两只母鸡 员工是那只“母鸡”



老板们,不要整天想拥有员工,员工跳槽或创业去了,你就不舒服,有必要吗?不要整天想着,让员工忠于你自己,你觉得可能吗?你爱你自己,你忠于自己,你的员工也是一样,他们必然首先忠于他自己。别摆出一副高高在上的样子,认为你付给员工的薪水,那是你的施舍,所以员工要为公司死心塌地,这在逻辑上不通。 

 两只母鸡 员工是那只“母鸡”

  其实你已经从员工身上,拿走了很多剩余价值了,你觉得合算,你才会留这个员工,而不是炒掉他。你已经得到够多的了,你的付出,那是应该的,你和员工是平等的。员工叫你一声张总,在你面前毕恭毕敬,那是人家守规矩,那是人家够职业。人家不理你,你又能怎么样?有本事你去外面招人,你能招聘到现在骨干层,这样的员工吗?所以是你这个老板,应该感恩,应该你这个老板去看望员工生病的老母亲,应该你到员工婚礼现场,拿出个大红包来,而不是相反。 

  就像电脑不是财富,你用电脑,写出来的文章,写出来的软件,那才是财富。你拥有电脑是没有意义的,可以说你拥有,也可以说你没有拥有。而只有用电脑创造出东西来,电脑才是财富。从这个角度引申出来。能创造财富的东西,才是真正的财富。员工并不是企业的财产,而员工创造的财富才是重要的,才是企业的财产。 

  那员工为什么要创造财富?一方面是你给了他钱,他才会努力地创造财富。另一方面是他愿意,他主动创造出财富来。他在创造财富的过程中,http://www.aihuau.com/体会到了创造的乐趣。最后你拿走了财富,他体验了过程。就像下蛋的母鸡,欢快地叫着咯咯哒,但鸡蛋被拿走了。

   员工创造的财富被企业拿走,那是正常的,员工就是那只下蛋的母鸡呀,要是不下蛋的话,老板养你何用?企业要引导员工,看创造的过程,而不是盯着财富的结果。让员工在过程中体会到乐趣,在过程中不断进步,在过程中感到舒服。员工是这些资源的使用者。只有员工发挥出积极性来,这些资源才能发挥出最大效果。 

  尤其是知识员工,他们用的电脑不值钱,他们脑子里的创意,才值钱。他们积极工作,努力思考的态度才值钱。员工利用电脑这个设备,才能给公司创造出价值来。员工是利用资源的人,而不是和电脑一样是公司的资源。 

  员工在公司干了三年,这三年之内,在你这个老板的领导下,为公司创造了很多价值,这个员工已经为公司,尽到了自己的本分,这已经足够了。他为什么没有创造出更多的价值来,那是你这个老板的管理问题,和员工无关。三年以后,这个员工的能力强了,跳槽到其他企业,你这个老板要反思,为什么员工在你这里,不能继续发挥他的才干,这才是你要考虑的问题,而不是埋怨员工。好员工留不住,那是你很丢脸的事情,那是你没本事,和员工的忠诚无关。 

  不在乎天长地久,只在乎曾经拥有,这才是对员工的正确态度。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/15730.html

更多阅读

转载 《两只老虎》:人与自然的统一

原文地址:《两只老虎》:人与自然的统一作者:  影片要追溯到上个世纪20年代的法属殖民地印度支那,声名狼藉的英国猎手艾丹·迈克拉里(盖·皮尔斯)本以猎取象牙为生,但却在一次猎杀行动中发现了老虎一家,这对他们来说简直是一场意外的收

小评《两只前夫一台戏》 两只前夫一台戏番外

被手机里的小说腐蚀了,竟忘记了埋藏在角落已久的一本电线的小说。《两只前夫一台戏》其实刚开始看这个名字的时候我怀疑它有np(3)行径,于是哗啦啦的掠过了,后来一番竟是电线写的,于是施施然的认真起来。电线的小说是有看过的,《蜜香沉沉

两只坏蚂蚁 两只坏蚂蚁mp3

-----一场由“水晶”引发的冒险之旅故事由一只侦探蚁带回的一颗美丽耀眼的水晶而引发,蚁后品尝了一口之后,宣布这是她吃过的最可口的食物。于是蚂蚁们为了蚁后母亲吃上更多可口的水晶全体出动,踏上了寻找水晶的危险之旅。整个故事都

声明:《两只母鸡 员工是那只“母鸡”》为网友白色纽扣分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除