实现目标 李开复:不是因为出事才离开 因为目标都已实现

 实现目标 李开复:不是因为出事才离开 因为目标都已实现


系列专题:李开复离职

 

 

 

 

 

 

  谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复以一篇名为《再见,谷歌》的博文,宣布他将从谷歌离职。随后,谷歌中国也向媒体宣布,李开复将于9月中旬任期结束后从谷歌离职,现负责谷歌大中华区销售业务的全球副总裁刘允将接替其负责谷歌大中华区商务及运营。

  6月底曾计划离职

  2005年7月,李开复加盟Google,Google也开始了在中国的布局。四年之后,李开复决定离职。

  据悉,李开复6月底曾计划向总部提出离职,但因为谷歌中国正涉嫌搜索内容低俗被要求整改,李开复决定“一定要把事情负责地解决之后才可以离开”。8月5日李开复向其老板艾伦正式提出离职,并拒绝了谷歌天价股票及亚太区产品和工程总裁的续约邀请。李开复表示,“我下一步要做的事,就是和中国青年人一起打造技术奇迹,我想用自己的主动性做一个掌控全局的工作。”

  李开复在博文中回顾其任期四年内对谷歌中国的贡献称,“谷歌中国的搜索质量已堪称最精确、最完整、最即时。优化中文搜索后,我们又开启了数十个产品,让谷歌中国的版图渐渐清晰。其中谷歌地图、谷歌手机地图、谷歌手机搜索、谷歌翻译都已经达到中国第一。”

  不过,据《PCWorld》日前披露的数据显示,百度和谷歌市场份额之比接近3:1。著名IT博客洪波认为,对于谷歌中国未来发展,最让人担心的是继任者与谷歌总部沟通的能力。

  四年间多次传离职

  事实上,在刚刚加入Google不到一年的2006年6月,就有传言称李开复将要离职。当时传言Google创始人发现在中国的进展出乎意料的缓慢,因而对李开复不满意。不过旋即这条传言就被Google发言人所否认。

  2007年4月,关于李开复的离职消息又开始流传。来华访问的GoogleCEO施密特澄清,“肯定有人散布不实谣言”。李开复接受媒体采访时表示,从2006年6月到2007年6月这一年的时间里,一共有5次传言他离职,李开复当时呼吁“对谷歌背后的不合理、错误的、不公平的谣言做一些调查”。

  2008年9月,离职消息卷土重来。传言称,替代人选都已经选好了,即Google全球副总裁刘允。截至昨日,李开复离职传闻终于被证实,而接替人选正是刘允。

  对话

  李开复:不是因为出了事我才离开

  四年前,李开复从微软辞职来到北京的时候,本报记者成为第一个见证他“谷歌中国总裁”新身份的媒体人。四年后的昨天,李开复正式宣布离开谷歌,在接受本报记者专访时他表示,“离开不会有任何后悔。不是因为出了什么事情我才离开。”

  离开是因为目标都实现了

  记者:我应该恭喜你,还是应该为你感到遗憾?

  李开复:你当然应该恭喜我。应该没有什么值得遗憾的。

  记者:离开微软加盟谷歌,你曾经说过一点也不后悔,现在是什么原因促使你离开谷歌?

  李开复:四年前我说过,我到谷歌是为了回到中国,为了理解谷歌的创新模式。这两个目标现在我都已经实现了,所以离开不会有任何后悔。不是因为出了什么事情我才离开,谷歌挽留我的时候我告诉他们,在谷歌的工作很愉快,但我人生中还有一些没有做的事情需要做。如果现在还不开始,或许我不会再有机会,就这么简单。

  今后要做一种特殊的创业

  记者:听说你离职后想做的事情有点类似于天使投资?

  李开复:其实用任何的方式去对比都不太合适,下周一的时候你会知道所有细节。

  记者:能再透露一点吗?

  李开复:我最好的两次工作体验是在微软的前两年和在谷歌的前两年。那时候我每天早上都想跳起来工作,因为那时的工作真的让我很快乐。我一直在想,如果我选择一家企业继续工作15年,或许前两年依然可以快乐,但公司做大之后或许又会丢了这种感受。所以我今后想做的其实是一个创业平台,是没有人做过的事情,是一种特殊的创业。

  记者:还是跟学生有关?

  李开复:这些年来我一直很热衷于帮助学生,但他们需要的总是职业规划、是否出国一类的帮助。如果可以帮助几十个中国学生创业成功,我认为那就非常有意义了。

  最大的成绩是google.cn

  记者:在谷歌的四年里,你认为自己最大的成绩是什么?

  李开复:成绩其实很多,最大的成就应该是google.cn的成立。这是件非常复杂也非常难办的事情,为此我们曾经承担过很大的压力。但在今天,google.cn已经成为我们在中国市场立足的根本。

  记者:你在谷歌的工作好像也不是一帆风顺,中间遭遇过很多波折。哪一次危机让你最紧张、感受最深?

  李开复:挫折当然很多。感受最深的是加入谷歌时微软的那场官司。那场官司让我感受到有生以来最大的压力,经历的时候非常痛苦。现在回想起来,很感谢有这样一次经历。挫折不是一种惩罚,而是一笔财富。

  记者:四年来你给自己打多少分?给谷歌中国打多少分?

  李开复:没有人可以很客观地给自己打分。员工给我打分是90分,而公司所有副总裁级的平均分是65分。

  李开复其人

  1961年12月3日出生于台湾。

  1979-1983年美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士

  1983-1988年美国卡内基梅隆大学计算机系博士

  1988-1990年美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授

  1990-1996年美国苹果电脑公司(语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁)

  1996-1998年美国SGI电脑公司(网络产品部全球副总裁、Cosmo子公司总裁)

  1998-2004年美国微软公司(微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁)

  2005年7月李开复离开微软,加盟Google

  2009年9月李开复离开Google

  

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