四大难题 美容院经营四大难题 人员管理最重要



   美容院经营四大难题:人,经营模式,管理,业绩. 

 四大难题 美容院经营四大难题 人员管理最重要
    人分为:店长,员工,老板,顾客 

    店长:店长跟美容师的关系. 

    员工:员工心态不好,总是以打工者的心理(得过且过) 

    老板:老板什么事都要自己做,自己经营美容院很累. 

    经营模式: 

    以产品卖产品 

    以美容带动产品 

    以人脉销售产品

    管理: 

    没有统一的销售模式 

    没有正确有效的预约话术 

    没有正确有效的安排美容师时间段工作不明确 

    没有有效的执行力 

    总是不清楚下个月的收入

    业绩: 

    总是不清楚下个月的收入 

    总是在保本与盈利之间徘徊 

    总是用促销来提高业绩 

    总保持稳定的小本业绩没有销售的突破

    美容师流失原因 

    1、从事美容师职业看不到未来(婚姻的未来,生活的未来,事业的未来). 

    2、美容师工作时间长 

    3、美容师以打工者的心态为老板做事,得过且过 

    4、美容师工资收入低 

    5、美容师积极性不高 

    6、美容师年龄小容易跳槽 

    美容院留住客人,带动新客户(吸纳客人) 

    美容院项目单一 

    美容师的专业技术不够 

    有好产品没有好的销售(缺乏好的销售模式) 

    店体没有规范化的管理 

    美容师手法单一石板没有创意。(没有新鲜感,很难留住顾客) 

  

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