加多宝倒闭 加多宝温州员工再曝被“钓鱼辞退”始终拒绝回应



  作者:周治宏

  加多宝北京员工的诉讼还没开庭,温州又生新的诉讼。昨日,加多宝几位前温州员工给记者发来材料,称去年下半年加多宝采取“钓鱼辞退”的方法逼退了十几位员工,目前多位员工已提请劳动仲裁,由于仲裁一波三折,他们已经提起诉讼。

  “去年下半年加多宝温州有很多员工离职,不过基本都是‘钓鱼辞退’的。”去年底离职的王小姐介绍,她是2006年进入加多宝的,已经做到了“高代”职位,由于合同上签的是准时工作制,在连续被要求加班并得不到任何补偿的情况下,向公司高层投诉,反而遭到降职、降薪、扣除奖金的处罚。

  “一位主管拿出一份离职申请表和一份辞职报告,劝我说自动辞职就给两个月工资作为补偿,但要先填离职申请表好去申请补偿,如果公司不同意补偿也没关系,反正没写辞职报告就不算辞职。”不过,王小姐填完离职申请表后第二天,公司人事告知其算自动离职,不需要辞职报告就可以成立,拒绝给予任何补偿,“我们主管还放话说,你去告,我们不怕。”

  王小姐介绍,提请劳动仲裁时,仲裁局的人表态称“企业肯定要赔钱,只是赔多赔少的问题”,但随后的仲裁却一波三折。“自称由仲裁局派来进行调解的人说,加多宝没有任何责任,不会给任何赔偿。”

  “直到我们决定起诉,去拿了逾期不裁决通知书的时候,公司又称愿意补偿我两个月的工资,仲裁局也表示愿意继续调解。”王小姐表示,本来第一次起诉已经立案,不过因将诉讼主体“浙江加多宝饮料有限公司”错写成“加多宝饮料有限公司”,目前他们正与律师准备新的起诉。

 加多宝倒闭 加多宝温州员工再曝被“钓鱼辞退”始终拒绝回应
  虽然各地员工的劳务纠纷不断曝光,但截止昨日发稿时,加多宝方面始终拒绝回应。

  

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