月紫金矿业迎来了更大的机会，紫金矿业和西藏自治区政府、西部矿业股份有限公司共同签署了《关于玉龙铜矿联合开发建设的协议书》，拥有新组建的西藏玉龙铜业股份有限公司总股本的39%。玉龙铜矿查明铜矿储量 650万吨，远景储量1000万吨，被认为是现已查明的中国第二大铜矿。 紫金矿业(2899.HK)3月10日公布，得益于2007年黄金价格及产量上升，公司净利润增长49.7%，达25.52亿元人民币。 [15年规划] 2004年，紫金矿业投资约25万美元，和国内另一家矿业公司在缅甸开展红土型镍矿的风险找矿，这是陈景河最初的海外试水。随后，步伐迅速加大。 2007年4月紫金矿业联手建发股份以及铜陵有色金属(集团)公司，成功收购在伦敦交易所AIM上市的Monterrico Metals(蒙特瑞科公司)，交易金额达到一点六亿美元。三家合资成立的紫金铜冠投资将可直接控制和开发蒙特瑞科公司拥有的秘鲁白河铜钼矿床。 6月紫金矿业宣布，子公司新疆紫金与英国黄金采矿商Avocet Mining Plc达成协议，收购其旗下CBML的全部股权，CBML拥有塔吉克斯坦金矿生产商JV Zeravshan LLC 75%的权益，涉及金额为5,510万美元。7月紫金矿业收购俄罗斯塔什特克铅锌多金属矿，这个矿储量150万吨，铅锌品位10%左右。项目投资预计1亿美金左右。
12月6日，塔吉克斯坦共和国总统拉赫蒙在山西太原机场，与陈景河进行了一个小时的会谈。紫金矿业计划在未来3年内向该国投资1亿美元，用于开采当地金矿。 陈景河强调：“15年后，紫金矿业将成为国际矿业巨头。” 近年来全球矿业有产业聚集的趋势，全球前50家跨国矿业公司产值占全球矿业总产值的59.01%。 紫金矿业的黄金生产成本为每盎司203美元，比全球平均水平低93美元。陈景河希望通过两条腿走路，收购矿山自主开发，或者是基于资本市场并购。“我们希望在海外收购一些至少蕴含50吨黄金的金矿，以扩大黄金储备。” 紫金矿业4月7日发布了其A股招股书。招股书显示，公司本次发行不超过150,000万股A股，并且每股面值为破天荒的0.1元人民币。此次募集资金将投向包括收购塔吉克斯坦一个金矿在内的8个矿产项目，投资总计49.2亿元，剩余则用于补充公司流动资金。 随着紫金矿业股价的变化，陈发树的身价也随之水涨船高，2004年陈发树列《福布斯》内地富豪榜第111位，2005年第56名，2006年为第29名，2007年则跃进为富豪榜第16名，计199.3亿元个人财富，也是国内从矿业中获利最多的投资人。就地区来说，无疑，他是福建首富。 再就业为什么？ 唐骏在盛大的经历可用“过山车”来形容。 2004年2月，唐骏受邀担任盛大公司总裁。获得2,661,976股票期权，授予价为发行价。此前，唐骏以名誉总裁的身份从微软中国“退休”。盛大在纳斯达克上市后，伴随着业绩增长，股价一路上扬。2005年2月盛大向美国交易委员会递交Schedule 13D报告，报告显示，通过在公开市场购买的形式盛大已经获得了新浪大约19.5%的股份。
不过此后遭遇新浪管理层的“毒丸”，入主计划受阻。接下来，陈天桥的“盒子”战略受挫，同时伴随网游收费方式改变，加之计入韩国子公司Actoz减值，2005年第四季报出6680万美元的巨额亏损。 然而下面的故事更显戏剧性，盛大只用了两个季度就基本恢复了盈利，随着新收费模式被广泛接受，业绩再次一路上扬，期间唐骏两次赴美路演，推升盛大的股价，通过同华尔街沟通，盛大推出了与资本市场要求相吻合的平台战略。 关于唐骏为什么离开盛大？如果用一些程式化的语言来解释，诸如，盛大已经进入成熟发展阶段，挑战减少之类的，那么就失去了关注这一事件的理由。 职业经理人和创业者是两种差异非常大的角色，就创业者来说，拥有一个梦想然后实现它，但是职业经理人究其实质，并不拥有这个梦想，而工作的内容实际上是帮助创业者或者企业所有人实现梦想。但是另一方面，通常创业者要耗费毕生来实现一个梦想，而职业经理人则有机会接触多个梦想。 唐骏的同事们在纷纷开始新的尝试，比如说之前的微软中国副总经理谭智在非IT领域的框架传媒上获得了丰厚的收益，而前大中华区CEO陈永正则转行做起了NBA。一个人有新的机会开始，同时一开始就在特定的高度，多好啊! 唐骏就再就业问题向媒体解释：过去从事的产业都是非常单一、专注的，未来我要加盟的这家企业从事了六七个领域，这是自己非常感兴趣的地方。 另一个问题在于职业经理人的机会，对企业所有人来说，最终经营成果决定了外界的评价，这很清晰。但是职业经理人的问题要复杂一些，职业经理人是企业成功的重要因素，但绝非唯一的因素。通常当业务向上的时候，外界倾向于更积极的评价，反之，则评价得较为消极，从中确实有较大的主观性。
这样产生了一个问题，当职业经理在各方评价颇高的时候，选择机会会比较多，但是如果所在企业业务处于被动阶段的时候，职业经理人的机会就会变得很少。而精明的职业经理人善于把握机会，从而拥有更大的平台以及更为充分的空间。
唐骏在接受《第一财经日报》记者采访时说：“我和一群朋友约好了中午吃饭，一个朋友介绍我认识了新东家。中午我们边吃边聊天。吃完饭坐到车里，他问我，要不要过来。我考虑了5分钟，然后说好啊。”唐骏解释说，其实他是一个很感性的人。那么这是包裹着理性的感性。 唐骏附加值 有关唐骏报酬的问题似乎成为各方关注的事件核心。 陈景河是紫金矿业的董事长兼总裁，除去300万年薪之外，他本人还持有11459.4万股，虽然股价起伏不定，但是近期大体上值10亿元左右。 当然唐骏和陈景河之间是没有可比性的，陈景河实际上是创办人，并且其个人价值已经在紫金矿业得到充分验证，而唐骏是职业经理人。这里只是一个参照，目前高端人才的价码确实已经上来了。 不用否认，唐骏有其品牌价值，新华都集团实际上是一家财团，繁琐的股权关系和复杂业务构成使外界对其了解不多，但是唐骏加入，则同时意味着，国内最炙手可热的职业经理人从职业角度出发对公司的判断，肯定会有加分。 在资本市场中，出色的投资者知道，在强势的时候，要充分利用强势，以避免强弱的转换，换句话说，获利的时候要想办法锁定利润。如果没有紫金矿业，新华都对唐骏的吸引力可能不那么充分。那么现在紫金矿业即将实现A股上市，新华都集团正处于聚光灯下。
