爱华网面对身边的同事给老板做私活，每个人也都有不同的反应。有人说觉得这人功利心太重，净想着巴结老板。有的会说这人真可怜，老是当免费劳动力。有人同情有人嫉妒，有人嫌弃有人艳羡。“Do or not, it’s a question!”(做还是不做，这是一个问题!)职场中人喜欢用哈姆雷特的经典台词来调侃自己被老板叫去做私活的心情。不过，当人们真的遇上这样的事情时，心里还是轻松不起来，毕竟这是关系到自己饭碗的事。记者在采访中了解到，大家对于做不做老板的私活有着不尽相同的看法，主要焦点有三个方面。 焦点1，做老板私活，可以学到东西? 一方认为，给老板做私活可以学到东西。比如说设计行业，新手基本上接不到案子，如果不是老板给一些私活做，自己连实践的机会都没有，而且给老板做私活，还有机会接触到一些上亿元的大标的，如果是自己做，绝对没有这样的机会。另一方则认为，给老板做私活学不到任何东西，因为老板交待的私活都是一些没有任何“技术含量”的体力活，“寄钱、找发票、送快递，这些事儿会做了又怎么样，对工作一点帮助也没有。” 焦点2，接老板私活，可以拉近和老板的关系? 一方认为，帮老板做私活，是一个难得的和老板接近的机会，可以由此加强自己和老板的关系。而另一方则认为，老板只是想利用免费劳动力而已，根本不会在心里把你当作亲信。而且上司永远是上司，和上司走得太近并不好，下属要和上司保持适当的距离，这是尊重上司，同时也是让上司尊重自己。 焦点3，帮老板做私活，有利于开展工作? 一方认为，老板把自己的私活都放心交你给做，代表老板信任你，这对以后的工作有帮助。而另一方认为，做私活不仅对工作没有帮助，而且会影响正常的工作，如果是利用下班时间做，还让自己没有了私生活。 而面对身边的同事给老板做私活，每个人也都有不同的反应。有人说觉得这人功利心太重，净想着巴结老板。有的会说这人真可怜，老是当免费劳动力。有人同情有人嫉妒，有人嫌弃有人艳羡。不过无论是哪一种，还真都不敢“得罪”这些给老板做私活的人，毕竟这些人和老板接触的机会比较多。 下属的3大矛盾心态 除了以上这些坚定的拥护派和反对派之外，还有一批中间的矛盾派，即“心里不愿意，但还是强迫自己给老板做私活”。基本上，他们是出于以下这三大心理因素： 不敢得罪老板的心态 担心得罪老板，遭到老板打击报复。老板是自己的衣食父母，尤其是现在经济不景气，更担心被炒鱿鱼。 碍于情面难开口的心态 觉得老板既然开了口，那自己就要答应，否则太不近人情。 担心影响个人形象的心态 还有的下属觉得，拒绝老板的私活，会影响自己在老板心目中的印象，比如懒惰，个性太强等，自己会平白无故地在印象上被扣分。 “小兵”说事 被老板叫去做私活的，往往都是单位里的“小兵”。在网上的帖子里，一位自称是在房地产公司上班的江小姐就说自己经常被老板叫去干私活，让她感到很难受，比如最近的一次经过是这样的：“前几天经理叫我赶一个文案，老板却打电话让我帮他到邮电局给老家汇款，我不敢拒绝，结果我的工作耽搁了，挨了经理一顿批评，我又不好解释真实原因，真是郁闷啊。”一位姓余的司机也在网上发帖抱怨，帖子说：“司机真是难当!老板今天叫我替他到机场接亲戚，明天叫我帮他去买这买那，就连周末他们全家去郊外旅游，也要我负责接送。上班才两个月，我都记不清帮老板干过多少私活了。说老实话，我是有些不情愿，但又有什么办法呢?” 与这些不情愿相反，有些发帖人则表示愿意给老板做私活。 一位“与谁凭风”的帖子说：“我是做建筑设计的，现在我自己开了公司，我觉得我比很多同学学得好，就是因为读研究生的时候我总是被‘老板’(研究生导师)叫去帮他做私活，接案子的机会多了，我的专业能力提高得快，快毕业的时候我已经独立做了好几个案子，还跟着‘老板’全程参与了一个很大的项目。经过这些锻炼，我知道我的专业水平可以了，所以我敢开公司。说实话，刚开始给‘老板’做私活的时候很累很辛苦，我也不愿意干，可是与我现在得到的相比，我觉得非常值。” 还有一位“楼主”也是设计行业的人，说到让他做私活的老板，他非常感激，恭敬地称其为“我老师”。他说：“我很感谢我老板，他也是带我入行的老师，我老师在行业里是数一数二的人物，在设计这行特别讲品牌，讲名号，所以我老师的案子特多，他就会把一些私活交给我做，给我一些提成。应该说，我是靠老师的名气吃饭，而且自己也提高了，以后我也可以开自己的设计公司。”
“老鸟”支招 一、判断这个私活会不会影响自己正常的工作?会不会侵占必要的私人休息时间?如果有，那就一定要拒绝。 二、坚决避免与老板正面冲突。就是拒绝，也一定要讲技巧，态度委婉。 三、将心比心。老板虽然是老板，但首先是一个人，所以也有需要帮忙的时候，合理的请求能帮就帮一下。（世界企业家）
