黄鸣:我“行”故我在,“行动”应是骨子里的印迹

 黄鸣:我“行”故我在,“行动”应是骨子里的印迹


在公司我的讲课比较多,每次讲课我都希望听到来自大家的声音,有针对性地回答一些问题。一次,秘书向我建议:能否在会前让大家写一些纸条,这样就能形成互动?我听后很认可,赞同其提议。结果第二天去讲课时,我想看看大家的纸条,却一张也没有。秘书提的建议本来很好,但美中不足的是,只有建议没有行动,这样的建议和没提是一样的。

    其实秘书的行为在很多人身上频繁发生,对一个问题每个人都会有自己的建议,每个人都会有很好的想法,说起来头头是道,包括某些策划,简直是“策话”,天花乱坠,听起来也会让人觉得热血沸腾,但唯独缺了一样东西,就是做。行动行动行动,Act!Act!Act! 现在我分析,如果说企业给社会做一个榜样,提出“社会向企业学什么”时,行动是第一要学习的要素。商业集团就是靠敏感地预知消费需求,把握需求,然后迅速地生产满足消费者需求的产品推向市场来赢得利润,所有的这一切,迅速行动是生存的保证。也正是如此,所以企业的特点之一是:Act!Act!Act!作为商业集团的一分子,“行动”应是烙在骨子里的印迹。

   可我们多少人欠缺的就是这种行动,放开眼睛看社会,无数的人斥责社会风气下降,抱怨世态炎凉人心不古,气愤于各扫自家门家雪不管他人瓦上霜,只是没有想到在这所有的不公、不平、不正中,我的作用是什么?我能改变什么?我做了什么?

   自己提的建议自己不执行,第一步走对了,第二步不走,同样没用。如果把说和做,做一个百分比分析的话,动动嘴和调动全身去执行的比重是,合理的建议仅占5%,而行动则需要付出95%的努力去完成,真正的落实就要看行动的最终结果。无论是提建议,还是负责某项工作,不以行动的最终结果来衡量,一切都是空谈。在对结果负责时,他们、你们、我们,都顶不上一个大写的堂堂正正的“我”——以我为主,我去做!只有行动,只有有结果的行动,才能表明一个人或一个团队的存在,这是我们每个企业人、每位社会公民都应该去想、去做事情的思维。

 

 

  

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