爱华网“要么学习，要么死亡”。现在有很多人都以“忙”为借口不读书。读不读书不在于“忙不忙”，而在于有没有读书的欲望。有了这种欲望，玩着玩着就能把书读了，读着读着还能把钱赚了。中国有很多大企业家都很会读书，很善于读书，而且把读书用于提升自己的水平，用于他们的收益。其实，阅读与思考是一体的，读什么样的书，就在思考什么样的问题。一叶知春秋，一书知性情。书籍以深刻的思想、生动的形象反映生活，揭示人生的真谛，赞颂真善美，鞭挞假恶丑，往往以一种无形的力量潜移默化地影响着人们的思想。所以，从一个人的阅读观上，也不难读出这个人的人生境界。看书能够活学活用
华为舵手任正非每次去外地出差，飞行中大半时间都在读书。任正非说：“我是个宅男，我没有其他的生活爱好，下班就回家，不是读书就是看电视。不要以为过了学生的时代，就不用读书了，要让读书成为生活的一部分。很多人都说自己没有时间读书，那要看我们如何挤出读书的时间。”任正非研究最深的是四本《毛泽东选集》，他的很多内部讲话如《目前的形势与我们的任务》、《希望寄托在你们身上》、《华为的红旗究竟能打多久》等等，被人评价为不仅形式上模仿毛选，辩证思维方法更是得到了精髓。任正非这种严于律己，以身作则的态度，也深深影响着华为的企业文化。十多年前，华为碰到了制度和文化上的瓶颈，当时他推进的按照世界一流企业标准的流程变革进展艰难。为了突破，任正非安排总监级以上管理干部进行了一次集中的学习。他邀请了北大哲学系和中国社会科学院的八名学者讲授东方文化、哲学思想及西方哲学思想，并要求干部阅读韦伯的经典作品《新教伦理与资本主义精神》。他就是想通过阅读活动开拓干部的视野，让干部们能够从更加多元的角度思考企业的本质。事实上，阅读的关键是活学活用，因地制宜，才能融会贯通，才能触类旁通，以点带面，全面开花，发挥知识的力量。比如，企业销售管理与系统思考之间的关系是什么？这两类书看起来没有明显的联系，但爱阅读的人，更爱思考，更会举一反三。从阅读的认识过程、思考过程以及知识的运用过程来看，就能寻找出共性构建。这是一种方法论的递进。红星美凯龙的车建新和任正非类似，都有着这种活学活用的特点。车建新不仅自身酷爱阅读，多年来也力图将“学习型组织”植入公司的DNA中。这是当年他读完彼得8226;圣吉的《第五项修炼》后的感悟之一。除了主动阅读外，他每年还要听七八十位教授的演讲。在红星美凯龙，从2002年开始，车建新向每个管理人员的家庭送上一只书柜，试图将学习触角伸向管理层的“八小时之外”。每位员工每年可以报销200元书费，同时，公司还会花上千万让高层管理人员去进修。红星美凯龙专门成立了一个“读书分享委员会”，每个月，各个部门都会分别召开会议，讨论从书籍中获得的知识和启发。在他看来，一种自上而下的学习氛围，能使公司更好地适应不断变化的外部环境。 阅读可以知己知彼 “如果说我一生都在读同一本书的话，那就是培根的《论人生》。我真是拿它当某种命运启示录看的。”冯仑在培根身上看到了很多相似性。他不光是企业界的“知道分子”，更是一个“悟道分子”。他有着典型的中国商人的阅读习惯，但没让自己的命运迷失于历史中。“以前读书好奇心重，什么事看不懂就越看，为了看书我写了一个小册子，专门教人家读文言文。当时《诸葛亮集》、《三国志》对我影响很大。”冯仑曾给自己列了一张阅读路线图：小学看《史记》，初中看《小逻辑》，中学看文言文和王力的书，大学看《资本论》，“这些书形成了相当长一段时间思考和分析问题的框架，就是我们通常说的方法论、世界观。但做生意以后，我看书就非常杂，最多的就是《道德经》、《孙子兵法》这种闲书。”这种读书的最高境界非常重要，你对整个知识体系、认识体系要有一个合理地分配。了解自己也能了解别人，太杂、太多，信息爆炸以后分清哪些是宝塔顶上的，哪些是基础的，然后要彻理解，从而掌握阅读的核心技能。新东方的俞敏洪也是这样一位热爱读书的企业家。他曾深有体会地说：“优秀的书籍就像难得的朋友，在你不需要的时候，http://www.aihuau.com/你感觉不到他们的存在；在你需要的时候，他们总是及时地来到你的身边，忠诚地守候在你生命的左右，随时宽解、充实你那不安、寂寞的灵魂。”俞敏洪很喜欢南怀谨，他认为南怀谨是现代学者中比较通达，领悟了人类终极意义的一个人。他家有一套南怀谨全集，他认为南怀谨的书是通过综合古代的经典著作，比如易经、论语、庄子等来阐释他对人生境界的看法，这些看法跟俞敏洪自己心中想的东西非常契合；此外，南怀谨的书全都是一些故事，夹叙夹议，可读性很强。“虽然中西文化在顶极意义上来说是相通的，最终目标都是追求人类快乐的生活，但从氛围上讲还是有许多的差异。我觉得两者文化的结合最好，对付中化人物时用中式的方式，对付西方化人物的时候用西方的方式，这就需要中国企业家多读中西方文化的书，对中西方文化要有深刻了解。”“吾生也有涯，而知也无涯”。阅读、学习、思考不是一时一事的事情，是一生一世的大工程。书读得多了，眼光远了，胸怀宽了，见识增长了，情操陶冶了，人生境界就提升了，自然而然“腹有诗书气自华”的境界就展现出来了。一个企业和一个人一样，都有着自己的品格，经营哲学就可以赋予企业一种优秀的品格。优秀的企业领袖和企业不是以权力服人，而是通过修身治企，在员工中亲力亲为，凭借优秀的人格魅力吸引和征服员工，赢得员工的充分信任和广泛尊重。做一个有担当的人，从阅读开始！
