管理故事:毛驴与千里马



一头毛驴和一匹千里马,它俩都给主人干活:驴拉磨,马驮着主人周游四方。但是,驴却经常遭到马的羞辱。某次吃饭时,马第九十九次骂驴说:“没出息的家伙,一天到晚,围着一个石磨转去转来。眼睛还被蒙着,瞎走瞎忙。这样活着有什么意思?不如早点死了熬驴胶吧!”驴再也忍受不了马的侮辱,伤心的大哭,然后跑走了。第二天,主人发觉驴不见了,便把马套到磨上。马说:“我志在千里,怎么能为您拉磨呢?”“可我要吃面啊!没有驴,总不能囫囵吃麦粒呀!”说着,主人用布蒙住了马的眼睛,并在它的屁股上重重地给了一掌。马无可奈何地跟驴一样围着磨转起圈来。才过了一天,马就感到头昏脑胀,浑身酸痛难忍。它在地上打一个滚儿,长长地出了一口气说:“唉!没想到驴干这活儿也不容易呀!今后再评论别人一定要先换到它的位置上试试再说。”

  第九十九次怒骂的马

  在拉磨的驴面前,驮着主人的马底气十足。

  原因很简单——马自以为地位卓然、高人一等。

  殊不知,组织的各种职位都有其存在的意义和价值,都有其不可替代的作用。

  无论工程师、部门经理、秘书、助理,还是总经理、前台小姐、文员、清洁工,它们都很重要,只是“术业有专攻”、分工不同而已。

  志在千里的马

  人不能没有远大的理想!

  马志在千里,这一点非常好!

  只是,“一屋不扫、何以扫天下”!

 管理故事:毛驴与千里马

  特别是身处小公司、或初创型公司的时候,基本上大家都是一专多能,即使是总经理都会偶尔干些杂活。

  所以,再大的抱负,也不能目中无人、趾高气扬,而是要放下身段、脚踏实地的从小事做起。

  其实,大部分成功者,他们愈是成功、便愈是谦虚。或许,这就是他们成功的秘诀之一吧!

  换位思考的马

  经过了轮岗(虽然是被迫的),终于,千里马明白了毛驴的不易。

  如果同事之间、上下级之间能够经常换位思考(不是非要岗位轮换),容易增进彼此的理解、也会更加有助于他们的沟通、信任、和精诚合作。

  

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