爱华网4月10日，湖北省质监局透露，第五届长江质量奖评选揭晓：劲牌有限公司等4家组织获得长江质量奖提名奖，省政府将对获奖的组织分别奖励100万元。 据了解，长江质量奖是湖北省政府设立的最高质量荣誉奖。其评审标准主要参照美国波多里奇国家质量奖。2000年，劲牌全面导入ISO9000质量管理体系，相继通过了ISO14000环境管理体系、HACCP及ISO22000食品安全卫生管理体系、保健食品GMP、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证，并实现了六个卓越： 卓越的顾客满意程度 劲酒的价值理念是：顾客利益第一位，员工利益第二位，社会和公众利益第三位，股东利益排最后。 劲牌是以顾客和市场为中心作为组织质量管理的第一项原则，以正文化创造顾客价值，并与合作商签订了《文明合作条约》，倡导和建立文明、廉洁、健康、理性的纯洁性关系，为实现共同进步、互利共赢夯实了思想基础。同时，劲牌把产品品质作为衡量要素，致力于强化质控力度、切实履行“召回制” 以确保市场流通产品无错谬、不过期、无破损。自1998年制订实施《产品召回制度》以来，十六年间，切实维护消费者利益，一旦出现涉及产品的任何问题，均无条件召回。2013年，劲牌产品涉及食品安全事故0起，根据问卷调查的顾客满意度测评结果可知，顾客满意度达99.8%。 卓越的产品和服务 “把产品做好是劲牌的第一责任”，这是劲牌公司多年来一直奉行的管理理念，努力“成为国际一流的健康产品企业”，并专注于健康食品的生产和销售，拒绝多元化发展。劲酒的市场占有率长期保持绝对领先，成为名符其实的保健酒第一品牌。 劲牌坚持“按做药的标准生产保健酒”，创造性地将中药现代化技术应用到劲酒的生产中，丰富了中国保健酒的内涵。劲牌研发中心联合北京大学等科研院校，在中药工程技术和质量控制、中药药理分析、工业微生物检测等领域开展了科研攻关工作，率先将中药数字技术运用于产品生产。目前，劲牌自主制订并全面实施的企业标准总计 3206项，规范覆盖了从原料种植、采收、运输到包装用材质量监控、酒体调配灌装，以及劲牌产品上架销售的整套工序，其中有195项高出国家标准。 为确保原酒品质，劲牌选址在植被繁茂、水质甘冽的幕阜山脉建立了三座原酒基地，占地930亩，年产小曲清香型白酒9.7万吨，天然无污染的自然环境保证了所酿原酒的纯正品质。 劲牌历时五年进行酿酒新工艺攻关，颠覆了几千年来的传统酿酒方式。新工艺酿酒粮食全程不沾地，恒温发酵，品质稳定可控，使原酒优级率提高3倍，人均产酒量提高2.5倍。 劲牌采用先进的数字化的单方提取技术产酒，首创中草药的有效成份分离、浓缩技术，产品的安全性、口感、功能、稳定性得到全面升级。近几年，公司每年研究与开发投入不低于销售额的2.5%，形成了40余项新产品技术储备，获得了国家发明专利27项、省级以上技术成果鉴定5项。 在劲牌，每一瓶劲酒需要经过1500多道数据采集和实时监控的流程，才能进入消费终端。从原料的采集到储存，从药材有效成分的提取到调配，从原酒的陈酿到罐装，纵向到底、横向到边，劲牌公司筑就了一道坚固的质量防线。 自1998年以来，劲牌有限公司启动“客户满意经营工程”，为消费者提供优质高效的全心全意的“心级”服务，令消费者备感温暖。 卓越的营运和市场 劲牌连续多年进入湖北省国税十强纳税人榜单，领跑中国保健酒行业和湖北民营企业。2013年，劲牌在“健康人类、永无止境”的道路上继续稳步前进，这一年，劲牌实现销售额66.92亿元、上交税金17.87亿元，分别较上年增长18.63%和25.24%，继续领跑中国保健酒行业和湖北民营企业。 劲酒自1989年投放市场，目前年销8亿瓶，数以亿计的消费者享用，并与劲牌建立了稳固的信任关系。产品品质得到了持续提升，消费者信赖，使劲牌在广袤的市场上驰骋纵横，市场占有率逐年提高，目前，劲酒市场占有率已达30%，95%销售金额来源自保健酒业务。 2014劲酒市场前景依然被看好，1月份，劲牌销售额突破13亿元，比去年同期增长近20%。其中，劲牌健康白酒发展提速，1月份同比增幅超五成。受政策因素影响，我国大部分高端白酒市场呈下跌态势。劲牌白酒能逆市而起，因劲牌一直在做老百姓消费得起的“民酒”，价位适中。1月毛铺苦荞酒销售突破4000万元。 卓越的人力资源 劲牌坚守核心价值观“树正气、有担当、可持续”核心价值观，用“正文化”引领员工做“不一样的劲牌人”，制定了员工廉洁、工作和行为“三大准则”，并坚持以人为本，提倡“快乐工作、快乐生活”的人文理念，为员工营造快乐的工作环境，提供广阔的发展平台，促进了员工与企业的高度契合。2011年12月，劲牌投资1.6亿元修建了办公楼，同时修建现代化的新公寓总建筑面积11000平方米，以及修建了可容纳1150人用餐的员工食堂。