2010年广东省“两会”前夕,省工商联发布广东首份“富二代”调查报告称,未来5至10年将是非公有制企业主交接班的关键时期,计划由子女接班的达30.5%,建议政府可依托党校、行政学院和高等院校,对“富二代”分期分批进行轮训。
富二代需要接受再教育,才能担当重任,接收父母的班儿,这是毋庸置疑的,问题是需要接受什么样的教育?由地方政府出面组织进行富二代轮训,怎么看都像搞“拉郎配”,有点一厢情愿的意味。这样的轮训究竟能起到多大作用?实在值得打上一个大大的问号。
富二代主要缺什么?我个人觉得,这一代人并不缺乏高深的理论知识,也不是没有风险投资意识,他们所或缺的其实只是最基本的守法教育、道德教育、吃苦教育。原因无它,想想去年轰动一时的“欺实马”事件,当事人胡斌驾跑车在斑马线上撞死一人,引发公众愤懑和质疑的除了警方认定的“肇事车速为70码”外,还有事发后,胡斌和几个朋友漫不经心、勾肩搭背的照片,正是这张照片,让公众的愤怒达到顶端,舆论谴责也铺天盖地。试问:一个漠视他人生命的人,我们还能指望他能公正、平等对待企业员工?更遑论他对社会做出贡献了,岂非是天方夜谭?即便到大学里受到再教育、再培训,又有什么意义呢?
不要抱怨媒体对富二代的负面报道多于正面报道,就像关注率较高的文体明星一样,既然顶着千万、亿万财富的光环,就要学会置身于镁光灯之下,媒体的刻意放大和曝光,从某种程度上,是对当事人的一种鞭策,一种警醒,如果富二代做的足够出色,相信媒体也绝不会吝啬于掌声。
从学会尊重他人开始,诚实守信,恪守法律,积极进取,具有科学创新精神,这才是富二代最重要、也是最迫切需要的教育。