发布时间：2024年11月06日 15:34:03分享人:橘生淮南来源:互联网31
但它的信念和企业伦理在整个企业中都是要牢牢把握和始终坚持的。 IBM公司的基本信念和企业伦理就是：尊重个人，即尊重企业中每一个人的尊严和权利；为顾客服务，卓越地工作。这些也恰恰是玫琳凯公司遵循的企业伦理。 2．如何看待员工？如何在公司中贯彻企业伦理？在这个问题上，公司认为，人与人之间的平等是前题，也就是通常说的公平原则和机会均等。每个人应该有均等的录用、晋升、学习提高、获取报酬的机会。 3．一般地说，被认为“那一家企业是好的企业”，在公司文化上有几个共同点：1）企业内部充满朝气，每一个员工都能从工作上感到自己生存的价值，因此他们能主动地工作，富有创建。2）整个企业能够团结一致，朝着同一个目标努力，这并不是说企业内部没有对立意见，既有“和为贵”的氛围，又有“和而不同”的想法，员工可以将相反的意见自由地向上司表达，而上司也愿意谦虚地倾听部属的不同意见。3）上下左右协调良好，一个企业如果过分讲求本位主义，必然会交流不畅，结果形成整个企业的沟通障碍，使企业决策者无法作出正确的判断和决策。优秀的企业总是能够保持上下左右的交流畅通，玫琳凯公司正是这样做的。
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