爱华网企业接班与永续发展
伊梅尔特：GE现任CEO
韦尔奇选接班人的四个标准：一、要有对付急剧变化的精力；二、要能激励鼓动人们去采取行动；三、要有锋芒，要有自信去面对棘手的问题；四、要实施，永远要兑现承诺，决不让人失望。
接任后的突出业绩：执掌帅印的7年里，通用电气的利润增长一倍，股息增长93%。
蔡冠深：香港新华集团总裁
管理思想：将家族企业与现代专业管理结合起来，令家族企业转变为现代企业，企业才有生命力。
当前精彩思想：光赚钱，不思考，是一种人生的浮躁。
突出业绩：新华集团的业务版图已经扩大到6大领域：海产、地产、金融、基建、媒体和高科技，资产超过100亿港元。
跨国经营与业务拓展
席曼·昆特：宝马中国区总裁
管理思想：先抓住奶牛，再考虑挤奶
当前精彩思想：宝马品牌代表一种欧化的经典生活方式。
盖保罗：欧莱雅中国区总裁
管理思想：给消费者以不同的选择权利，以表达自己对于美的哲学和理念。
突出业绩：当选为“2006中国十大工商英才”。在中国大陆，欧莱雅2007年全年总销售额达5.23亿欧元，增长30%，连续七年实现两位数增长。
牛根生：蒙牛集团董事长
管理思想：“傍大款”做世界牛。
当前精彩思想：经营人心就是经营事业
专业制胜与行业聚焦
陈志列：研祥智能科技股份有限公司董事局主席
管理思想：一张纸、一支笔，写清楚、给专人。
当前精彩思想：选准一个目标，然后踏踏实实地去做。
公司突出业绩：获得“2007中国经济年度人物奖”
图斯：EMC公司董事长、总裁兼首席执行官
管理思想：致力于把我们的资源集中、聚焦在核心的业务之上。
突出业绩：EMC以30%的市场占有率，稳居全球存储企业首位。
保罗·琼斯：美国热水器A.O.史密斯全球CEO
管理思想：一个技术导向型公司，依靠专利技术来推动企业发展是核心优势。
公司突出业绩：在北美市场上，家用热水器产品市场占有率达到了30%，而商用热水器领域市场占有率超过了50%。
身体力行与弥补短板
孔毅：上海毅仁科技有限公司CEO
管理思想：企业家不亲自上“战场”去经历，他的选择就一定会出问题。
突出业绩：2003年被美国Linuxdevices.com授予“Linux智能手机之父”。
