李西廷:整合是沟通而非控制



“我们的整合思想是沟通与支持,而不是控制。”

  对于收购后的整合,李总裁进一步表示,基于双方五年的良好合作,研发交流会更加便捷、顺畅。同时在企业文化方面,双方都重视客户的满意和员工的发展,都认同企业要为客户、员工、股东、社会创造价值的文化理念。我们有信心做好收购整合工作。

  在人力资源整合方面,Datascope现有的生命信息监护业务人员不会发生变化,大概有440人加盟到迈瑞来,包括销售、研发、生产等部门,现任的监护业务部与技术服务部总裁戴夫·吉普森先生(David Gibson)将继续担任迈瑞的Datascope监护业务总裁。

  迈瑞会派一个专业小组负责与Datascope管理团队的沟通,保证资源整合的顺利进行。我们整合的基本思想是沟通与支持,将双方有利于业务发展的东西整合起来,而不是控制,更多的是支持和沟通,整合两边的文化、研发、供应链、生产、营销网络的优势。

  当前即可着手供应链与研发资源的整合,将Datascope的生产部件和研发外包转为迈瑞提供,其成本效益是可立竿见影的。

  “我们收购一块有利于迈瑞未来发展的优质资产。”

  根据收购协议,迈瑞将支付2.02亿美元现金来达成交易,同时Datascope也将继续拥有由其监护业务所产生的约3800万美元的应收账款。

 李西廷:整合是沟通而非控制

  此次收购的基本资产包括:Datascope生命信息监护仪基本业务、位于美国新泽西州的生产厂、Datascope产品商标权、监护产品的研发团队、监护产品营销网络、相关知识产权及位于荷兰的物流仓库。其中Datascope产品商标权可使用到2015年,这7年中间我们会完成很好的品牌过渡。另外,利用荷兰物流仓库的软硬件设施,迈瑞正好可以在阿姆斯特丹建立一个欧洲物流中心。

  对此举收购,李总一言以蔽之:“这项交易实现了双方的优势互补,我们有信心做好整合工作,将会带来全方位的协同效应,我们是购买了一块有利于迈瑞未来全球发展的优质资产。”接着,他用4句精辟的语言向媒体表达了迈瑞发展全球战略的坚定信念和目标——“笑傲江湖,问鼎全球,心中无敌,无敌天下!”

 

  

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