被誉为“全球第一CEO”,“最受尊敬的CEO”,“美国当代最成功最伟大的企业家”的杰克·韦尔奇,在他的《赢的答案》一书中,深深剖析企业领导应具备的特征。
领导者首先应具有三个基本特征,即诚实和才智及心理成熟。因为诚实是对所有领导的要求,才智是当前复杂的全球市场背景下参与竞争的敲门砖。心理成熟是参与国际竞争的一种必备素质。这三个特征是基础。
从我们的经验来看,领导者还应具备下列五种必不可少的重要特征。说的是上述三个特征之外的素质。
第一个必不可少的重要特征是极其旺盛的精力——在连续工作很长时间的情况下仍然能保持充沛的精力,不论面临顺境还是逆境,都能以积极、乐观的心态从容面对。
第二个重要特征就是能够激励其他人,能够把他们的旺盛精力释放出来。
第三个重要特征是敏锐、深刻的洞察力——能迅速地对情况做出准确判断,说“是”或“不是”,而不是模棱两可的“也许”。
第四个重要特征是执行能力——很简单,就是干实事的能力。
第五个,也是最后一个重要特征,领导者必须有激情。他们热情如火,他们执著、坚定。