爱华网在本报率先报道了严介和宣布辞职一事之后。昨日，在中国太平洋建设集团的网站上标题为《严介和先生辞去太平洋建设董事局主席新的“船长”待后由董事会选举产生》一文正式对外宣布，严介和卸任太平洋。
据悉，7月1日太平洋建设集团一年一度的集团股东大会暨董事局扩大会议上，严介和郑重履行了他对社会各界许下的诺言，辞去了董事局主席。
新的董事局主席将于近日由董事会选举产生。
集团股东大会暨董事局扩大会议第一项议程宣读了集团股东大会决议通告，同意严介和先生辞去太平洋建设集团董事、董事局主席。
严辞职疑惑重重
严介和在此次集团股东大会上宣布辞职。辞职的背后还有什么？太平洋是他一生的心血，倾注了他多少汗水？说不管就不管？尤其是在太平洋平稳度过了信任和财务危机之后，他还有什么理由离去？
事情又有了转折，严介和在股东大会上辞职的同时也表示，暂时不会再管集团的事情。显然，他还没有那样的大方，把这样庞大的一个集团拱手让人。
而且，严介和虽然辞去了董事局主席一职，但是消息人士透露，严介和本人还是太平洋集团的法定代表人并且是集团的大股东，这样的法律的连带责任以及利益关联，意味着他必须要和太平洋有着千丝万缕的联系，必须和太平洋共命运。
而此次，严介和辞去董事局主席，这一职位暂时由监事会接管，由总裁团队执行具体事务。而监事会主席一职是由其妻子担任，可见，他并不是很放心的暂时不管。
严介和辞职欲创商学院
严介和向记者透露，他将转向教育产业，“我出生于书香门第，所以我也想重回教育行业”。严介和规划的最终目标是建立自己的商学院。
“一步一步做起吧，现在我也在有些学校客座讲课。”严介和坦言，进军教育产业比做企业更难一些。做企业按照市场经济就可以了，但是教育产业涉及到方方面面，产品质量可以抓，可以更新设备，但是教育不一样。
严介和坦言，建立商学院，培养出更多更优秀的人才，这样才有踏踏实实的感觉。
民营企业家二代“黄埔军校”受训
面对83%的家族企业无法传至第二代的残酷现实，包括正泰集团创始人南存辉的儿子南金侠在内的一批民营企业家第二代子女将在今年夏天被送往黄埔军校原址接受“新掌门人再造营”的训练。据主办这次训练的慧泉国际负责人介绍，这批参训者年龄在20岁到28岁，其父辈企业在国内行业处于100强之列，并有明确的接班意向。
“新掌门人再造营”负责人苏建诚介绍，这些接班人未来将接受2年的脱产训练，达到学会做人并会用人，能够做事并会管事，胜任接班并会具体操盘的目的。南存辉、宗庆后、江南春等企业家将亲自担任教师，向接班人传授做人、做事的要领和技巧。同时，老师们还将跟踪接班人一直到35岁，帮助接班人处理实际问题。
