万达背后的领导人 “打工皇帝”唐骏:先做管理 后做领导



成功的企业是把内部最优秀的员工管理好。我相信,20%的员工支撑公司80%的业务,这能把员工的积极性发挥到120%或者150%,但这种文化是以公司规范化作基础的。

  在微软中国,我是靠文化来管理的。因为微软的业务模式和管理规范都已比较成熟,这些方面已经非常完善。我可以再多做一些就是,在微软文化的核心即“激情”的基础上,结合中国的传统文化,以中国化的方式来诠释。与这相适应,在我的领导风格上,如果用两个字总结,那就是激情。不光是我自己有激情,我还要激发我周围的人,让大家都有激情。

  “领导力就是榜样”

  我任微软中国总裁刚开始的一段时间,很多人不理解我的激情能够为他们带来什么?他们觉得,激情更多的是一种冲动,他做这个业务,不需要冲动,要的是一种理性和规范。他们就不是很容易接收我的激情,结果我要的激情他们没有。

  他们有自己的工作方式,这本身无可非议。但我知道,领导才能不是表现在告诉别人如何完成工作,而是使得别人有能力完成它。“领导力就是榜样”。对我来说,我需要通过不同的方式不同的场合来感染他们。

  事实上,从管理的角度来说,领导是管理的一种手段。我所倡导的领导是建立在规范之上,就是要以建立管理体系为前提。建立管理体系,就像建一个房子一样,可能不好看,但毕竟是个房子,如果你不试图建立这个房子,你这个大房子就永远建立不起来。也就是说,你过多的用领导,而不用管理的话,你的领导基础就不存在了。这两者是有矛盾的,但必须要紧密结合在一起。

  所以,一个企业刚刚开始的阶段,就要实施激情管理是不成的,首先应是规范,要把企业的策略、管理、规章制度、运作变成一种规范的、理性层面之上的知识后,才能注入激情。

  我到一个企业去,我绝对不会先讲激情,没有机制,我绝对不会做领导。我先得要观察,进行了解,企业有没有规范很关键,没有规范,我们先把规范建好,大家都认同后,第二步我才做领导。也就是说,我先做管理,然后做领导。

  产生新鲜的主意

 万达背后的领导人 “打工皇帝”唐骏:先做管理 后做领导

  未来企业的模式,将会是一种充分发挥个人创造性的模式。创新成为企业不可缺少的元素。我追求的激情,是一种创新。

  产生新鲜的主意,需要轻松的环境。我在公司里面让我们的员工经常感觉到有一种成就感,如果员工告诉我他觉得做错了事,我不会骂他,但他得要告诉我,下一步我们怎么样才能把工作做得更好,并不再犯同样的错误。我希望创造一种氛围,在这种氛围里面,大家做得很多很多。

  基于此,我在不停地塑造着环境,以关怀员工为出发点,了解每个员工有形的和无形的需求,为每位员工提供尽可能多的关怀。但这要有个重点,即首先应专注某些主要方面。其中一项是处理信息、使用信息;其次,创立导致有结果的条件,还要有创造性,能够利用手头的信息和资源,给予下属竞争优势;最后,自己持续不断地吸取知识和磨练自身技能,以维护自己作为领导者的地位。

  表现在安排工作时,我反复地向员工们讲清楚做某项工作的目的和全局,而不是只告诉他“你现在该做什么”。有些领导者认为“下属干好当前的工作就行了,没有必要了解事情的全局,因为我才是整体调度者”,这种观念是错误的。

  如果你的下属不了解事情的全局,他只能完全按照你的表面意图工作,在一些细节上就不会灵活处理。工作中遇到的任何问题,他都要向你汇报,因为他不知道如何处理是正确的。长此以往,这个企业就没有了激情和创新,也就没有了竞争力,这对任何一个企业的发展都是不利的。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/183076.html

更多阅读

中国打工皇帝唐骏打工皇帝唐俊是谁简介(照片) 打工皇帝小说

中国打工皇帝唐骏 打工皇帝唐俊是谁简介(照片)"打工皇帝"为新东家失眠 新华都或成唐骏终极归宿昨日,唐骏在北京召开新闻发布会,正式宣布加入新华都。离开盛大后,“打工皇帝”的去向谜团终于真相大白。唐骏(资料图片)中国打工皇帝唐骏 打

打工皇帝 电影 “打工皇帝”唐骏资产转舵中资私人银行

 麦道夫伤害了很多人,包括打工皇帝唐骏。   “我对此不饱任何希望,这部分损失我已经归入坏账冲销掉了。”唐骏作为麦道夫金融诈骗案的中国受害者之一,理应从其最初委托理财的几家外资私人银行获取相关消息。但事实上,除了他亲自问讯

“打工皇帝”唐骏:管理的“最高境界”

刚才听了唐舒尔茨大师的演讲,他讲的很好,他作为一个国际的管理学家结合了中国的很多实际情况,更好的是他还起了一个中国的名字叫做舒尔茨,前面还加了一个唐舒尔茨,这就更加中国化,这个名字起的很好。   在我过去人生的经历当中,我经历过

唐骏为什么叫打工皇帝 唐骏打工还能打多久?

现在李开复华丽转身做了李老板,曾经的并蒂莲只剩唐骏在一直独秀,唐骏还可以打工多久?中国的职业经理人为什么总逃不脱自立门户的魔咒?   在中国的企业界最有奋斗典范和号召力的两位职业经理人应该是李开复和唐骏吧。这两个人的一举一

“打工皇帝”唐骏“下嫁”金和:图他啥?

  9月9日,三九相遇寓意天长地久,在这千年等一回的吉日里,民政局门口等着领结婚证的新人排起了长龙,令人想不到的是,就在这个天长地久的日子里,有一对特别的“恋人”也喜结连理,这就是大名鼎鼎的“打工皇帝”唐骏和国内协同式管理软件的

声明:《万达背后的领导人 “打工皇帝”唐骏:先做管理 后做领导》为网友人盡茶涼分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除