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职业选择：擅长比兴趣更重要
——正略钧策管理咨询合伙人、高级副总裁刘海梅访谈
网友喜羊羊：我大学学的是化学，毕业后一直从事相关工作。但我并不喜欢化学，而是喜欢做文字、编辑方面的工作。但是在这个领域学习工作了这么多年，突然放弃的话又觉得很可惜。我该何去何从？是按既定轨道发展，还是去追逐自己的兴趣爱好？
选择的关键是懂得舍弃
刘海梅：如果不改变的话，你觉得在十年、二十年之后化学还是你的鸡肋吗？
喜羊羊：如果一直让我这样工作下去的话，我也会尽量地达到要求，但是就没有那种发自内心的主动往深处钻研的动力和兴趣了。
刘海梅：以我为例来说，我从1991工作到现在，做过IT，做过经济研究，还做过10年的人力资源管理。我也遇到过像你这样的情况。刚毕业的时候做IT网管，那时我软件硬件都很出色。在准备放-爱华网-弃的时候，我想我是学这个的，而且出国培训过，还在中科院软件所进修过，学习、积累了这么多，突然放弃划不划算？但现在回过头来看，我工作将近有20年了，前几年的工作在简历上就是一行字，某年某月在某公司做IT。我真正的简历应该是从2000年做HR开始的。
所以，你应该先确定未来的目标，你想成为什么样的人？比如，你是否可以忍受到自己退休的时候？是否能成为化学方面的专家？如果你觉得自己不会成为专家，而且这一辈子都不会很开心，那么就应该考虑转变了。
转变也是有很多种选择的，你说喜欢文字工作，那有没有想过做现在这个领域的图书、杂志的编辑呢？或者是该行业的记者？这是既与你的专业相关，又能够满足你兴趣的工作。
但我得提醒你，做职业选择，兴趣只是一个方面，更为重要的是，你的选择是不是你所擅长的？有的人非常喜欢写东西，但是写得不怎么样。这就要考虑清楚。在工作中，一定要选择那些能发挥自己能力的工作。当然我们可以有意识地去弥补一些短处，但是千万不能因为自己某方面不行，就要去找一份工作来锻炼自己。短期可以考虑，但是从长期来看，对自己是不利的。
转行的前提是明确目标
喜羊羊：如果我转行的话，进入一个新的公司，一切从零开始，有哪些方面是需要考虑的？
刘海梅：很多人都问到转型问题，大家做了几年之后觉得自己不喜欢这个职业，就考虑转型。我认为转型越早越好、越晚越难。比如，2000年我已经34岁了，当时我想做人力资源，我的朋友说：“你没有HR经验，只能从最底层做起，可HR经理也只不过30岁，他愿意找一个比自己年龄更大的人做下属吗？”所以，转行要趁年轻。
当时我进了一家刚成立的IT公司，一开始做的是类似于总裁助理这样的工作。所以大家要曲线救国，要慢慢过渡。因为当时公司的规模不大，只有几十人，更没有专职的HR经理。我求职时就跟老板说，我的目标是做人力资源，希望公司以后成立HR部门时给我这样的机会，老板当时答应会考虑。所以，你要有目标，但并不是说必须一步到位。
还有一点，老员工是一个非常重要的因素。我的一个MBA同学，就是比较成功的转型案例。他最早做研发，后来做过销售，做过人力资源，做过财务。他的成功经验是什么？就是老员工。比如，你在这个公司已经做了三年，公司内部业绩和声誉一直很好，当知道公司有别的岗位空缺时，你就跟老板谈，说你知道那个空缺，也做了一些准备。如果是文字方面的岗位，你可以说，你在业余时间写的一些东西发表了，这个时候，你申请这个岗位的成功率会非常高，因为大家对你的能力有目共睹。
喜羊羊：看到刘老师换了几次工作，而且每一份都是做得很久了，然后才转换了另外一份工作，所以我觉得眼光要看远一点，不要仅仅盯在这几年，其实这几年挺短的，而人生是很长的。
