爱华网系列专题：《二十几岁女人顺达一生的博弈学》
第三章多一点爱心，少一点敌意：20岁女孩须当努力克服的7种消极心态
自卑：不是别人不愿意与你交往，而是你裹在自己的世
界不肯出来生活中，人们常常会发现这样的现象：穷者越穷，富者越富。这种现象在经济学领域被总结为“马太效应”。这一效应对于追求幸福的女人来说同样有效：幸福的女人越来幸福，不幸的女人越来越不幸。当人们不懂现象的本质时，只能将其归纳为“冥冥之中的注定”、“造物主的不公”，或是“命运的定数”……这些话对于自卑的女人既是借口又是束缚，使之与人交往时愈加消极和狭隘，自卑感也便在无形中不断加深。因为自卑，总觉得别人高高在上，不敢与人交往；因为自卑，总觉得自己比别人矮那么一截，所以不愿意与人交流……事实上，很多时候并不是你不够优秀，而是没有将自己定位合适；并不是别人不愿意与你交往，而是你裹在自己的世界里不肯出来。德国哲学家黑格尔说： “自卑往往伴随着懈怠。”的确，自卑的女人，对事不够热情，对人又会因为疏于交往而产生距离感。于是，这些女人陷入一种恶性循环：与人越疏离，她们越自卑；越自卑，就越与人疏离……杨怡上学时，一直是个乐观、开朗、积极的女孩。可自从工作后，她的性格越来越内向，也变得越来越沉默寡言。出现这种情况的主要原因是：工作后，她发现同事们不是很有经验，就是学历很高；而那些和自己年龄相仿的女子，不是年轻漂亮，就是家庭条件优越。与周围的人相比，自己实在是太过普通和平凡。于是，她开始自卑起来。
周末，同事约她逛街的时候，她总会找各种理由婉言谢绝，因为她怕去那些高档商场，自己什么都不买，会让她们瞧不起；节假日，每次同事们叫她一同参加聚会的时候，她都以不同的借口推脱，因为她怕去那些高档场所，自己的言谈举止不够优雅、时尚，让同事们笑话……在别人面前，她感到自己越来越相形见绌，她总觉得自己一无是处。于是，也越来越不爱说话。其实，她心里很想跟他们在一起，却又怕跟他们在一起，因为，面对各方面都强于自己，且充满自信的朋友、同事们，她不知该说些什么，做些什么。这种心理，让她怯于和周围人接触，而且也使周围人对自己不冷不热。相信，所有人都喜欢和优秀的人交朋友，从他们身上能学到很多东西，进而不断提高自己。但有时也正因太注重于他人的优秀，而放大了自己的不足。当你拿自己的短处和他人的长处比较时，会使注意力更加集中于自己的缺点和不足上。当感到在短时间内，无法立刻改变这些缺点后，会愈发沮丧、自卑。同时，为了维持自己在别人眼里“各方面都优秀”的形象，你往往不愿也不敢暴露自己的缺点和不足，因而越来越脱离群体，越来越不敢说话，加重了内心的自卑感。
自卑对身心发展，有很大的阻碍作用，如果长期被过重的自卑心理笼罩、支配，便会郁郁寡欢。这种心理会导致女人在面对竞争时过于胆怯、不战而退，与许多机会失之交臂；而在面对别人的热情时，也不敢积极面对，有时会对别人的好意置之不理，甚至会对别人的主动产生畏惧情绪。当出现这类问题时，就要想办法了解自卑感产生的原因，并积极地对症下药了，这样才能有效克服，让自己拥有良好的心态去接受别人的关心和爱护。该如何有效地克服自卑感呢？首先，要在与朋友的相处中，找出自己的缺点和优点，并善于将其进行总结和提炼，用扬长避短的办法，培养自己的自信心；其次，要懂得抓住现在和未来，善于总结经验，吸取教训，不要一直沉湎于过去的失败或挫折中，要善于通过微小的成功，增强自身信心；最后，还可以通过与别人的交流来树立自信，正如人们常说： “当局者迷，旁观者清”,了解你的朋友们，往往能告诉你，你有哪些过人之处，并能帮你克服自卑心理。“金无足赤，人无完人”，其实每个人都会有自己的优点和缺点，要善于在生活中辩证地看待自身的不足，坦然的接受现实，懂得扬长避短，这样才能信心十足地与朋友相处，更好地学习、工作、生活。
