职场新人要懂的52件事 职场80后新人修炼五诀



系列专题:研究80后

   八十年代的职场新人被赋予了“问题青年的称号”,适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题,像个光环似的牢牢环绕在职场新人的头上,成为挥之不去的烦恼和阴影。

    信行天下

    自古“德才兼备”者才被人尊崇,为什么“德”放在“才”的前面,而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质,其中诚信更是不少企业录用人才首要标准,甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”,因此,诚信的品质比实际技术更加重要。

    对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定,其次才是你的学识和专业。

   谦虚求问

    孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会,作为职场新手处在一个新环境中,不管你曾经获得多少奖学金,不管你曾经有多大的能耐,从走出校门的那一刻开始,一切都要从零开始,本着谦虚求问的态度“多干活少说话”准没错。刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事,切忌锋芒毕露、自作主张。“欲速则不达”要获得别人的认可,工作业绩才是最有力的证明。

    沟通协作

    沟通能力强的人,走到哪儿都不会孤影随行;善于交流的人,走到哪儿都不会孤身一人,沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重,首先得去尊重别人;想让同事亲近你,首先要主动友善地亲近身边同事,态度积极的询问和请教问题,总会得到对方同样友善的回应,使双方更快更友好地熟悉起来,不仅有利于自身的成长,也有利于工作沟通和协作。

    踏实勤奋

    八十年代的职场新人,太多的优越感让他们忽略太多的缺陷和不足,找不到适合自身发展的职业方向,“眼高手低、嘴到手不到又懒惰”,因此,踏实勤奋就变得尤为可贵!

    案例:一家外企公司,招聘了一个名校毕业的新人,能说会道,优越感极强,很引人注意力,结果一段时间试用下来,发现此人工作不踏实,碰到繁琐的工作能躲便躲,惰性极强,很快就被淘汰。后来,另外招聘一个非名校毕业的新人,诚恳、踏实而且很勤奋,很快适应了环境,目前在那家公司发展也比较好。

   责任心

 职场新人要懂的52件事 职场80后新人修炼五诀

    遇到大事,谁都会认真处理,谨慎对待,有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点,对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/194542.html

更多阅读

情侣之间要做的100件事 情侣间的80个甜蜜方法

1.在每次小别之后第一次见面都要结结实实的一个拥抱。如果在公众场合。就要你亲亲我的脸。如果没人就亲嘴巴。2.买一张可以放在床上的小桌。不愿意起床的时候。我们可以赖在被窝里上网。吃饭。下棋。3.有一个漂亮的水晶花瓶。你下班

35岁前要上的33堂理财课 35岁前要做的33件事

引言《35岁前要上的33堂理财课》中信出版社作者:曾志尧这几年,全球经济结构剧烈改变,财富分配效应使得富者愈富、贫者愈贫,贫富差距的扩大经成为很多国家的重要课题。不管是在中国内地,台湾或者是日本、韩国,巨大的工作压力都正一步一步挤

谈恋爱必须要做的四件事 四大和客户谈恋爱

婚前做什么?恋爱怎么谈?——结婚前必须要做好四门功课;婚前必须要做的四件事文/爱燕双飞婚姻幸或不幸,最主要最关键还是在于婚后的经营,但不可否认的是,婚前的选择也取着基础性的作用。没有选好人,再怎么用心经营也可能是白搭;选对了人,经

职场新人要懂的52件事 职场新人应该的注意问题

       职场新人进入企业,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你。所以,你要做好职场各门功课:步骤/方法了解公司的组织和方针当你初到一家公

声明:《职场新人要懂的52件事 职场80后新人修炼五诀》为网友你幸福了么分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除