爱华网首创中国人博会，并计划用三年时间，打造中国第一大人力资源产业平台，在最缺人才的21世纪中国，致力于人力资源的培训与输出，无疑占据了社会人力资源的制高点。
人物背景介绍
1974年出生的庄志，2002年在苏州创办了英格玛(中国)有限公司，向当地的1000家外资企业IT、机械制造和酒店服务等行业，输送人才及人力资源方面的其他的优质规范的专业服务。
曾获得2005中国人力资源“财智年度新闻人物奖”。
未来成长潜力
英格玛(中国)有限公司是近年人力资源市场跳出的一匹“黑马”。在短短三年内，英格玛(中国)有限公司旗下已拥有6家子公司，而其人才输送量占了当地绝大多数份额，仅2005年该公司就共安置2.5万蓝领。
该公司已成为目前苏州规模最大、管理最规范、服务最优质的专业人力资源及教育培训服务机构，在中国拥有极高的知名度和美誉度。
2006年9月22日，《世界管理评论》杂志主持和发布了“《世界管理评论》人力资源服务机构品牌100强”榜单，英格玛再次荣登榜单。该公司不仅是中国唯一入选榜单的劳务派遣公司，并且成为年度内上升最快的公司，由去年的第94位跃至第58位。同时，英格玛是100强中最为年轻的公司，在成立后短短几年内，就已经跻身于人力资源界的顶端。
2006年11月8日，在由渣打银行主办、国家发改委中小企业司特别支持的2006首届“预言与奇迹——中国最具成长性新锐企业奖”评选颁奖典礼上，英格玛公司获此殊荣。
目前英格玛提出2025年中国人博会进入全球人力资源博览会、公司在全球同行中实现“争二保三”的目标。
借用《天下无贼》里的话说，21世纪最重要的是什么？人才，而能够整合人才资源的人，无疑更具价值。