嫉妒：别让自己年纪轻轻就沦为人见人躲的“妒妇”
在众人眼中，二十几岁的女人本该拥有如花般的年龄，含苞待放，美丽动人；心思如水般纯净、甘甜……但有时，这仿佛只是人们的一厢情愿。生活中，总有一些女子会发出自己不够幸福的感慨。这是为什么呢？这恐怕要问问嫉妒小姐了。因为，很多时候，不够幸福的不是事情本身，而是那永不满足的嫉妒之心，忽视了已有的幸福。拿破仑曾说： “有才能往往比没有才能更危险；人们不可能避免遇到轻蔑，却更难不变成嫉妒的对象。”我们要说：遭人嫉妒是可怕的事情，但嫉妒他人则是更可怕的事情。它能让人变得鼠目寸光、不可理喻。嫉妒之于女人，就像暴虐之于男人，伤人又伤己。这是一种看到别人胜过自己，而引起抵触的消极情绪，常表现为：一看别人比自己强，心里就酸溜溜的不是滋味，言谈举止也会不自在。带着较强的嫉妒心为人处世，势必会给自己的人际交往带来障碍，进而让周围的人对其敬而远之，没有好人缘，给生活和工作带来很大弊端。阿妹，大学毕业，应聘到一家外企做经理助理。刚到公司时，大家都称赞她美丽、漂亮、有学识。阿妹为此沾沾自喜，不久后，其他部门也来了一个年轻漂亮的助理，当大家将关注的焦点转到对方的时候，阿妹心里开始不是滋味，嫉妒心油然而生。
在后来的工作中，阿妹总是给这位新来的同事小鞋穿，并摆出一副高高在上的姿态；对那些赞扬过她的同事，也总是冷嘲热讽。有时即使同事们好心和她说话，她也是爱答不理，这给了周围人很大的压力。和她接触的同事，也渐渐地疏远她，甚至干脆不和她交往，公司还有很多同事认为，她为人骄傲、自大，对同事不友善，结果连总经理都提醒她，要与同事搞好关系，心胸要放宽些。嫉妒心人人都有,女人之间的嫉妒尤为突出，特别是一些二十几岁女人，由于其社会阅历不够，心理承受能力相对弱，难免会点燃心中的嫉妒之火。觉得自己办不到的事，别人也不要办成；自己得不到的东西,最好别人也不要得到；自己被别人夸奖就不允许别人被夸奖。莎士比亚曾感叹道： “妒妇的长舌比疯狗的牙齿更厉害。”虽然只是一句感叹，但也警告女孩，妒人之心不可有。而生活中，有些女孩与同事关系不融洽，与朋友关系不好，往往正是由于嫉妒心过重造成的。嫉妒心过重，会令女孩难以接受他人的优点，只执著于自己的出众之处，总是争求“高人一等”。时间一长，自然会引起周围人的反感，无法得到大家的尊重，最后使自己变得孤立。嫉妒之心或许能为你赢来一时的得意，却不会给自己带来任何实质的好处，同时还会令自己身心疲惫、人缘尽失，如此算来实在是得不偿失。试想一下，如果动不动就因嫉妒而贬低或迁怒于人，那有几个人愿意与她进一步交往，和她成为朋友呢？所以，摒弃嫉妒之心是每个女孩都应理智对待的事情。二十几岁女人的嫉妒之心，有时可以被理解为一种激情，只是这种激情里充斥着那么一点偏激。所以，经常受困于嫉妒这种消极情绪的人，不妨学习在嫉妒中，进一步地理解“天外有天，人外有人”、“强中自有强中手”的道理；在生活中培养豁达的人生态度，培养自己拥有海纳百川的心胸。同时要学会在忙碌中充实自己，在勤奋中转移注意力，当自己有很多事情要做时，就无暇去嫉妒别人了。 所以，有嫉妒之心并不可怕，可怕的是不能正视自己的嫉妒之心，如果能将其转化为奋发图强的动力，不仅能获得更大的进步，还能赢得同事、朋友间的关爱和敬佩。
