腾讯企业文化 管理的12个问题

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      管理只有永远的问题而没有永远的答案,而只有提出正确的问题才谈得上解决问题。管理不只是智慧和思考,更是实践和行动,有一系列不能不做的基本动作。这些基本动作,亦即关于管理一个组织必须回答的12个问题,便构成了这本小书的基本框架,也是一张帮助管理者诊断问题和解决问题的核对表(checklist)。

  

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