（1）、美容和医学结合更加密切： 随着医疗美容制度的不断完善，人们爱美之心的迫切追求，医学美容必将得到更深入、更广泛的发展，甚至会对美容业的发展产生深远的影响。 这种趋势将使得美容门诊成为美容院的一个新的分支机构迅速在市场上繁荣起来，同时使得美容师和专业医生之间的距离不断缩小，当然这种发展的前提是美容师一定取得相应的执业资格。 同时美容院的老板也能够聘请专门的医师驻店运作此项目。
（2）、个性化、高附加值服务得到加强： 针对顾客本身的个性化服务是美容院未来的发展趋势，这一地方体现在美容院的服务需要适合顾客的心理需求，同时也要考虑给予顾客的综合服务附加值。 如在为顾客做美容护理的同时，针对顾客的服饰或化妆提出美容师自己的建议，或为顾客提供大量的她感爱好的消费资讯，如新潮的服饰，流行的妆容、热卖的化妆品、时尚的休闲形式等。
西游记人物分析—唐僧 任何时候他都没有说过放弃。不管遇到什么艰难险阻，也不管遇到什么诱惑。记得电视中有个小国家聘请他去当国王的，有些大款要给他成家立业的，但是他从来不会放弃去西天取经这个伟大的目标。他还是一个非常自律的
中国古代团队的领导陷阱刘文瑞今天的团队与古代相比，无论是社会条件，还是成员因素，都有了很大的不同，但是，古代团队的历史遗迹，还有或多或少的显现，看不见的部分，有时也有隐性遗传，会在冠冕堂皇的现代外表下滋生出新的变种。团队的形成，一般有
【今日话题】如何提高下属工作的积极性和主动性？以及团队的工作有效性？【案例答复】作为这个案例中，不但团队本身的人员的管理要到位；首先作为团队的负责人：你自己是否也到位了的；这个是很关键的：你的团队是什么样的，取决于你是什么样的一
《刺猬效应——打造高绩效团队的秘诀》曼弗雷德.凯茨.德.弗里斯著主要是从心理学角度来分析团队，以及在此基础上如何打造高绩效团队。虽然第二部分大篇幅的进行心理学分析，让我无法读下去，但是开始的第一部分“团队和团队使命“很好，指
1．凝聚力高的团队特征(1)团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁，大家觉得沟通是工作中的一部分，不会存在什么障碍。(2)团队成员的参与意识较强，人际关系和谐，成员间不会有压抑的感觉。(3)团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一
爱华网