多疑：疑神疑鬼只能降低你的人缘指数
女人天生是细腻敏感的，在意的人和事情多，当心思太多的时候，就会产生多疑的心理。有时候，对周围的人或事多一些怀疑是必要的，因为，这可以帮助提高警惕性，更稳妥地工作和生活。但有时，多疑也会成为女人的致命弱点，让周围的人对此望而生畏，不愿与其深入交往,影响到人际关系。欣欣在一个建筑公司的行政部做经理。一天，人事部经理通知她，将有一位新的同事做她的助理，并且和她是校友。开始的时候，欣欣非常的开心，她想对方一定会对她热情忠诚，共事肯定会很轻松。但情形并非如此，校友完全没有她想象的那么热情，那么容易相处。虽然是助理，但是对方做起事情来，总是言简意赅，有事时向她请教，没事的时候不和她说太多，似乎在保持一定的距离。时间长了，欣欣总怀疑她对自己不够忠诚，甚至觉得对方有心想取代她，做经理的位置。一次下班，她忘记带钥匙了，回来取钥匙的时候，碰巧看见助理和人事经理在办公室，她的第一个念头，便是助理在打她的小报告，甚至怀疑自己即将被解雇，后来她便经常给助理穿小鞋，一心想让对方主动辞职。时间长了，公司的人，认为她这个人太苛刻，对下属不够关心，不愿与她深入交往，直接严重影响了她的工作的开展。|!---page split---|
年轻女子心思细腻，即使是一件微不足道的小事，也会反复思量。这原本是优点，可是因为心思细腻，所以要求的也高，常希望身边的人，都能够按照自己的意思行动，稍有不符，便会心生怀疑。
有时疑神疑鬼，还源自于不自信。曾经的自己，在公司或者同事眼中，一直耀眼夺目，娇好的容颜，积极进取的工作热情，丰富的学识，独具匠心的想法……这一切曾是那么地引以为傲，然而当身边又出现了一位和自己一样年轻有为的人时，心里便会生出几分不安，进而对其所做的事情，带着几分多疑心理，这种多疑常常折磨着自己，也折腾着周围的人。多疑心理使自己与周围人相处时的气氛由轻松变得紧张，给周围人增加了无形的压力，也给自己增添了不快。和男人相比，女人为人处世倾向于感性，所以，经常会受到周围事情的影响，这就要求女人要树立“眼见为实，耳听为虚”的原则，不要道听途说，更不能由此进行决断。即使听到了相关的消息，也要善于甄别，准确判断，凡事三思而后行。欲与周围人友好交往，相互信任应当为最基本的准则。也许有的女人可能会问： “在人际交往中，信任真的有这么重要吗？”答案是肯定的，因为，如果你心中怀有信任，当别人无意中冲撞你时，多数情况下，你可能会选择一笑了之；如果你信任他人，彼此间的小冲突便不会造成大麻烦。所以，英国作家乔治·麦克唐纳说： “信任是比爱更好的赞美。”有些女人与朋友发生矛盾，与同事相处不好后，心里便产生了偏见，总觉得对方对自己有意见，于是，每次看到对方和他人谈话时，便会心胸狭隘地怀疑对方暗地里讲自己的坏话，或者破坏自己的形象。而要避免这种多疑心理的发生，就要培养自己宽阔的心胸，避免猜疑心理膨胀。除此之外，一旦与人发生了摩擦、误会、矛盾，一定要保持冷静，善于沟通，及时调节，不要疑神疑鬼，意气用事，学会设身处地的换位思考，站在他人的角度考虑问题。一个成熟的女人，往往心平气和，心胸宽阔，不会轻易疑神疑鬼。因为只有理性思考才能更好地融入周围人的生活中，更好地与人和平相处。所以，女人拥有良好人际关系的基础是：摒弃多疑心理。
自私：与人交往将心比心，不要只顾自己
