小型聚会 会议营销小型聚会实操要点解密



会议营销突出的是“服务”,而优质的服务是“个性化的、超值的、意想不到的”。传统的营销模式更多解决的是共性需求,这导致我们的效率在降低、成本在提高、难度在增大、顾客在流失……

 

  那么,如何体现服务营销的宗旨?如何进行员工队伍和顾客队伍建设?市场困境所带来的变革,把“小型活动”引入了我们的销售模式,但在操作实施过程当中,还存在很多问题和困惑,在这里,我们共同探讨关于小型活动操作的话题。

 

  小型活动的意义

 

  在谈小型活动操作之前,首先要谈的还是观念和认识,因为很多市场不是不能开展小型活动或者开展不好小型活动,而是我们市场领导者的认识程度和重视程度不够,这是制约小型活动效果和质量的重要因素。所以,重新梳理小型活动的重要性,取得市场领导者的认同是最重要的。

 

  小型活动与大活动的区别在于:大活动解决共性需求,树品牌、造声势、建信心、频率低、流程固定;小型活动解决个性需求,挖需求、处关系、讲道理、频率高、流程细。这些特点体现在当前的市场形势,就突出了小型活动的意义:

 

 小型聚会 会议营销小型聚会实操要点解密

  一、提升服务质量

 

  突破大型活动解决不了的满足顾客个性需求的瓶颈,增加服务内容、服务频次,以达到提供使顾客感动的“个性化的、超值的、意想不到的”服务。

 

  二、顾客价值最大化

 

  传统营销所具有的简单、短期、形式为主的特点,只能解决顾客初次购买以及部分重复购买的问题,而服务营销的意义是挖掘顾客最大价值,http://www.aihuau.com/即初次购买力、重复购买力、转介宣传力和独立销售力这四种能力,小型活动可以很好地解决后两种能力的挖掘。

 

  三、解决销售瓶颈

 

  1.敲不开新顾客家门;

 

  2.员工对公司和产品不明白、不深入、不系统;

 

  3.员工无法培养、教育老顾客;

 

  4.顾客对大会产生视觉疲劳,邀约困难;

 

  5.单位购买量小、多产品销售难;

 

  6.新员工的成长瓶颈。

 

  摆在我们面前的这些问题只有通过 小型活动才可以有效解决。

 

  四、搭建顾客队伍平台

 

  顾客是市场发展的基础,尤其是有价值的老顾客,但现在很多市场都苦于对老顾客的维护,员工日常维护不到位,公司层面单独维护费用又太高,导致大量顾客不是自然流失就是被竞品挖走,而小型活动在利用老顾客发挥作用的同时又持续、有效、高质量地维护了老顾客,可以说是一举两得。

 

  小型活动操作的几个方面

认识到小型活动的重要性,才可以探讨小型活动的操作,小型活动的操作主要有以下几个方面:

 

  认识到小型活动的重要性,才可以探讨小型活动的操作,小型活动的操作主要有以下几个方面:

 

  结合以上表格,我们知道了小型活动要干什么,而要达到我们的目的,也要避免一些错误倾向:

 

  1.目的不明确。这是很多市场容易犯的共性错误,小型活动只针对相对少的个体顾客(小到有时只有一个人),我们具体要解决什么问题,要具体分析和细化,不能一次解决很多人的不同问题或者一个人的所有问题。

 

  2.内容画蛇添足,过分注重流程,不为目的服务,繁琐冗长,不突出重点。

 

  3.活动形式不对。不充分分析目标顾客,没有针对性的设计活动形式,不能让顾客喜欢或者感动。

 

  4.不能发挥资源优势。请不请专家?请什么样的专家?请什么样的顾客?没有前期沟通和准备,致使专家顾客的作用发挥不出来。

 

  5.不坚持。小型活动的关键是坚持,反复的情感切入、利益驱动、说服教育是小型活动成功的保证,“量变产生质变”的真理在这里得到了充分体现。

 

  6.不跟踪,不总结。不断挖掘顾客需求,不断调整活动流程,有的放矢才能取得良好效果。

 

  小型活动的操作形式

 

  小型活动主要有两种操作形式:常规化和个性化。

 

  一、常规化活动

 

  1.常规化活动的内容

 

  常规化活动是在传统会议的基础上进行细化,加强售前和售后的沟通,以提高达成率,一般是在销售会前后组织召开科普会、交流会、恳谈会等活动。

 

  (1)科普会的目的是收集新资源的同时进行引导和教育,通过活动改变新顾客原有的思想观念和消费意识,让他们对疾病和健康重新定位,在我们进一步了解资源信息的同时也让顾客更多的了解我们。

 

  (2)交流会的目的是进一步引导和教育,使新资源转化为意向顾客,为大会做准备,主要达到三个结果:

 

8226;  提前定单;

 

8226;  确定上大会(对产品、价格有一定的了解和心理准备);

 

8226;  和铁杆老顾客成为朋友。

 

  (3)恳谈会的目的是培养、教育、转化新购顾客,主要达到三个结果:

 

  8226;树立服用信心,避免退货;

 

8226;  认识四吃的意义,加单;

 

8226;  利用自己的关系转介宣传;

 

  2.常规活动的操作优点和难点

 

  (1)优点:

 

  8226;程序化易于操作

 

  8226;易于新员工成长

 

  8226;易于造势(氛围、形式)

 

  8226;易于借势(公司、专家、顾客、员工)

 

  (2)难点:

 

  8226;对主管要求高

 

8226;  对流程要求高

 

8226;  对工作效率要求高

 

  8226;对服务站要求高

 

  二、个性化活动

 

  个性化活动针对不同个体,满足个性需求,加深信任度的建立,以及体现超值服务所进行的活动。

 

  1.个性化活动的优点和难点

 

  (1)优点:

 

8226;  场地灵活

 

8226;  形式灵活

 

8226;  程序简单

 

8226;  目的明确

 

  8226;满足个性化需求

 

  (2)难点:

 

8226;  对个人要求高

 

8226;  对老顾客要求高

 

  8226;目标顾客前期了解要到位

 

  2.小型活动操作需要注意的几个方面

 

  由于篇幅有限,我们不结合实际案例进行分析和解读,下面强调的是在小型活动操作过程中需要重点关注的几个方面:

 

  (1)服务意识

 

  (2)投入意识

 

  (3)大单意识

 

  (4)四吃教育

 

  (5)晨、夕会管理

 

  最后要强调的还是要坚持。小型活动怎么搞,就在顾客身上找,只有各个层面都全心投入,认真摸索,结合各自市场状况和员工特点,形成自己的风格和特点。

 

  

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