孙广信:“广汇模式”创造西部神话



 

由胡润与国际著名传媒集团“欧洲货币机构投资”共同推出的首个中国内地富豪榜正式出笼。新浪财经独家披露完全版“胡润制造:中国内地百富榜”。

  中国百富榜第8名:广汇集团孙广信

  年龄:41

  出生地:新疆乌鲁木齐

  教育:大学(安徽陆军指挥学院)

  主要公司:广汇集团(www.guanghui.com)

  公司总部:新疆乌鲁木齐

  上市情况:上海-600256广汇股份(2000年5月)

  主要行业:乌鲁木齐房地产,建筑材料,天然气

  财富:42亿元

  今年广汇集团迅速扩张,将总投资80亿元进行天然气采集加工以及整合下游分销网络;同时利用新疆在中亚的地理位置优势,投资26亿元建设一个物流中心。尽管因为非典推迟了德国设备的进口工作,但一期投资17亿元的天然气项目仍将于秋季按时投产。广汇集团去年的销售额为70亿元(2001:60亿元),纳税2.6亿元(2001:2亿元),拥有23000名员工。退伍军官出身的孙广信曾经参加过1979年的对越自卫反击战,他的第一桶金来自于80年代后期各种娱乐投资,之后又曾与前苏联有过石油设备的贸易。90年代,广汇集团借助房地产业迅速发展的契机不断壮大,先后进入石料业和房地产开发,并很快占领了当地市场。去年,孙广信将集团25%的股份分给了公司管理层,我们就相应调低了他的财富。

  人称“新疆首富”的孙广信以6亿美元的身家高居2002年《福布斯》中国富豪榜第三位,他拥有的广汇企业(集团)有限责任公司(以下将该公司及旗下子公司统称为“广汇集团”)亦被视为“新疆非公有制经济的一面旗帜”,更有知名经济学家将广汇集团的高速发展称之为“广汇模式”,并不吝溢美之辞。

 孙广信:“广汇模式”创造西部神话

  广汇的增长速度曾被称之为“西部神话”,孙广信和“广汇发展模式”引起关注。

  在孙广信的眼里“人才”是企业的最大资本。他说,人主动去干一件事和被动去干一件事的结果完全不同,企业家的责任就在于选好人,用好人,管好人。把有专业特长的人放在能充分施展才干的岗位上,把品行出众的人放在能体现人格力量的岗位上。物尽其用,人尽其才,才能最大程度上调动每一个员工的积极性。在人才的选用上,孙广信跳出了传统的框架,重能力而不重资力,重民心而不重人缘,要效益而不要殷勤。他的用人经是事业引人,德才选人,竞争激人,制度管人,感情系人。正是依靠着独特的人才战略,一大批有识之士聚集孙广信麾下,为发展中的广汇增添了不少亮点。

  有人说,孙广信的成功是来自于他的头脑和智慧。有人投入资金,有人投入智力,也有人双管齐下,孙广信就是后者。

  

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原文地址:钟兆民谈广汇能源及孙广信作者:大漠驼铃这个视频的大概第99分钟开始,钟兆民大约用了10分钟的时间讲广汇能源和孙广信。我把这一部分给摘录了下来。摘录的很粗糙,感兴趣的朋友可以到网上去看视频。---------------------------

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