有位二十几岁的女人曾在个人博客中这样写道：为什么我不受欢迎，大家看到我都不打招呼？都不对我笑呢？为什么我感觉，生活中有些人对我好像怀揣成见，不怀好意呢？为什么不知不觉我就成了别人眼中带刺的玫瑰？……这个博客，引发了我们的思索：有些女子，在生活中亲朋好友一大堆，逢年过节，同事、姐妹纷纷相邀聚会，有事情的时候，更是大家齐帮忙；而反观另外一些女孩，却发现她们几乎没有知己，朋友甚少，同事间的交往更是淡漠，一到有事情的时候，只能是自己硬扛死挺，艰难渡过。不同的为人处世，决定了不同的生活状况。只有与人相处的融洽，同事相交和谐，生活才多姿多彩，也才更易赢得他人的关心，同事的帮助。二十几岁的女人青春美丽，但有些却缺少处世的智慧。使其在人际关系中，时时撞墙，处处碰壁。让女人们不得不发出这样的心理抱怨：在公司，我光鲜亮丽，大家都夸奖我，但我却没有真正的知己；在同学眼中，我有着白天鹅般的仪态，但她们却总是拒我于千里之外；在同龄人眼中，我很出色，但我感到大家并不是真心实意地想和我交往……人际交往这道考题，让女人们有些不知所措。艾丽不久前谈了恋爱，每次谈起她那有钱的男朋友，都是口若悬河，滔滔不绝。特别是近来，她男朋友接了一个重要单子，每月收入有十几万元，这可让她喜出望外，她开心地说着自己即将成为贵妇……
找到这样的男朋友，同事们当然都替她高兴，但她总是这样侃侃而谈，时间长了，也就难免让人心生反感。一天，她又开始夸起了自己的男朋友，恰好同事海军最近和男朋友闹分手，心情不好，而海军和她又是大学同学，听到她的话语时，心里难免会不是滋味。海军越听越烦，于是，一气之下，声音有些生硬地告诉她： “安静一会吧！太闹了。”她先是愣了一下，看了海军一眼，然后生气地说： “你就是嫉妒，眼红。”海军没有再回她话，两个人都不理对方。从这以后，两个人就像仇人般，互不理睬，能躲就躲着；你做这项工作，我就做另外一项工作，都尽量不和对方有什么接触。其实，只要彼此间都宽容些，替对方想想，事情的结果也许便是另一番景象。如果艾丽能顾及一下同事的感受，体谅一下同事的难处，那么她得到的不仅是同事的祝福，还有彼此间深厚的友谊；如果海军没有在情急之下，大动干戈，只是通过QQ或者其他方式，委婉地说一声，得到的便不再是艾丽的抵触，而多半可能是对自己的关心和理解。
人际关系，这个被多数二十几岁女孩看成复杂、烦琐的考题，只要抓到根源，找到主流，便能很好地驾驭，而其中真心相交，将心比心更是重中之重。将心比心，知易行难，其实只要对朋友多一份尊重，对同事多一份理解，对姐妹多一份关心，就会使人与人之间多一些宽容和理解，少一些计较和猜疑。孟子曰： “爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”所以，与人相处要注重真心相交，倘若时刻考虑的只是自身利益得失，从不顾及他人的感受，那么得到的可能多半是别人的冷漠和无情。只有懂得关心他人、体谅他人，尊重他人，做事时为对方留下足够的空间和余地的人，才能在生活中获取更大的成功。因为，她们能在与别人发生误解时，站在对方的立场想问题，与其和善地解释；能在错误中反省自己的过失，敢于承担责任。有人说： “人心换人心”是一种感情投资，如果用这种投资，能换取彼此间的信任、友好，不也是值得的吗？因为，在追求成功的过程中，离不开与周围人的合作，而与他人合作的前提便是人心换人心，即与人为善。只有真诚地对待别人，别人才会心甘情愿地与你合作。耶稣“黄金法则”说： “想要人们怎么待自己，就要怎样对待他人。”所以，在与人相处的过程中，一定要做到真心诚意，不要做一个自私的井底之蛙，以为世界就是头上能看到的天空。