刘海梅：对，大家不要太着急，咱们的职业生涯起码历经二三十年，aihuau.com所以这三五年找不到职业目标，不要太着急，不要太有压力。如果你真的觉得这个目标是我一定要的，我觉得你值得投入一些时间和精力，放弃一些东西。有的时候你会发现，年轻的时候大家还有资本犯错，等到年龄越大，你的时间就更珍贵了。
成功的决策源自“话聊”
喜羊羊：你刚开始是从事IT，后来做经济研究工作，之后又做人力资源管理，在两次选择中，听了哪些渠道的建议？或者是你在哪里搜集到的这些信息？
刘海梅：这些完全是我读MBA的收获。MBA的同学有几类：做研究的、做营销的、做会计的、做人力资源的、做生产管理的。我会跟做人力资源的同学聊，问他们人力资源都做什么、日常工作的内容是什么？考核标准是什么、工作状态是什么？如果我做人力资源管理工作，你觉得我适合吗？我的能力匹配吗？因为做人力资源的人了解各种岗位的需求，对你会有一些判断。他们说我的亲和力不错，沟通力也不错，建议我做营销和人力资源工作。然后我跟做销售的同学聊，问他们觉得我适合做销售吗？我有可能成功吗？聊完后，就感觉我不太适合做销售，而人力资源管理可能就是我的目标了。
喜羊羊：我也用你这种方法，跟相关行业的人员去聊，然后根据他们的意见，来看清自己是否适合这样的工作？
刘海梅：但是你也要谨慎，跟足够熟悉的人聊，他给你的意见才会是真诚的。像同学、亲人、朋友是最好的选择，旧同事也比较合适，还有年长的人、在这个行业有影响力的人，他们都会给你一些很好的建议。
实习很重要
喜羊羊：感谢刘老师对我的指导，我会先认真想清楚到底什么是我想要的，然后再去跟相关人士取经，看我到底是否适合这个职业。
刘海梅：结合喜羊羊的案例，我想强调一点：对于在校学生来说，实习很重要。当大家看到某个成功人士在某个领域做得很好时，就会觉得“这个工作就是我想要的”，但实习之后，可能会因为种种原因发现“这个工作并不适合我”，比如说不符合我们的兴趣、不符合我们的价值观等。我只能说，世界上不存在十全十美的工作，只要能满足你主要的需求就可以了。
职业规划的“六字真言”
刘海梅：我把职业生涯规划总结为六个字：知己、知彼、匹配。
第一，知己。兴趣、性格、价格观、能力，这四个方面是你做职业规划的时候先做的事情。怎样了解呢？除了我们今天讲的测评和了解外界对你的评价，自己也可以去学一些职业生涯规划方面的知识；
第二，知彼。对外部的了解，比如了解宏观大势。大家可以了解各行各业的状况，我们会知道每个行业的发展前景，可以了解每个行业里到底都有哪些岗位，这些岗位将是你职业选择的一种可能性；
第三，匹配。这个世界上真的没有百分之百符合你的职业，匹配的时候要考虑很多方面，兴趣、能力、价值观、兴趣各方面的匹配度，尽可能地去匹配。 还要考虑到这个职业对我价值的影响，包括权重。举个例子，我认识一个清华学IT的博士，他在毕业的时候有两个选择，留校当老师，或在IT公司做研发。这两份工作的区别是什么？在IT公司收入高，在清华大学的好处是将来孩子可以进清华附小、附中，而且空闲时间比较多可以照顾家人。所以，每个人做职业选择的时候标准不一样，最后的结论也不一样的。那么，如果这位清华的博士选择留校，损失了较高的经济收入，但获得的是给家人带来的好处。但是如果他认为个人的成功更重要，一个男士必须要成为家里的经济支柱，他选择的结果就有可能是去IT公司。
嘉宾档案：
刘海梅，正略钧策企业管理咨询有限公司合伙人、高级副总裁。清华大学就业指导中心、北京大学就业指导服务中心职业规划顾问，北航经济管理学院社会指导老师。曾任北大光华管理学院MBA和EMBA面试考官，复旦大学、经贸大学、中山大学等高校MBA面试考官，《赢在中国》面试考官，CCTV年度雇主评选顾问。合著有《竞争四力》《美国跨国公司在华投资》，译作有《管理者公关手册》。
