爱华网近日，《新京报》对山东齐河县持假县委书记签名33人进机关工作一事作了长篇纪实报道，很详细介绍了齐河县委书记、县长等有关部门负责人的谈话，读后如鲠在喉，不吐不快。”假县委书记签字事件”反映出来的是齐河县委书记在县直机关进人问题上的的诸多严重问题。假签字尚且管用，那么真的签字是否符合规定？有没有卖官的问题？县委书记李凤臣自己也说有传言说他“三年来安排了3000名公务员收受数千万元？”这不仅仅象李凤臣说的是什么“人事管理方面的漏洞”，“只要严格人事管理程序”就能解决那么简单。这只是反映了县委书记急于给事情定性，试图“大事化小、小事化了”的策略。但笔者心中疑问多多。
质疑之一：齐河县直属机关进人“一般进人都要通过考试，不过基层执行得并不是那么严格，有的不通过考试(德州市人事局干部刘忠军原话)。” 县直机关各部委办局都是公务员单位，按照国家规定，进人必须通过公选考试考核，才能录用。看来齐河县在县委书记李凤臣的领导下，却公然开了不考试的口子，以备书记在需要进人时方便，正因为有真签字，所以才有假书记签字就能进机关的怪事出现。县委书记签字进人就好使，这在齐河看来人人皆知，否则骗子怎会知道？ 质疑之二：按照齐河县的规矩，即使县直机关不考试也可进人，但签字的为什么不是县长、县编委主任，反倒成了县委书记？ 德州市人事局原编制科主任刘忠军介绍，不经过考试进人“有县编制委员会主任签字，也可以进入县政府机关。”齐河县编委主任由县长刘建国担任，但是县委书记李凤臣却把本属于县长的大权揽了过来，亲自签字，美其名曰：党委负责制！如果真正的“党委负责制”也未尝不可，县委书记可以召开县委常委会议讨论一下，把把关，http://www.aihuau.com/然后再让县委副书记、县长签字批准进人，这也说得过去，但李凤臣却把党委负责制演变为县委书记签字制，并极有可能是书记先定人签字，人事局后办手续、走程序，非此便不会出现假书记签字也好使。而这种“签字大权”如此行使，在没有或监督不力的情况下，“卖官”是百分之百会发生的。
质疑之三：县委书记说，这几年齐河严格执行了进人程序。事已至此，书记还在为自己狡辩，却欲盖弥彰，越描越黑。党政机关的同志都知道，正常公务员进入机关的程序是：先经过统一考试（面试、笔试、考核，但是在齐河县就免了），然后由县人事部门统一上报主管副县长并提交县编制委员会议，通过后，交主任即县长签字后，经若干天的公示，最后办理录用手续。事实上齐河县假县委书记签字，可没有经过上述正常程序，而是反过来：先由“书记”签字，后履行的程序，居然行之有效地进去几十个干部，看来齐河县历来如此办理，还说什么“严格执行了进人程序”，岂不叫人笑掉大牙！不按程序办，留口子，就是给自己营私开方便之门，好处自然是县委书记一人说了算，想进谁进谁，连县长都无权过问，“党委（书记）负责制”嘛！ 质疑之四：对相对独立工作的县委书记监管缺失。齐河县的事件不是偶然的。在德州地区或其他地区还会有类似事件，有的可能更甚之，只是有待揭露而已。因此齐河县的问题决不是偶然的，应当引起高度重视。 曲艺峰