自负：你觉得谁都不如你，那只会让谁都不理你
有一只小老鼠，由于它每天对着哈哈镜，所以，总觉得自己举世无双，高大健硕。于是，它开始瞧不起其他伙伴，从不主动和其他老鼠说话，更不轻易与其他动物玩耍。时间久了，周围的老鼠都说它骄傲自大，对它日益疏远了。其实生活中，像上例中的小老鼠一样的年轻女子并不少见。她们常常因为自视清高而脱离群体，成为不受欢迎的人。没有一个女人愿意让自己不受欢迎、被人孤立，可偏偏有一部分女人，在不知不觉中，成了刺人的玫瑰。小彤，形象好，气质佳，最重要的是还有一副好口才，深受领导的赞赏。因此，她在众多毕业生中，脱颖而出，成功地应聘到一家公司的市场部，做起了市场公关。进公司不久，她就成了公司里的“名人”。
于是，她开始表现得对谁都不屑一顾，在公司，经常是夸夸其谈，高高在上；生活中与同事相处，她经常凭借着自己的那张“三寸不烂之舌”发挥着极强的“战斗力”；做事情时，更是表现出除了自己能做得完美之外，其他人都做得不够好；部门里每周一次的业务例会，向来是同事们部署工作安排、交流工作心得的机会，可小彤却经常在业务会上滔滔不绝，她总认为自己是无可挑剔的，还把其他人的方案驳得一无是处。时间长了，同事们都开始疏远小彤，甚至有客户对她的上司说： “你们部门那个公关小姐倒是生了一副好模样，也蛮能说的，可跟她打交道，怎么就是感到有些不舒服呢？”古语有言： “成也萧何，败也萧何。”美丽大方，年轻气盛，自信满满，又有着一副好口才……这是小彤的优点，但是把握不当就会弄巧成拙，正可谓是“物极必反”。而年轻气盛的小彤，在工作上，以及与同事的相处中，明显地是碰了人际关系中自视清高的“软钉子”。
年轻人意气风发、自信满满，做事情的时候，会带着那种舍我其谁，初生牛犊不怕虎的气势。但正因如此，内心深处容易自我膨胀，滋生出骄傲自大、自满自得的情绪，形成“固执”、“自负”的心态。自信不是一件坏事，但太以自我为中心，就会失去亲和力，进而让周围人不愿与之交往。
一提起“骄傲使人落后，谦虚使人进步”这个至理名言，可能年轻的你会不屑一顾，觉得这是一句土掉渣的话。但生活中的很多事情，有时真的就是那句“不听老人言，吃亏在眼前”的现实版，因为谦虚的生活、工作作风，能拉近人与人之间的距离，让对方愿意与你交往。“木秀于林，风必摧之”。只有踏实做人、做实事、做好事、以诚待人，才更易于拉近彼此间的距离，否则很容易遭到“枪打出头鸟”的霉运，也容易引发周围人的排斥和孤立。自负心理常常令很多女人在不经意间戴着有色眼镜看人，可能这不是她们有意的行为，但却成了别人眼中的有心之举，所以这一点也是女人在摒弃自负心理时，要特别注意的问题。做事要求上进，凡事要求完美，这是无可厚非的，但如果只是过分追求单方面的完美，忽略了人与人之间的交往，那么势必会给工作、生活带来不良的影响。所以，在你斥责他人不够热情、抱怨他人对自己不够好、怀有敌意的同时，不妨多审视一下自己，也许多半是自己太过清高、轻视他人，进而丧失了与人交往的平台。
冷漠：想想是不是你总拒人于千里之外|!---page split---|
