上广全职员工中有80%来自国际4A广告公司或者有多年国际广告公司的工作经历,包括了来自于新加坡、马来西亚、菲律宾、韩国、中国香港地区、中国台湾地区的海内外专业资深广告人。
上广能有今天的巨大变化,与其“海纳百川”的企业文化理念密不可分,来自不同国家和地区的资深广告人在上广相得益彰。公司还要求每一位总监,每年为公司组织的专业培训体系提供不少于20小时的授课。来自不同地区、有着不同文化背景的资深人员在授课过程中,为大家展现出不同的思考方法,让上广团队中每一个员工的专业能力得到弥补和提升,让公司的广告新人也得到很好的锻炼和培养。
郭丽娟谈到,上广之所以能积聚这么多国际化的专业人才,关键在于上广有“多元融合”和“海纳百川”的文化理念,同时,企业也为这些国际化的人才提供了可以施展才华的事业舞台。
上广作为世博集团的成员,作为中国2010年上海世博会官方向参展商推荐的展览策划设计类的服务供应商,已经在组织架构、知识贮备、人才团队上做好了充分的准备,并将开拓新的业务平台,更好地服务上海世博会。由这样一批敬业、乐观、创新的专业英才组成的上广,正不断地与客户共同成长,在为客户创造价值的同时,也让自己的团队实现价值。