员工称：“五星级办公环境，四星级免费公寓，千人食堂任自选 ”。 近几年来，在执行薪酬包容性增长的同时，劲牌每年对员工工资进行两次调整，连续四年平均涨幅在20%以上。目前，劲牌提前一年完成了“员工年度收入五年翻番”计划，员工薪酬具有较强的市场竞争力。 劲牌建立了有保障的福利体系，为职工全天候提供免费的工作餐，住宿、交通的同时，劲牌建立了涵盖员工身心健康、保障、住房、激励、学习成长等七大福利；为员工提供安家费，解决外地员工安家落户问题；每年组织员工旅游等，已有80%以上的员工参加台湾游。良好的福利制度和激励机制，既解决了员工后顾之忧，又满足员工多层次的需求，不仅提高了员工的工作激情，而且实现了企业与员工的契合。 目前，劲牌吸引了许多优秀人才加盟，仅研发中心就拥有专职技术研发人员100余名，其中高级工程师10人(教授级3人)、中国酿酒大师1人、博士6人、国家级评酒委员6人、省级评酒委员11人。 卓越的组织效率 劲牌公司创建于1953年，愿景是“做百年企业、树百年品牌”，渴望对称和均衡发展，不浮躁、不炒作，不图一时之快，不逞一时之勇，保持持续、健康、稳定发展。历经六十年的稳步发展，劲牌现已成为一家专业化的健康食品企业。产品从单一的白酒发展成为以保健酒、健康白酒和生物医药为三大核心业务的健康产业结构。拥有面积350亩的保健酒工业园和930亩的原酒生态园，年生产保健酒的综合能力达到16万吨。 劲牌虽然成为了中国保健酒行业的领头雁，但是依然在不断地创新。日前，劲牌投资2亿建立劲牌研究院，搭建11个技术基础应用平台，推动技术不断创新。实现了酿酒机械化、自动化、信息化和智能化，原酒优级率提高3倍，人均产酒量提高2.5倍，人力成本降低了75%，综合能耗下降近50%，污水排放减少44.40%。近几年，劲牌每年R&D投入不低于2.5%，形成了40余项新产品技术储备，获得了国家发明专利27项、 省级以上技术成果鉴定5项。
目前，劲牌还建立了覆盖全国的“销售管家、营销投入、货物流向”三大营销系统，实现了销售活动、市场投入的实时可控。 劲牌秉承“问题管理”理念，通过组织内部的自省、自查、自纠，实现组织的自我完善、自我提高和管理创新。劲牌先后建立了电子商务、采购管理、物流采购、计划管理、财务管理、营销管理、人力资源、决策支持等信息系统，全面提升了劲牌经营管理能力。劲牌因此也得到了社会各界的肯定，入选“中国民营企业制造业500强”以及“湖北省民营企业100强”，并荣获“诚信纳税企业”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“1981-2011中国食品工业卓越贡献企业”、“工业品牌培育示范企业”、“中国轻工业酿酒行业十强企业”等荣誉称号。 卓越的社会责任 劲牌坚持“健康人类、永无止境”的使命，将改善民众健康状况、提升民众生活品质作为矢志不渝的奋斗目标。目前，劲牌已形成了统一于“始于责任、成于专业、达于健康”的社会责任观下的产品责任、经济责任、顾客责任、环境责任、员工责任、公益慈善六大责任体系，全面树立了行业范本级别的CSR系统。 “把产品做好是企业的第一责任，质量安全是企业发展的第一要务，也是我们担负的重要社会责任！”劲牌人都知道这句话的含义。劲牌“致力于提高消费者身体素质和生活质量”，在做健康产品的同时，一直倡导消费者健康饮酒，并连续二十多年在央视进行广告投放，引导国人健康饮酒。 劲牌作为行业的领头企业，积极培育保健酒行业的发展，坚持做大行业蛋糕，拒绝恶性竞争，牵头成立保健酒行业联盟，积极邀请同行企业到公司参观、交流，无条件开放所有的生产工艺，促进保健酒行业企业发展与进步。 20多年来，劲牌致力于公益慈善事业，建立了“公益助学、公益营销、公益环保、新农村建设、扶贫助困、员工救助、灾害救助和文化建设”八大项目组成公益慈善体系，累计公益慈善投入达3亿多元，并连续两年荣获“中华慈善奖”。2013年，公司设立了“劲牌公益慈善基金会”。近年来，劲牌投资2500万元，改善了农村人居环境；捐赠3000万元赈济四川地震、玉树地震等灾区；注资6500 万元设立助学“阳光班”，建立了181个“劲牌阳光班”，受惠学生近万人，同时，捐资1500万元圆贫困学生大学梦；2013年8月，捐1亿元建大冶城市体育公园......劲牌还建立了员工慈善募捐基础数据库及奖励制度，对公司每位员工在每次的志愿捐款活动中的捐款数额进行历史累计和保存，并对优秀者进行奖励，鼓励员工积极投身公益慈善活动。 21世纪是知识经济时代，这个时代更加重视组织为顾客、员工和社会相关方创造价值，劲牌导入卓越绩效模式，不仅成就了以上六个方面的劲牌卓越成就，也为中国民营企业的发展竖起一面鲜艳的旗帜。
