爱华网“每月交际费一二百万元算什么，公司一年上缴税款二百多亿。不会花钱，就不会赚钱。”这是一审被判死缓的中石化原总经理、原董事长陈同海的一句“名言”。他很有“肚量”，能与人“共享”情妇，以此作为维系共同利益的重要筹码；他也“财大气粗”，能一个月挥霍公款120万元。(8月2日《重庆晚报》)日前，国家统计局公布数据显示，上半年全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，平均月工资为2440元。数字一出，质疑声如潮。如今看来，即便此数据属实，一个在岗职工辛苦一年挣到的血汗钱，也远远不及陈同海一天挥霍的公款数。不妨再看陈同海的一些牛气烘烘的语录，“作为共和国长子，我们不垄断谁垄断？”报道也提及了一个颇具冷幽默色彩的事例——一家股份制人寿公司用了4个多月的时间求见陈同海，但谈了仅40分钟，该公司就从陈同海手中拿到了同意出资两亿元入股的承诺。如此言行实在雷人，估计换到任何一家私企老总，都不能也不敢如此，为何陈同海能够做到如此牛气？可以断言，有什么样的权力生态就有什么样的权力霸道者，中石化简直成了陈同海家开的公司！ “他决策大胆，讲话时，经常带有一种不容置疑的味道。”中石化一位中层如此评价陈同海。此非虚言。中石化为上海F1大奖赛提供了高达8亿元人民币的赞助，据悉，陈同海仅用两天的时间就与主办方谈成了这笔投资。此外，陈在情妇李薇身上也舍得拿中石化的钱投资。一个例子是，李薇控制的华诚石化并无足够的资金实力，但是，包括中国石化[8.34 0.85%]在内的数家国企及政府部门，在项目启动之初即向华诚石化预付了巨额工程款。
多年前，不少国企纷纷改制，建立公司化治理结构。早在2004年，国资委就下发通知，要求探索启动建立外部董事制度，在董事会中引入外部董事，实现决策权与执行权的分离等。但如今看来，制度虽已建设，但不是被虚置就是制度本身有残缺。无数事实已经证明，只要一把手不受约束，腐败必然会发生。北京大学教授李景鹏在《人治传统影响制度建设》中指出，在人治政治中，人的意志往往通过权力表现出来。因此，意志高于一切便表现为权力高于一切。显然，制度在一把手面前之所以苍白无力，正在于一把手藐视制度，藐视监督，把制度当做摆设。换言之，当一把手成了“一霸手”，再健全的制度也会被推翻。试问，在一些土皇帝眼里，他们会有所敬畏吗？他们会把制度当回事吗？ 单笔受贿1.6亿元，日均挥霍4万元，40分钟即敲定入股某公司两亿元……诸如此类，不一而足，陈同海创下了空前的另类之举；但这些另类而雷人的举动会绝后吗？陈同海是最后一个霸王吗？如果一把手的霸王文化得不到根除，如果现有制度的尊严得不到维护，谁也保证不了下一个陈同海不会出现。
