董明珠:转嫁风险给员工不负责任



人也会时不时发感冒,金融危机就像人的一场感冒,对本身已经抵抗力低、有着各种病患的企业来说,说不定就会倒下去,但如果对平常就注意强身健体的企业来说,可能站起来加强锻炼就能抵御得住。”昨天上午,全国人大代表、广东省珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁董明珠在谈及企业如何应对金融危机时感慨,如果一遇到挫折就推诿责任,或者把风险转嫁到员工身上,是不负责任的。

  董明珠说,她打算在今年的全国两会中提一个关于如何激励企业自主创新的建议。

  “现在是市场经济,不可能让政府每天都给钱花。我们的企业在遇到挫折的时候,不能伸手问政府要,不能是‘拿来主义’。”她建议,国家可以考虑在企业有创新成果出炉的时候给予奖励,同时还要给出“环境”,为企业自主创新创造出良好的环境。“而不能一味地单项拨款,‘救急不救穷’”。同时,企业也要脚踏实地、自立自强,加大自主创新的投入。

 董明珠:转嫁风险给员工不负责任

  董明珠认为企业应对金融危机的关键是树立信心,而这样的信心应该是来自产品的质量和实力,而不能靠裁员等只是换取短期效益的做法。除了对自己的员工要有责任感外,董明珠还认为“企业家”还要对消费者、对社会有责任感。

  在董明珠眼内,部分因金融危机而倒下的中小企业主要是因为“没有自己的技术”。“一个企业如果要生存,必须要有自己的技术、战略,坚持自己的诚信。”她说,格力就是埋头做研发,一步一个脚印地在技术和生产方面积蓄力量,所以才能抵挡得住金融危机带来的影响。

  

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