世界企业家:国际金融危机背景下,央企高管的薪水成为敏感话题,中海油公司总经理傅成玉今天应对外界疑问时说,他的薪水由独立董事决定,属于正常的市场行为,拿到高薪后捐给母公司,则是他个人的自由。
傅成玉上午参加博鳌亚洲论坛2009年年会“价格波动与新兴经济体对策”分论坛。有香港媒体现场指出,傅成玉是央企高管中薪水最高的,平均日薪达到4.5万元,公司的介绍是为照顾海外投资者,但傅成玉又把收入捐给了母公司,造成实际收入与名义收入的巨大差距,这会否对海外投资者形成一定欺骗性?
拿太低工资独立董事不放心
傅成玉从容化解了媒体疑问。他说,中海油是海外上市公司,公司治理结构与国际接轨。因此,公司的独立董事超过内部董事,薪酬都是由独立董事制定。“他们制定的标准是,除了企业考核,还要跟国际同类公司相比,因为公司在香港注册,要同香港相当规模、市值的公司相比,如果管理层收入太低了,独立董事和投资者都不放心,认为管理层收入太低,怎么管好投资者的钱?所以说这是市场的。”
傅成玉进一步解释“捐薪”行为说,他本人拿到这笔薪水后,觉得与中国国情相差太多,管理层不能拿这么多。“所以我拿到手后,再捐给母公司,这没有欺骗一说。”傅成玉再次说道,薪水发给他后,他再捐出去,这是个人的自由。他请媒体反思一下,“西方国家拿着高薪水的管理层,最后把企业搞垮了。我们拿着国内的工资,还把公司发展好了,这是好事还是坏事?”
傅成玉的千万“薪水门”
日前,随着中海油年报出炉,三大能源巨头高管收入悉数曝光。按照2008年中国海油年报,傅成玉的收入为1204.7万元。2007年,该数字是1130.2万元,同比上升6.5%。
较中海油相比,早早公布年报的中石油、中石化高管收入逊色许多。中石油副董事长兼总裁周吉平2008年从上市公司领取报酬总额仅为51.5万元,中石化总裁王天普去年也仅为84.4万元。
称自己为“土鳖”的这位海归派掌门,不仅定期亮相于中国海油(00883.HK,CEO.NYSE)的财报发布会、公司媒体交流会上,其他重大的颁奖典礼和论坛,他也乐此不疲。
但这一次,让他成为焦点的不是因为中海油公司本身,而是他超过千万元的“薪水门”事件。(《世界企业家》[bossline.com])
随后,中海油总公司新闻负责人回应媒体说,在上世纪末和本世纪初,国家特许中海油有限公司在香港注册,并以红筹股形式分别在纽约和香港上市。当时为了消除海外投资者对中国企业的投资顾虑,经国家主管部门认可,中海油按照国际惯例和香港公司的标准设计了包括公司高管层薪酬、期权激励在内的一整套公司治理和激励机制。
实际上,所有高管层成员从2001年上市第一天开始就把董事会批准的收入捐给了母公司中海油总公司,因而成为“名义收入”。
傅成玉简介
出生于1951年,毕业于中国东北石油学院(现为大庆石油学院)地质学系,后获美国南加州大学石油工程硕士学位,在中国石油行业拥有逾30年的经验。
先后在中国的大庆油田、辽河油田和华北油田工作过。
1982年加入中国海洋石油总公司
1983年起,先后在中国海洋石油总公司与阿莫科、雪佛龙、德士古、菲利普斯、壳牌和阿吉普等外国大石油公司的合资项目中任联合管理委员会主席。
1994年至1995年,任中国海洋石油南海东部公司副总经理。
1995年12月任美国菲利普斯公司国际石油(亚洲)公司副总裁兼西江开发项目总经理。
1999年4月,任中国海洋石油南海东部公司总经理。
1999年9月,任中国海洋石油有限公司执行董事、执行副总裁兼首席作业官。
2000年10月,担任中国海洋石油总公司副总经理。
2000年12月,兼任中国海洋石油有限公司总裁。
2002年8月起,任中国海洋石油总公司的子公司--中海油田服务有限公司董事长兼首席执行官。
2003年10月,任中国海洋石油总公司总经理,兼中国海洋石油有限公司董事长、首席执行官。
十七届中央纪委委员。(世界企业家)