“真烦，我越来越觉得，人与人之间的相处太难，同事们那一副拒人于千里之外，爱理不理的面孔，让我看着就心烦，所以，我也懒得理他们。”一个刚参加工作的女孩下班后这样对妈妈发牢骚。这种牢骚话，可能很多年轻女子都曾有过。而多数正在经历此类事情的女人，也许并没有意识到，这种看似难以调和的状况，很多时候是自己无心或者无意间的淡漠态度种下的苦果。如果自己每天都是以诚待人、热情助人，那么周围的人自然而然也会以同样的态度对自己。就像心理学中吸引力法则所说的那样，自己周遭的一切，都是自己吸引而来。热情的态度自然会吸引热情的人，冷漠的态度必然要吸引冷漠的待遇，这是一种心理现象，也是人际交往中的规律。王凡无论走到哪里都会成为周围人关注的焦点，她的身材与美貌被周围人所公认，但就是这位被大家公认的美女，在办公室中却成了无人答理的冰山，于是她抱怨同事们太过冷漠、无情，总是时不时地孤立、排挤她。
事实是这样：王凡是家中的独生女，人长得漂亮，上学时成绩又好，所以，一直是父母的掌上明珠、老师心中的优等生、同学眼中的佼佼者，大家都宠着、敬着、让着。不知不觉中，优越感油然而生，这让王凡走路、说话的时候，总是摆出一副高傲、冷冰冰的样子。开始时，大家还觉得都是同事，她毕竟年纪小，应该让着她点。可时间久了，王凡的冷漠态度，却让同事们吃不消了，几个和她年龄差不多的女同事，背后纷纷议论，谁也不欠她的，干嘛我们每次都要主动理她那副千年不乐的脸呀！于是，大家也对她渐渐冷淡，这让她倍感办公室气氛的压抑。王凡的办公室经历，让年轻女子们看到这样的现实：很多时候并不是周围人对你太过冷漠，不够热情，而是自己的心门总是紧锁着，将自己紧闭在阴暗的房间里，不给周围人关心自己的时间和机会。也正因此，所以你便无法体会周围人投射出的温暖和热情。
而人与人之间的交往是相互的，如果你对别人热情，别人就会被你所融化，而如果你对别人冷漠，那别人回敬你的也只有冷漠。试想一下，周围人每次给你的热脸，换来的都是无动于衷，每次对你的好，都像肉包子打狗般有去无回，那么在一次又一次地给予、付出之后，热情必然会一点一点地消逝。一旦一个人的心冷了，就再也难以热起来，最后，心灰意冷地不愿与你有过多的交往。所以，请热情地对待周围的人，不要拒人于千里之外，这不仅能让自己获得他人的喜爱，还利于获得成功，古人对此早有感悟。战国时，孟子知道学生乐正子有机会主持国政，喜出望外。公孙丑问孟子： “乐正子真的很有本事吗？”孟子说： “他论本事、见闻、知识都不如你，他的长处是对人很好，不会拒人于千里之外，这样很多人便会聚集在他身边，也便能治理好国家。”孟子的话简单地道出了不要拒人于千里之外的益处，生活中，也需要这样的智慧和心态。人与人之间的相处，有时并没有想象的那么难，通过很多小事情，就能拉近彼此间的距离。例如赶上节日或者有特殊意义的日子，可以适当地请亲朋好友一同吃饭，联系一下彼此的感情，交流一下各自的情况。在朋友需要的时候，可以积极给予帮助，虽然都是日常小事，但却能表现出你对对方的在意程度，也会拉近彼此间的距离。平常不要吝惜自己的喝彩声，适当的时候，给人以夸奖，互相鼓励支持，彼此间的感情也会迅速升温。付出才有收获，所以，在你抱怨他人冷漠淡然的时候，不妨冷静地从自身反思一下改变自己，才能改变他人。
成见： “某些人”不好相处？换个角度去试一下
