爱华网2009年初，浙江义乌6家无缝内衣企业的合并计划引起了业界聚焦。 令人关注的是，博尼、棒杰、怡婷、万羽、超凡、伊彤这6家规模相当、产品类别相似的企业合并本身的意义。过去，同类别企业合并并不是件特别稀奇的事，然而，6家同等规模企业的合并却极为少见。 无疑，作为当地行业最好一批企业中的6家进行合并，很难让人相信这完全是企业主体之间的行为，事实上，没有当地政府的支持，或者说当地政策层面可能给予的利好，人们很难相信，这6家企业会有如此大的热情进行这么复杂，而又充满风险的操作。 然而，义乌的这6家无缝内衣企业的合并却是自愿的，它不是过去政府的拉郎配举措，而实际上，它是6家企业迫切希望这样做的，某种程度上，他们甚至希望地方政府能对他们的合并案给予肯定的答复。 这又是为什么呢？ 经济危机促生了企业的抱团诉求，但在同类产品、同等规模领军企业间的合并，通常不会超过3家，因为大家明白，过多“相同”企业的合并往往“危机四伏”而又难以操作。 因此，就6家企业的合并案来看，因为经济环境的因素而促生的“抱团”，理由并不充分。 很明显，他们有其他的目的，而这种目的大得足够让其忽视未来企业合并后的人际处理、管理架构，以及市场运营的风险。 调查表明，这6家企业的合并意图或许在于能通过彼此间的强强联合引起当地政府、银行的注意，进而获得政策层面的优惠措施。在联合应付金融危机的大“背景”下，他们希望政府能在税收、补贴等方面给予新合并企业以巨大支持。
为此，他们设计了几套方案，拟通过合并，钻现行政策的“空子”，比如国家对无缝机械产品进口实行的５年期税收减免政策，如果合并成功，并通过了海关层面的认同，那么，新公司将能得到在税收政策上的优惠。 还有拓展融资渠道的诱惑，据浙江义乌万羽制衣公司董事长骆兴豪透露，合并后新公司将马上启动上市计划。来自坊间的一些猜测则表明，凭借合并后公司的规模，新公司也将能得到银行的更多青睐。 所有这些诉求造就了他们合并的热情，在经济危机的大背景下，充分而又令人信服，但前提是，能得到当地政府的支持、同意，这与过去有所不同，十几年前，企业担心“政府之手”主导的并购，而十几年后，在资金缺乏、市场“悲观”情况下，企业又希望通过合并引起政府的注意，进而获得某些竞争优势。 骆兴豪介绍，目前，企业合并事宜向当地政府的“上报”等工作已完成，只等政府的批准。 “此次合并，企业间的意愿，及准备工作都不是问题，只要当地政府的具体扶植政策一下来，新的集团公司就将马上成立。”
