美萍洗衣店管理软件 洗衣店管理人才不可缺



    每一个行业、公司都需要好的管理人才,洗衣业也是这样,那么怎样管理好一个洗衣店,使其为我们的投资带来持续稳定的回报呢?管理工作本身就是一门艺术,它所体现的是管理者的学识、胸

  

 每一个行业、公司都需要好的管理人才,洗衣业也是这样,那么怎样管理好一个洗衣店,使其为我们的投资带来持续稳定的回报呢?

 

 管理工作本身就是一门艺术,它所体现的是管理者的学识、胸怀、气度、思辨能力、口才等综合素质的体现,是值得投资者深思的问题。因此,首先要在管理中解决好有关认识问题,只有认识到了管理艺术的重要性,我们才会在工作中去逐步体会,逐步提高。

 

 洗衣消费是一个长期行为,它不会因为人们消费习惯的变化突然终止,所以洗衣店具有长期经营的特点,比如说,没有哪一个人愿意天天在同一家饭店吃饭,为什么呢?因为人的口味是需要随时变换的。但是洗衣店就不同,如果一个消费者认为某家洗衣店服务好、质量好,那么他会永远在这家点洗衣服,就和洗衣店建立良好的关系。也许,洗衣店开成了百年老字号老店了。这就是洗衣店长期经营的特点,它在经营过程中追求的就是持续、稳定的回报。

 

 近两年来,街头洗衣店顺应行业潮流,如雨后春笋般发展起来,给城市人民的生活带来了许多便利之处。有些洗衣店经营有方,管理得当,信誉好,质量高,回头客多,生意红火,财源滚滚。但也有些洗衣店,经营无方,管理混乱,信誉低,质量差,造成消费者投诉、索赔现象不断,影响了生意,损害了消费者利益。这就是管理的效果。在市场竞争激烈、高手如云的今天,企业面临着极其复杂的挑战。如何才能使洗衣店在行业竞争中立于不败之地,怎样才能让你的店的盈利节节攀升,归根到底,要从管理事业上抓起,靠管理把企业做的又大又强。

 

 即使一个小洗衣店也不要小看管理问题,要让不同年龄、不同层次的人认识你,成为你的顾客,这是一个长期管理的过程。你的洗衣有无品牌意识、品牌策略、有无特色、有无个性、有无企业形象都将影响洗衣店的整个经营活动。而这一切都要你长期的从管理上下功夫,从管理上树立品牌、个性,树立良好的信誉和形象。所以,洗衣店管理人才也不可缺。

 

 美萍洗衣店管理软件 洗衣店管理人才不可缺
  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/175514.html

更多阅读

人才选拔 从普通员工中选拔培养初级管理人才

一、从普通员工中选拔培养初级管理人才的必要性管理这一概念的内涵很丰富。狭义上说,管理是指对人的管理。仓库管理员管理的对象是物而不是人,不是本文所指的初级管理人才,而管理仓库管理员的班组长或库长才是本文要探讨的初级管理人

家庭必备十大非处方药 IT管理人才必备的十大能力

作为IT技术人员,相信没有一个人愿意永远在底层编写程序或做简单的系统维护。经过一段时间的技术和经验的积累,很多人都向往更高层的职位,但如何能成为一个专业的IT管理人才,并不是每一个人都清晰、明了。步骤/方法理解现有的和新

迫在眉睫1电影 中国饭店业管理人才建设迫在眉睫

饭店管理是第三产业中的新型服务业,应该大力发展。中国饭店业的首要任务是从饭店投资走向饭店管理。中国的饭店管理可以后来居上。跨国饭店集团的人才建设经验可以借鉴。建议以网络为载体、以知识管理建设中国饭店业管理人才。一、

成功人士必备的素质 成功企业必备的九类管理人才

      面对此起彼伏的全球商业竞争,面对企业对各类人才的有效需求,企业需要真正需要的是哪些管理人才?哪些管理人才是参与竞争的企业必不可少的战略性人力资源?一般而言,一个成功企业必须具备以下九类管理人才。    一、决策型

声明:《美萍洗衣店管理软件 洗衣店管理人才不可缺》为网友蔑王侯分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除