曾有人做过这样的测试，他将大小不一的一盘苹果，放在人们面前，有人只挑漂亮、光滑、红润的吃，因此，他总能心情愉悦地品尝到最好的；有的人只挑最小、最差的吃，因此，他总感到有些不幸，从头到尾只是一直在品尝最差的。其实这不仅是一个测试，也反映出对同样的事情，看问题的视角不同，产生的感受和结果也会不同。如果将苹果比喻成生活中的人，那么就可以看出，有时不是别人不好相处，不按常理出牌，而是自己的成见迷惑了心灵。事实上，只要换个角度看世界，换种方法解决问题，换种态度去做事，结果就会截然相反。就像同样面对夕阳西下的场景，如果只是带着悲凉凄迷的心情观赏，那么心灵深处油然而生的必然是日薄西山，英雄末路的悲叹；但倘若能用一种博大恬适的胸怀去欣赏，那也许会想到“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的豪放。杨阳在一个公司做文员，一直以来和大家相处得都不错，可不知从什么时候起，她总感到同部门的张姐对她有意见。工作时，每次她和张姐有合作的时候，都感到对方非常的不配合。办公休息时，杨阳喜欢和同事们天南海北的谈话，但是张姐却表现得有些不屑一顾。最明显的是，她让张姐帮她填一个报表，张姐居然一口回绝了她。
杨阳觉得张姐是个难相处的人，于是，每次说话时，都尽量避开张姐的目光；做事情时也会故意不与之交往，以免激化彼此间的矛盾，可她越是这样，她和张姐之间的隔阂反而越大。一天，杨阳的同学去她家看她，聊天时杨阳说出了自己工作时的不如意，同学开玩笑似的说： “你太钻牛角尖了，可以尝试着换种方法与她沟通或者交往啊！”虽然是句玩笑话，但是她感到同学的话有道理。于是，第二天上班时，她不再躲避张姐的目光，做事情的时候更是主动叫上张姐。经过几次共事后，她发现张姐并没有她想象的那么难相处，而且彼此相处的也越来越融洽了。在人际交往中，缺乏经验难免要碰些钉子。有时工作很努力，却没有得到领导的认可；有时发自肺腑的对人好，却被对方理解为恶意；有时试图去沟通一些事情，却被拒之门外……面对这样的情况，你可能会觉得手足无措，甚至开始抱怨对方的难以相处、小肚鸡肠，甚至还会暴跳如雷，恨得咬牙切齿，发誓与其老死不相往来。其实灵活一点，换个角度看问题，变个说法讲道理，就会有更多新的发现与收获。
每个人与他人相处时表现各不相同。因此，为人处世的时候不要只以自己的想法为标准，也就是说不要带着成见去看人，与人交往感觉有问题时，换个角度，也许会豁然开朗。情绪不好时最易产生矛盾和摩擦，当别人不能顺应自己的想法时，成见便很容易产生。所以，在别人情绪不佳的时候，要特别注意言行，不要因为冲动而使自己的人际关系受到持久而恶劣的影响；同样的道理，在求人办事的时候，也要选好时机，当对方情绪不佳时，最好不要麻烦对方，这很容易遭到拒绝。另外，性格的不同也常常造成彼此行事态度与方法的不同，因此也容易造成女人对不同性格者之间的成见。其实性格是与生俱来的，如果因为性格的不同而彼此产生成见，进而失去值得交往的朋友，这实在是有些得不偿失。所以，与人交往时首先要认同彼此性格上的差异，然后以对方能够接受的态度和方式展开交流。个人喜好的不同有时也会造成人际交往间的隔阂，但同性格一样，二十几岁的女人应当以坦诚开放的态度与人交往，相同的喜好固然有助于彼此间的相处，但喜好不同也不至于产生成见。当然了，相同的喜好常常会引发共同的话题，所以在与别人相处时如果能够投其所好，往往能起到事半功倍的效果。放下成见、换个方法与人相处，很多问题就会迎刃而解。就像从平地爬上山顶，会发现站得高了，望得远了，眼界也跟着宽了。山还是那山，水也还是那水，可在你眼中呈现出的景象却与以往不同。换个方法、换个角度、换种方式，可能一团漂浮的乌云便能透出一缕阳光，一片飘零的落叶也会带来新生的希望；一株无名的花草同样能带给人心旷神怡，生活中有些难以相处的人，也能成为贴心的知己……
