劳动合同有效的前提之一是签定合同的劳动者必须是完全行为能力人。
对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。 对于已满十六周岁不满十八周岁的：《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。
施工单位能否以建设方未办理施工许可证为由解除施工合同？【基本案情】我单位与某房地产开发公司于2010年8月18日签订《建设施工合同》一份。合同签订后，我公司依合同约定进场施工，履行相关义务。2011年2月15日，市住房和城乡规划建设局
999个全球未解之谜 北京市 朝阳区 微博：http://t.sohu.com/u/384195056我们对事物的全部理解都源于内心的好奇，至今还有许多未解之谜等待我们的探索……奇闻 金字塔 百慕大 超自然 灵异 神秘 UFO关注 取消对他说发私信操作你们共同关
七、八月份的深圳，夏天的气息一天比一天浓厚，这个季节也是挽上亲密的朋友或恋人去海边进行一次短期旅行的好时机，而素有“深圳鼓浪屿”之称的南澳大鹏较场尾是深圳人的不二选择。从2009年至今，这片宁静的海湾先后涌现了各种色彩斑斓、充
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什么是八国集团？八国集团有哪些国家？八国集团是哪八国？西方七国集团有哪些国家？七国是哪七国？八国集团的由来是什么？什么是八国峰会？八国集团（G8）由美国、英国、法国、德国、意大利、加拿大、日本和俄罗斯组成，又称八国集团首脑会议（即八国峰
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