黄伟 黄伟的低调“官员”高管群



“黄伟选择了一条‘混合经济’的道路,他所控制的企业,基本上都是股份合作性质。新湖系高管大多来自政府部门,且保持相对低调,或许有此因素存在。”与黄伟共事过的周德文认为。

  周德文是中国中小企业促进会副会长,对黄伟目前的成功归结为他走了一条不同于一般民营企业的路,精准地掌握了市场经济与计划经济的平衡术。

  黄伟是如何掌握平衡术的?来自政府部门官员的加盟为黄伟找到了精准路径。

  黄伟,温州瑞安人,现任浙江新湖(控股)集团董事长,持有新湖控股68.2%的股份,并通过新湖控股控制上市公司哈高科(6.15,-0.44,-6.68%)和主要资本运作平台新湖集团。累计控制的资本超过了近300亿元,成了名副其实的资本控制大鳄。

  他的高管们,大多属于同一年代急流勇退型的温州“政界官员”。

  在外界的眼里,新湖集团董事长邹丽华和总经理叶正猛无疑是黄伟身边的两大“护法”。

  邹丽华,和黄伟一样,是温州瑞安人。曾任浙江温州市检察院副检察长、党组副书记。1996年起任浙江新湖集团公司总经理、副董事长、董事长。

  新湖集团总经理叶正猛,曾是温州市政府办公室主任兼副秘书长。

  而曾经任职温州市副市长的黄卫峰,被黄伟分派进同样受其掌控的哈高科任总经理。

  黄伟如何“掌控”这些“官员干将”?这也是黄伟造富的“神秘点”之一,也因黄伟的一贯低调而成谜。“财富共享才最有价值 ”,在杭州,迈进新湖集团总部的大门,抬眼就可见整整一堵墙上镶着的这行大字标语。

  曾经与黄伟共事过的周德文透露,黄伟师范学院毕业后,被分配到瑞安一中。而后调到了温州市委党校,“估计在这个平台上,黄伟结识了这批官员”。

  比如,黄伟的另一位女“护法”,温州新湖房地产开发有限公司总经理朱爱萍,就是黄伟在温州市委党校的旧交。

  “很有个性,很倔,要强。”另有熟悉朱爱萍的人告诉记者,其中学时代属于学生领袖,在温州市委党校工作,做到校委委员、办公室主任,掌管人事。

 黄伟 黄伟的低调“官员”高管群

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/147591.html

更多阅读

如何培养自己的气质 培养高管气质

      高管气质是领导者获得成功的一个关键因素。它能让别人认真对待你,为你识别机会,相信你说的话,相信你能做出优秀的决策。  有没有哪位气质尊贵的人物一走进房间就吸引了你的目光?你是否听到过“我立刻就相信了他”这样的话?究

高管约束机制的社会化 社会化商业中的高管角色

     为期两年的社会化商业全球高管研究项目发现,在企业界,社会化商业越来越重要。2011年的项目调查显示,18%的高层管理者认为社会化商业“在当下很重要”;2012年,这一数字翻番,达到36%。即便是那些并不认为社会化商业“在当下很重要

与客户交谈的技巧 与高管沟通的技巧

     在与公司高管一起走过大厅或乘坐电梯时,你最近一次借机向他介绍新的商机、提出议题或者让他回答几个问题,是什么时候?与公司高管谈话可能会有压力,但是一个成功的职业生涯或是一份毫无发展的工作,两者之间的差别就由此而生。如

国企的弊端 国企高管行政空降弊端多

     随着职业经理人制度在中国的发展,企业高管空降的案例屡见不鲜,高管空降的背景也不尽相同。一方面,高管空降到新的企业、新的地区,将为企业带来新鲜的管理血液,他们通常都有着丰富的顶级管理经验。如果高管空降到新的企业是其所

小老板不如企业高管 浅议老板与高管的博弈

 前段时间在两家企业里辅导组织变革工作,与企业的高管们就个人职业生涯规划、付出与回报、老板的合作与信任等方面进行了大量的沟通,联系最近热议的创业板高管离职套现现象以及国美黄陈之争事件,对于老板与企业高管的合作关系,以及各

声明:《黄伟 黄伟的低调“官员”高管群》为网友简美分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除