爱华网3年前，一个非物流专业的大学毕业生（师范教育类专业））偶然的机会进入了一家美国货运公司深圳分公司，一个月后，拿到了其第一个月的实习工资人民币500元。 3年后，同样是这个人，经过猎头公司的推荐，进入另外一家中型的货运代理公司担任副总经理的职位。分管市场营销工作。其工资结构是岗位工资＋业绩奖励，每个月的平均收入超过人民币30000元。 一名物流新手短时间内迅速成长为一名高薪物流职业经理人，除了羡慕之外，人们更关心的是他的成长秘笈。不是吗？
作为一个旁观者，我有幸目睹了这位职业经理人成长的全过程。 他的成功经验给了我很多的启迪，现分享如下： 1、 乐意从基层坐起，成为基层的专家。 这个职业经理人刚进入这家美国货运公司深圳分公司时，是一个业务实习生。他欣然接受了这个事实。因为，他在学校中学习的毕竟都是理论，和实际工作没什么关系。但是，他没有仅仅停留在会做事，而要搞明白为什么这样做事。因此，一段时间后，他通过请教、查阅资料、自学等方式，迅速搞明白了关于信用证条款、提单风险防范、双套提单签发等专业知识，成为了一个基层的专家。很快成为部门的主管。 2、 利用业余时间，投资学习，强化英文沟通能力、掌握营销专业技能 他从进入物流行业的那一刻起，就意识到英文沟通水平的重要性。他三年中一直利用业余时间坚持去英语培训机构不断提升自己的英文沟通能力。另外，他自费参加了市场营销经理职业技能培训班，使得自己的营销实践有了理论的支持。这也是他营销管理业绩迅速提升的根本原因。 3、 任劳任怨、自我激励 这家公司的薪酬激励制度有着明显的缺陷，但是他没有看重眼前的利益得失，而看重这家公司提供给他的职业发展平台。加班加点，从不抱怨。逐渐深得这家公司总经理的赏识。 1年内成为业务主管，2年内便成为这家货运公司的市场部经理。 4、 注重维护个人口碑、积极捕捉职业机会， 作为一名部门经理，时刻维护个人口碑，服务好客户，不私拿回扣。积极参加职业经理人活动，广结人脉。选择专业物流人才网站注册简历，不断更新专业人才网站上的个人履历。从而引起猎头顾问的注意。这是3年内成功跳槽成为副总经理的关键。 5、 这位职业经理人至今与其前任上司仍保持着良好的关系，并一直有着很好的业务合作。
