爱华网新浪财经讯 4月11日下午2时，达能亚太区总裁范易谋在上海举行新闻发布会，公开回应目前引发广泛关注的达能并购娃哈哈事宜。新浪独家对发布会进行了全程报道，以下为发布会实录摘要： 主持人：这是一个企业财产转移申报表，当中隐藏的部分是所有的数字，因为是商业信息，所以没有披露，下面可以看到各级政府的盖章，当时这个合同是经过政府同意和盖章同意的。 范易谋：那么这个是我列举的事实，这个是我想要列举的事实。我们还有一份完整的合同，但是不希望耽误大家的时间，所以就不读了。那么我想呢，大家肯定也相信我，在这个合同当中，我没有列举出来的还有一个重要的部分，在这个合资企业的董事方面，娃哈哈方面有两个董事，而且是在一段短暂的时间过去以后，我们达能是有充分使用合同的权利，任命由谁任命这个企业的董事长。我前面也已经说过多次了，我们也多次决定，还是要让宗庆后先生来担任董事长、总经理，那么尽管现在宗庆后他一直在争辩说，现在合同条款当中有一项叫非竞争的条款是不公正、不公平的，但是，我们认为，作为一个合资企业的董事长和总经理，他应该是保护这个合资企业，并且应该跟合资企业所生产的产品以及我们的业务所竞争的，给予这一点，我们认为这一份合同的条款是完全公正的。那么，而且呢，就是说，在我们给予这份合同的基础上面，在商标的有关的变更权，商标所有权变更登记，没有完全确定下来，我们是跟娃哈哈是签订了这个合同，也就是说呢，合资企业它是独家拥有娃哈哈商标使用权。而且，宗庆后以前担任合资企业董事长和总经理这几年过程当中，他也是领取了我们合资企业发给他的工资，还有非常高额的分红奖金激励，他所分享的这一部分的利益跟我们达能方面是拿的一样的，我们这样做也是为了作出一个平衡，希望他能够尊重这个非竞争的条款。首先，宗庆后他说这样的条款是不公平的，但是这个条款是签订在我们的合同之中，那么，他作为一个合资企业的董事长和总经理，他是要这个合同当中列入的非竞争的条。那么，作为执行或者是他尊重这个非竞争条款，因为他执行和我们合同当中的非竞争条款，他也是在过去几年，收到我们合资企业给他的工资和分红奖励。而且，特别是他个人在过去的十年当中，是得到了数目相当可观的，我们合资企业分给他的激励，作为激励的一种奖励分给他的一笔数目，在过去十年当中，这个数目是非常可观的。所以，我们认为，这个合同当中非竞争性的条款是非常清晰的，也是非常公平的。
最后一点，我想跟大家澄清的事实关于品牌的发展和品牌的保护。在过去的24-48小时当中，我们非常的担忧，我们觉得，现在公众的舆论正在被利用，以达到个人的一些目的，我认为，宗庆后他是合资企业这个董事长和总经理，他应该是充当娃哈哈品牌最好的保护者，那么所以当他在公众面前发表这种舆论，采取不一样的行为的时候，我也是非常的吃惊，他在媒体当中是这么说的，如果他现在不能扭转达能的条款，不能够使达能提供给他更优惠条款的话，他就说，如果这个条件不能满足，他将会另起炉灶，另外建立品牌，扼杀合资企业原有的品牌，那我想，这对于过去十年当中，对于相信和信赖娃哈哈的经销商而言，娃哈哈的员工和全体的中国消费者而言，这种态度都是不负责任的。那么，宗庆后先生他是将我们董事长召开讨论的一些机密的信息全部向媒体公开了，向公众公开了。我认为，他的这种做法是不能够接受的，而且，我也认为，他这样做也损害了整个企业乃至企业品牌的一种诚信。我们还是持有这样的一种态度或者是看法，也就是说，我们希望通过一种友好的方式来解决这样一种问题。但是呢，现在关于这样的一个娃哈哈事件的传闻，各种各样的传闻，所以我们认为，必须要采取快速的行动来解决这样的一个问题，也就是处于这样的一个理由，我们已经给我们的合资企业的董事长发出了一份通知，这份通知上面也指出，我们现在是准备以合资公司销售公司的名义，向非合资的销售公司提出法律的诉讼。如果从我们发出信函30天内公司管理层不采取任何行动，30天后这个法律程序将被启动。我们将以合资公司的名义进行行动，我们这样做是要保护我们自己的资产以及整个合资公司的资产。所以说，现在既然我们已经发出了这样一份通知函，说明我们双方坐下来达成协议的时间已经不到30天了。而且，除此之外，我们也会保留我们所有的权利，来确保我们的合同在此期间能够得到按法律得到实施和执行。这就是我今天想给大家澄清的事实。谢谢。
